【フルリモート】東大発DeepTechエンジニアリングマネジャー/スタートアップ
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【フルリモート】東大発DeepTechエンジニアリングマネジャー/スタートアップ

株式会社Quark

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AI要約(β)

AIと空間コンピューティングの融合により、新たな産業の未来を共につくりませんか?年収1,536万〜3,840万円、フルリモートという最高峰の環境で、東大発DeepTechスタートアップ『Quark』のエンジニアリングマネージャーとしてご活躍ください。あなたのミッションは、プロジェクト実務をこなすことではなく、全体を俯瞰しリソース配置や仕組み化を行い、最強のデリバリー組織を構築すること。AI・XR・3D技術を駆使する優秀なメンバーのアサインや組織設計を主導します。正解のないカオスを楽しみ、自ら未来のルールを描く。この挑戦は、あなたのキャリアに圧倒的な革新をもたらすはずです。私たちと共に、産業のあり方を変えましょう。

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給与・報酬

時給 8,000円 ~ 20,000円

稼働時間

40時間 ~(週10時間 ~ )

雇用形態

業務委託から正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

株式会社Quarkは、AIと空間コンピューティングの融合により、新しい産業体験・業務体験の実現を目指す東京大学発のDeepTechスタートアップです。 AI・XR・3D等の技術を活用し、製造・建設・インフラをはじめとしたさまざまな産業領域に対して、技術提案・研究開発からシステム開発、導入・運用まで一貫した支援を行っています。

今後はプロジェクト数の増加に伴い、開発、コンサルティング、カスタマーサクセスなど複数の専門職が連携しながら顧客への価値提供を行う組織へと拡大していきます。 それに伴い、セールスが獲得した案件を受け取り、各プロジェクトに必要な人材を適切に配置しながら、安定してプロジェクトを遂行できる組織を構築することの重要性が高まっています。

現在は各プロジェクトにテックリードや専門メンバーを配置しながら開発を進めていますが、今後プロジェクト数やチーム数が増加していく中では、個々のプロジェクトを横断して状態を把握し、必要に応じたアサイン・再アサインを行いながら、どのチームでも一定水準以上のデリバリー品質を実現できる組織を作る役割が必要になります。

そこで今回、セールスマネージャーと並ぶレイヤーとして、プロジェクト遂行の監督、リソース配置、チーム組成、採用、開発組織全体の品質向上を担うエンジニアリングマネージャーを募集します。

完成した組織を管理するのではなく、まずはEngineeringを中心にデリバリーの仕組みを整え、将来的にはコンサルティング、カスタマーサクセス等も含めたQuark全体のプロジェクトデリバリー組織を作っていただくことを期待しています。

お願いする業務

セールスが獲得したプロジェクトに対して、必要なチーム・人材を設計・配置し、Tech Leadや各専門メンバーを通じて、安定してプロジェクトが遂行される状態を作るポジションです。

プロジェクトに問題が発生した際は、自らPMやエンジニアとして現場に入り解決するのではなく、 ・何がボトルネックになっているのか ・現在のチーム構成が適切なのか ・追加でどのような人材が必要なのか ・現在のアサインを変更すべきなのか

を判断し、専門メンバーへの助言、追加アサイン、採用、必要に応じた再アサインによって解決していきます。

また、テックリードや各チームと連携しながら、開発プロセス・品質基準・セキュリティ・ツール・体制等を整備し、プロジェクトごとの品質差を減らしていきます。

【業務内容】 ・プロジェクトデリバリーの監督 ・リソース配置・チーム組成 ・開発組織の品質管理・Enablement ・セールスとの連携・リソース計画 ・将来的なデリバリー組織の構築

【ミッション】

  1. Delivery Management 複数プロジェクトの状態を俯瞰し、進捗・リスク・チーム状態を把握する。ただし、自ら実務を巻き取るのではなく、Tech Leadや専門メンバーを通じて問題を解決する。

  2. Resource Management 案件ごとに必要な人材・ケイパビリティを判断し、採用・アサイン・再アサインを行う。Salesの案件パイプラインも踏まえ、将来必要となる人材を先回りして準備する。

  3. Organization Quality Management / Enablement 各プロジェクトが属人的な進め方にならないよう、共通の開発プロセス・基準・仕組みを整備する。Tech Leadやチームごとの品質を確認し、助言・改善・必要に応じた体制変更を行うことで、組織全体のデリバリー品質を底上げする。

【担当「しない」業務】 ・エンジニアリングマネージャー自身が、各プロジェクトのPM・テックリード・エンジニアの実務を恒常的に巻き取ること プロジェクトに問題が生じた際に、自ら現場へ入り続けて解決するのではなく、 課題を把握する → 適切な人材へ任せる → 必要に応じて追加アサインする → 改善しなければ再アサインする というマネジメントによって解決していただくポジションです。

・個別プロジェクトの成功だけでなく、組織全体のデリバリー品質を高める視点を持てる方 ・プロジェクトごとの属人性や品質差を仕組みによって解消していける方 ・案件パイプラインやチームの状態から、将来必要になる人材・体制を先回りして考えられる方 ・異なる専門性を持つメンバーを巻き込み、組織として成果を生み出せる方 ・明確な正解や既存の仕組みがない状況を楽しみ、自ら組織・ルール・プロセスを設計できる方 ・新しいAI技術や開発ツールに抵抗がなく、継続的にキャッチアップできる方

募集要項

概要

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雇用形態

業務委託から正社員

給与・報酬

時給 8,000円 ~ 20,000円

稼働時間

40時間 ~(週10時間 ~ )

出社頻度

フルリモート

必須スキル/経験

・複数のシステム/ソフトウェア開発プロジェクトを横断的に管理・推進した経験 ・プロジェクトの進捗・課題・リスクを俯瞰し、必要な対応を判断できる能力 ・プロジェクトの要件を踏まえ、必要な職種・スキル・ケイパビリティを整理し、チーム体制を設計できる能力 ・プロジェクトやメンバーの状態を踏まえ、適切なアサイン・体制変更を判断できる能力 ・技術メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる技術理解 ・専門人材へ適切に権限委譲し、自ら実務を抱え込まずに組織として成果を出せるマネジメント能力 ・複数チーム・プロジェクトの品質や状態を横断的に把握し、改善を推進できる能力 ・組織や役割、プロセスが完全に整備されていない環境で、自ら仕組みを設計・構築できる能力

歓迎スキル/経験

・複数チームをマネジメントした経験 ・受託開発・SI・コンサルティング等、複数の顧客プロジェクトが同時進行する環境での経験 ・プロジェクトポートフォリオを踏まえたリソース・キャパシティ管理経験 ・エンジニアのアサイン・再アサインを含むリソースマネジメント経験 ・開発組織における標準化・Enablement・ベストプラクティス展開の経験 ・開発プロセス・開発生産性の改善を主導した経験 ・セキュリティ・品質・開発ガバナンス等の改善経験 ・開発ツール・プロジェクト管理ツール等の導入・運用改善経験 ・クロスファンクショナルなプロジェクトを推進した経験 ・組織拡大期におけるチーム・組織・マネジメント体制の設計経験

一緒に働くメンバー

  • 阿部 日向

    阿部 日向

    採用担当

サービス内容の詳細

株式会社Quarkは、AIと空間コンピューティングの融合により、新しい産業体験・業務体験の実現を目指す東京大学発のDeepTechスタートアップです。 AI・XR・3D等の技術を活用し、製造・建設・インフラをはじめとしたさまざまな産業領域に対して、技術提案・研究開発からシステム開発、導入・運用まで一貫した支援を行っています。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接

※本ポジションは、長期的に組織やプロジェクトへ関わっていただくことを想定した業務委託での募集です。参画後の協働状況やご本人のご意向、双方の合意に応じて、将来的に正社員としての参画をご相談させていただく可能性があります。

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