環境ソリューションDX/急成長領域の自社プロダクトエンジニア(TL候補)
フルスタックエンジニア

環境ソリューションDX/急成長領域の自社プロダクトエンジニア(TL候補)

AI要約(β)

未来を創るフルスタックエンジニアとして、環境ソリューションDXの最前線で活躍しませんか?年収500~800万円、週2~3日の在宅勤務が可能な柔軟な働き方を提供します。私たちの「e-reverse.com」は、建設業界の産廃処理を効率化し、社会に大きなインパクトを与えています。あなたの技術とリーダーシップで、チームを導き、業界を変革する力を発揮してください。共に、持続可能な未来を築く挑戦に参加しませんか?あなたのキャリアと人生に新たな価値をもたらす機会がここにあります。

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 800万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

現状と課題

リバスタの使命

株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。

当社は 「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

募集背景

気づかれているでしょうか。 「建物をたてるということは、同時に廃棄物がでる」ということです。

建設工事では大量の廃棄物が生じますが、それらは建設廃棄物と呼ばれ、法律によって厳しくその扱いが決められています。 そのため産廃管理業務は、多くの書類を行政に提出する必要がありました。 弊社の柱となるサービスであるe-reverse.comを導入することにより、交付等現状報告書作成、集計作業、発注者への写しの提出などのアナログ作業が95%削減されます。日本独特の文化の押印も不要となります。また、紙ベースの場合、紙面原本のやり取りなどが発生しますが、そのような作業の60%が削減。各行政書式への転記作業やマニフェストの集計作業の90%が削減。 このことによりできた時間を安全管理や労務管理などにあてることができます。

e-reverse.comにより手続き業務の効率化だけでなく、現場の安全へ貢献することもできるのです。その結果、利用社数は1万社を超えています。さらに問い合わせは次々ときており、導入される企業や現場は増え続けています。 よりユーザビリティを高めていくため、我々は日々開発をし続けています。そこで今回、その仲間を増員することとなりました。 この社会貢献もできるサービスに参加してみませんか。

お願いする業務

PL配下で開発メンバーをまとめるチームリーダーのポジションです。 チームをまとめながら、開発をスムーズに進めるためにタスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発にコアメンバーとして携われるポジションです。

具体的な主業務
  • オフショア含む開発チーム全体のタスク管理
  • 開発実装方針の検討
  • チームメンバーからあがってくるプルリクエストのレビュー
  • チームメンバーからのQA対応
入社後の流れ
  1. (入社後~1週間程度)参画されるプロジェクトによってトレーニング課題の実施 or 資料と動画で業務に関する知識を習得していただきます。
  2. (その後2か月程度)軽微な不具合や簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方や本番リリースまでのスケジュール感、フローを理解していただきます。
  3. (以降)ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、それに向けた直近でのやりたいことを相談しつつ、比較的軽めの作業から今後のタスクを調整していくことになります。
社員構成(2025年1月時点) 

男女比=87%:13% 平均年齢=32.9歳 (2025年1月時点) 

  • 残業時間:平均20時間/月
  • 在宅:週2~3日
上司ってこんな人
  • 環境サービス第一開発グループ/グループ長

社会人になり30年以上一貫してIT業界に携わっています。メーカー系ソフトウェア開発 からフリーのエンジニアを経て、2012年に入社しました。当時は内製で開発できるメンバー不在でしたが徐々に仲間を増やし、やっといまの規模の組織になりました。自身も組織の成長に伴いステップアップして現在の役職に就いています。 開発を経験していることでメンバーとも技術的な会話ができている気がします。 意識して出社の機会を増やし、メンバーと積極的にコミュニケーションすることを心がけています。休日は家族とカフェめぐりすることが多く、たまにヌン活しています。

こんな経験・業界からの転職者が活躍しています
  • 建設業界未経験(問題なし)
  • ひとつの言語を長く経験
  • GitやCI/CD、データベースなど開発以外の周辺知識
  • AWS資格取得
システム・開発環境
  • サーバーサイド:C#、.NET Core、Ruby on Rails
  • フロントエンド:JavaScript(jQuery)、React
  • DB:Amazon Aurora(MySQL)
  • テストツール:RSpec、JMeter、Selenium、NUnit
  • CI/CDツール:CodePipeline(AWS)
  • インフラ:AWS
  • 仮想化環境:Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS))
  • バージョン管理:Git(Backlog)
  • プロジェクト管理:Backlog
  • チャットツール:Slack、Teams
変更の範囲

会社の定める業務

下記、本ポジションのやりがいに魅力を感じられる方
〇社会への影響度大~ゼネコン売上TOP100の9割以上の企業が導入済により、世の中への影響度大~

多くの企業へ導入済のため、影響度の高い開発に大きな手ごたえを感じることができます。

〇会社への影響度大 

会社の根幹を支える重要なサービスの開発に携わることができます。

〇風通しのよい組織

PL配下で、コミュニケーションを重視し、開発メンバーと協力しながら、チームに与えられたタスクを円滑に進めるために尽力していただく役割と考えています。半分はオフショア含めたメンバーのマネジメント、半分は自ら手を動かして開発するなど、柔軟な対応が選択できるかと思います。若いメンバーも多い中でメンバーの成長を感じられる機会もあり、そのうえでチームとしての成果を上げられた際にはモチベーションもアップします。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 800万円(月給:32万2千円~47万4千円 A.基本給(Bを除く額):27万9千円~36万3千円 B.業務手当:4万3千円~11万1千円 ※みなし残業代20~40時間分 ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。  ※時間超過分は別途支給します。/試用期間:3か月 ※給与は変わりません。※状況によって延長する場合があります。)

稼働時間

09:00 ~ 18:00(フレックスタイム制/コアタイム 11:00~16:00/1日の標準労働時間8時間(休憩1時間)◎残業時間は月平均20時間程度と少なめです。 当社では「リモートワーク」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。)

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

出社に関する補足情報

【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口徒歩3分/ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩3分 (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)会社の定める場所

休日・休暇

・年間休日120日以上
・土日祝日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休業
・産前産後休業、育児休業(育休復帰率100%、男性育休実績多数)
・有給休暇(前年度実績77%)
※入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与

社内制度
(待遇・福利厚生)

・昇給(年1回)
・賞与(夏・冬・業績に応じての決算賞与)
・社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(非課税限度枠まで)
・ノートPC・スマートフォン(iPhone)を職種や役職に係らず全員貸与
・在宅勤務制度(ルールあり)
・持株会制度
・こども手当(中学3年生までのこども一人につき月額1万円支給)
・資格取得支援制度
・インフルエンザ予防接種
・社内懇親会補助
・フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク、バーカウンターでのアルコール類・おつまみ)
・部活動補助(球技部、ゴルフ部、山登り部、ハンドメイド部、料理部、ボードゲーム部など)

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

必須スキル/経験

  • Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方(1年以上)

歓迎スキル/経験

  • 開発プロジェクトにおけるリーダーやサブリーダーの経験
  • 1つのサービスの要件定義・設計から運用まで携わった経験
  • モダンな開発言語を導入した経験(新技術へのキャッチアップ等)
  • ビジネスサイドとの折衝の経験

★建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

サービス内容の詳細

電子マニフェストサービス「e-reverse.com」

「e-reverse.com」は建設工事の産廃処理業務で発生するマニフェスト伝票を電子化するクラウドサービスです。排出事業者3,700社、収集運搬業者1万社、処分場4,000ヶ所、利用現場数69万現場に活用いただいております。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接

【応募】  ▼ 【書類選考】 ※書類選考合格後にカジュアル面談(30分〜1時間程度)のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。 ▼ 【一次面接(面接)】 ・担当者:配属先グループ長 【Web適性検査(自宅受験)】 ・所要時間:約15分程度(一次面接までに実施)  ▼ 【最終面接】 ・面接官:配属先部長、人事部門長  ▼ 【内定】

※一次面接はオンライン、最終面接は対面でご案内予定です。 ※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

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