CREエンジニア/リモート中心・サービス全体を通じた提供価値を技術で最大化

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フルスタックエンジニア

CREエンジニア/リモート中心・サービス全体を通じた提供価値を技術で最大化

AI要約(β)

- 年収400~600万円、フルリモート可能な柔軟な働き方。勤怠管理や経費精算などのバックオフィス製品を提供する『TeamSpirit』のCREエンジニアとして、技術でお客様の体験価値を最大化するミッションに挑戦。新技術の導入やシステム連携を通じて、社会課題である労働生産性の向上に貢献。高い好奇心と技術を通じた貢献意欲を持つあなたが、未来の働き方を共に創り上げる仲間を求めています。

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給与・報酬

年収 400万円 ~ 600万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週1日出社

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F

現状と課題

弊社プロダクトを強化する様々なツールの企画・設計・開発を担当いただく開発エンジニアを募集します。

■プロダクトの現状/CREの 弊社は、勤怠管理/経費精算/工数管理等のバックオフィスSaaSを中心とした事業を展開しております。 現在、成長戦略として「マルチプロダクト展開」「エンタープライズ市場拡大」という2つの柱を掲げており、「マルチプロダクト展開」についてはTeamSpirit(中小企業向け)」が、「エンタープライズ市場拡大」については「TeamSpirit Enterprise(大企業向け)」をそれぞれ中核プロダクトに据えて、事業運営を行なっております。

いずれのプロダクトについても、プロダクト単体としての製品力の強化/改善は各プロダクト開発チームが主に推進しておりますが、お客様が弊社のサービスを通じて得られる価値を最大化する方法はプロダクトそのものだけに限りません。

他サービスとの連携による体験向上や、運用をサポートする補助ツール、プロダクトを導入/運用する中で生じる課題を、手間なくストレスなくお客様自身で自己解決いただくための仕組みなど、サービスを通じてお客様の体験や弊社サービスに対する信頼性を、技術によってより多くのお客様に最大化していくことを目的にCRE(Customer Reliable Engineering)エンジニアの組織を立ち上げました。

■CREエンジニアの具体的開発実績 CREエンジニアチームの所属する組織には、カスタマーサポートやテクニカルサポートといったお客様からのお問い合わせを対応するチームも存在しているため、それらの声に基づき、プロダクト以外のところでサービスとしての提供価値を補完/強化するための開発を行っております。 ・SmartHRなど、他社プロダクトとの連携機能の開発 ・添付ファイルデータの一括ダウンロード機能 ・顧客向けポータルサイトのUI/UX改善など

■開発チームの特徴 エンジニア/QAエンジニア合わせて4名に加えて外部パートナー企業にも一部ご参加いただいております。 中核プロダクトは基本的にSalesforce PlatformというPaaS上で開発されたアプリケーションではあるため、技術スタック自体はSalesforce Platform上の独自言語に一部依存するする部分がございます。プロダクトの拡張パッケージなどについてはCREエンジニアもSalesforce Platform上で開発を行う必要がございますが、それ以外は必ずしもSalesforce Platform上での開発に限定されるわけではございませんので、お客様への提供価値最大化を実現する上で、新技術への取り組みなども積極的に行いながら多様な開発を行なっている点が特徴になります。

お願いする業務

■具体的業務内容 ・プロダクトマネージャーと協力し、チームスピリットの利活用促進、利便性向上など、お客様の課題解決につながるアドオンツールを検討して実装 ・お客様からのフィードバックに基づき、ツールの継続的開発、改善を行い、プロダクト全体のカスタマーエクスペリエンスを向上 ・生成AIなどの新たな技術やシステム間連携等に関する技術調査、PoCなどを実施

・高い好奇心とチャレンジ精神 CREエンジニアが取り組み開発は非常に多岐に渡ります。それぞれが弊社サービスを通じたお客様への提供価値を最大化するためのものにはなりますが、常に新しいチャレンジの連続になります。また、最適な技術を仮設検証しながら選定していくことも重要視しているため、高いアンテナを張り継続的に試行錯誤していきたい方にとってはエキサイティングな環境になります。

・技術を通じた貢献意欲 弊社が目指しているのは、完成度の高いプロダクトを開発することではなく、プロダクトを含めた弊社が提供するサービスを通じてお客様に高い価値を感じていただくことにあります。そのために、プロダクト以外のところで技術を使って価値貢献をしていくことがCREエンジニアの最大のミッションとなるため、「技術を使い、誰かに貢献をしたい」という強い気持ちがある方にとっては、非常にやりがいのある役割を担うことができます。

技術スタック

  • フロントエンド

  • バックエンド

  • インフラ・ミドルウェア

  • その他

    • Salesforce

  • コミュニケーション

    • Confluence

    • Jira

    • Microsoft Teams

    • Slack

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 400万円 ~ 600万円(■賃金形態 月給制+賞与 ■賃金内訳 月額(基本給):245,045 円~410,811 円 固定残業手当/月:38,288 円~64,189円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:有(年一回) ■賞与支給あり(年一回/想定年収のうち5~15%を個人評価に基づき支給))

稼働時間

09:00 ~ 18:00(フレックスタイム制(コアタイム:11:00-16:00) 休憩1時間)

出社頻度

週1日出社

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F

出社に関する補足情報

週1回の出社日が設定

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、傷病休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇(育児休暇等)ほか
※年間休日:120日以上

社内制度
(待遇・福利厚生)

<福利厚生>
通勤交通費実費支給、リモートワーク手当、健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当


<保険制度>
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康組合加入)

※各種制度には規定あり
※副業:可

必須スキル/経験

・1年以上のJava言語によるWebアプリケーション開発経験

歓迎スキル/経験

・労務管理、工数管理、経費精算などバックオフィス業務に関する知識 ・プロダクトを継続的に開発するために必要なエンジニアリング知識(スクラム、自動テスト等)

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Java1年以上必須
JavaScript1年以上歓迎
AWS指定なし歓迎
Apex指定なし歓迎

サービス内容の詳細

■事業概要 勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、 そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくる「TeamSpirit 」中心としたクラウドサービスの企画/開発/販売

また、労働生産性という社会課題の解決を事業の目的とし、それらを実現するべく、AI議事録サービスSynclogや事業成長のためのタレントマネジメントシステム「TeamSpiritタレントマネジメント」など、マルチプロダクトでの事業展開を推進中。

■事業詳細 現在の主力事業となっている「TeamSpirit」は勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議などのバックオフィス系のクラウドSaaSとして、黎明期の2011年からSaaSとして提供しております。

TeamSpiritの最大の特徴は、豊富なパラメーター設定と、クラウド基盤として採用しているSalesforce Platformのクラウドとしての安定性/信頼性およびノーコード/ローコードツールなど豊富なカスタマイズツールによるカスタマイズ性の高さが強みであり、システムの信頼性や複雑な業務要件が求められる中堅〜大手企業を中心に、2,000社以上/60万ライセンス以上ご利用いただいております。

2018年には東証マザーズ(現:グロース市場)に上場し、ストックビジネスによる安定的な財務基盤を確立するとともに、現在は「エンタープライズ」と呼ばれる大企業向け市場の開拓と、日本の社会課題となっている「労働生産性」の向上へ貢献を目的としたマルチプロダクトでのサービス展開を事業戦略の柱に、更なる成長拡大を目指しております。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. コーディングテスト
  4. 1次面接
  5. 2次面接
  6. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2026年2月18日(水)19:00~20:00

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