自社プロダクト運用エンジニア/リモート×フレックス/建設業界のDX化を推進

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インフラエンジニア

自社プロダクト運用エンジニア/リモート×フレックス/建設業界のDX化を推進

AI要約(β)

建設業界のDX化を推進する「Buildee」シリーズのインフラエンジニアとして、AWS上でのシステム運用を担い、業界をリードするプロダクトの安定稼働を支える役割を担います。年収400~600万円、フルリモート可能な柔軟な働き方で、週3日の在宅勤務が可能です。平均年齢44.7歳のチームで、温厚な上司のもと、AWSやAzureの知識を活かし、運用設計や監視設計に挑戦できます。あなたのスキルで、建設現場の安全と効率を革新し、未来を共に創りましょう。

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給与・報酬

年収 400万円 ~ 600万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

現状と課題

リバスタの使命

株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。

当社は 「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

募集背景

街中で都市開発、大型商業施設の開発、高層マンションなど見かけない日はないと思います。 「こんな大型重機を使ってるんだ」 「すごいたくさん人が働いてるな」 「こんなことまでできるんだ」 と見上げたことはありませんか。

あれだけ大きな建物を建てるのですから、簡単なことではありません。そして残念なことに建設現場での事故についてのニュースを耳にすることもあります。 現場で働く人々や近辺の方々の「安全」を絶対的なものとし、計画通りに建設を進めるためには綿密な計画と進捗管理、安全管理が必須です。 大型工事においては昔のホワイトボードや紙での管理は不可能に近くなっています。 そこで我々が建設現場の安全、進捗管理、などを守るために開発した自社サービス「Buildee(ビルディー)」を問題なく運用するための仲間を募集します。 Buildeeは建設業界(スーパーゼネコン)向けのDXプロダクトであり、クラウド型では業界をリードしています。 「運用」、当たり前のことを当たり前のように運用されることは、簡単なようで簡単でない、しかも非常に重要。すべては導入してからがスタートであり、重要なのです。

一緒にこの社会的意義のあるプロダクトの運用に参画しませんか。

お願いする業務

手がけるサービスは、建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ 「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。 また、「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

具体的な主業務
  • AWS上で稼働するシステムの監視、アラート対応、一次調査および開発・基盤チームへのエスカレーション
  • 運用業務手順書の作成
  • SQLによるデータメンテナンス、レポーティング用のデータ抽出
  • システムの運用設計、監視設計および監視実装
  • システム稼働状況の可視化・分析
  • アカウント管理
  • セキュリティ対策
  • 障害対応

※ユーザー影響が少ない等の即時復旧が不要な障害(不正データ等)に対する、監視環境構築や復旧作業は平日の日中に行っています

  • 監視などのアウトソーシング先管理
  • 継続的なシステム・運用業務の改善活動(監視設定やインフラ設定の最適化、サービス仕様の提案など)
入社後の流れ
  1. (入社後~1週間程度)定例業務レクチャー(1~2か月)
  2. (その後2か月程度)既存社員の監督のもと、定例業務を実施
  3. (以降)運用業務のローテーションに参加し、既存社員と同一業務を実施
社員構成(2025年1月時点) 

男女比=89%:11% 平均年齢=44.7歳

残業時間:平均20~30時間/月 在宅:週3日程度

上司ってこんな人
  • 基盤・運用グループ/グループ長

1975年生まれの49歳。2011年にリバスタに入社しました。任せられる!と判断した部分にはあまり口を出さず任せるタイプです。サポートが必要だなと感じた時には、寄り添ってサポートします。 性格はまわりから、温厚と言われます。プライベートでは趣味のフットサルをしたり、娘と遊んだりすることが楽しみです。

こんな経験・業界からの転職者が活躍しています
  • Aさん

自社サービスの運用保守。 お客様お問い合わせ対応。 海外ベンダーとのやり取り。

  • Bさん

証券会社の作業環境(AWS Workspaces)の運用保守。

  • Cさん

自社ERPシステムの運用監視(AWS)。 Azureを使ったインフラ設計構築。 自社OSのテクニカルサポート。

  • Dさん

自社Webディレクター、情シス(不動産会社) システム開発SE、運用保守。

構築環境
  • サーバーOS:Windows、Linux
  • DB:Amazon Aurora(MySQL)
  • CI/CDツール:CodePipeline(AWS)、Jenkins
  • 仮想化環境:Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS))、Lambda(AWS)
  • 基盤系開発言語:CDK、Python(Lambda(AWS))
  • 基盤系連携処理:Data Pipeline(AWS)
  • 構成管理:CloudFormation(AWS)
  • バージョン管理:Git(Backlog)
変更の範囲

会社の定める業務

下記、本ポジションのやりがいに魅力を感じられる方
  • AWSの知識を習得できる
  • 自社サービスに深く関わり、長期的にサービスの成長に貢献できる
  • 監視設計、運用業務設計など単なるオペレーターでなく自身で業務を提案・設計できる

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 400万円 ~ 600万円(月給:27万4000円~41万1000円 A.基本給(Bを除く額):23万8000円~35万6000円 B.業務手当:3万6000円~5万5000円 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給(時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給) ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。/試用期間:3か月 ※給与は変わりません。※状況によって延長する場合があります。)

稼働時間

09:00 ~ 18:00(フレックスタイム制/コアタイム 11:00~16:00/1日の標準労働時間8時間(休憩1時間))

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

出社に関する補足情報

【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口徒歩3分/ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩3分 (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)会社の定める場所

休日・休暇

・年間休日120日以上
・土日祝日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休業
・産前産後休業、育児休業(育休復帰率100%、男性育休実績多数)
・有給休暇(前年度実績77%)
※入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与

社内制度
(待遇・福利厚生)

・昇給(年1回)
・賞与(夏・冬・業績に応じての決算賞与)
・社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(非課税限度枠まで)
・ノートPC・スマートフォン(iPhone)を職種や役職に係らず全員貸与
・在宅勤務制度(ルールあり)
・持株会制度
・こども手当(中学3年生までのこども一人につき月額1万円支給)
・資格取得支援制度
・インフルエンザ予防接種
・社内懇親会補助
・フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク、バーカウンターでのアルコール類・おつまみ)
・部活動補助(球技部、ゴルフ部、山登り部、ハンドメイド部、料理部、ボードゲーム部など)

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

必須スキル/経験

以下を満たす方
  • AWS、Microsoft Azure、GCPのいずれかを基盤としたWebサービスの運用・障害対応業務のご経験

歓迎スキル/経験

  • AWSを基盤としたWebサービスの運用・障害対応業務のご経験
  • SQL(MySQL)の知識
  • 運用ツール程度のスクリプトがShellやPythonで作成することができる

★建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

AWS指定なし必須
Azure指定なし必須
GCP指定なし必須
Python指定なし歓迎
MySQL指定なし歓迎
SQL指定なし歓迎
Shell指定なし歓迎

サービス内容の詳細

建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ

「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。 また、「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接

【応募】  ▼ 【書類選考】  ▼ 【一次面接(面接)】 ・担当者:配属先マネージャー、メンバー 【Web適性検査(自宅受験)】 ・所要時間:約15分程度(一次面接までに実施)  ▼ 【最終面接】 ・面接官:配属先グループ長、部門長、人事部門長  ▼ 【内定】

※一次面接はオンライン、最終面接は対面でご案内予定です。 ※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

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