【ITコンサルタント】顧客の事業変革を支援/リモート・フレックス
プロジェクトマネージャー

【ITコンサルタント】顧客の事業変革を支援/リモート・フレックス

AI要約(β)

企業の未来を形作るプロジェクトマネージャーとして、あなたのスキルを活かしませんか?フライクでは、顧客の事業変革を支援するため、システム導入を通じて組織変革を促進します。年収576万円〜1,056万円、フルリモート・フレックスの働き方で、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。多様な業界の大手クライアントと共に、SaaS導入成功率を100%に引き上げる挑戦をし、業界の未来を切り開く一員となりましょう。社会人経験3年以上、問題解決スキル、リーダーシップを持つあなたの参加をお待ちしています。このポジションで得られる経験は、あなたのキャリアを大きく飛躍させることでしょう。共に未来を創り上げる旅に出ませんか?

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給与・報酬

時給 3,000円 ~ 5,500円

稼働時間

40時間 ~ 160時間(週10 ~ 40時間)

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

フライクとは?

フライクは、企業の事業成長を支えるパートナーとして、目先の課題解決だけにとどまらず、「組織変革を促すためのアプローチ」を行います。

向き合う課題について

「日本のSaaS導入の成功率は52.8%」そこにフライクの解決する 負 があります

「SaaS」は、日本経済新聞で「2018年はSaaS元年」と報道され、2019年は成長期に入っています。そんな昨今トレンドとなっているSaaSですが、実は2社に1社は導入に失敗しています。 なぜそのような現状になっているのか、それは複数の要因が複雑に絡み合っています。 例えば、IT業界には複数の領域が存在し、それぞれ「特定の」業界 / 職種の業務改善を目的としたシステムが存在します。 そして、その「特定の」業界 / 職種にフォーカスしたシステムで課題解決を試みたとしても、一部分が解決されただけで、複雑に絡み合う課題は解決できないという結果になってしまいます。 それらの要因を解決することでSaaS導入成功率を「100%」にすることが、日本の成長に繋がるのではと考えています。

お願いする業務

募集概要

私たちフライクは企業の事業成長を支えるパートナーとして、目先の課題を解決するためだけのシステム導入ではなく、「組織変革を促すためのアプローチ」を行います。 その中で、 ITコンサルタントは現状の課題の洗い出しと分析を行い、根本的な課題を見つけ、未来の業務フローを組み立てを行なっていきます。

職務詳細

ご応募いただく方のご経験/スキルによってどのような業務をお任せするかは変動しますが、お任せしたい業務内容を記載いたします。 ・課題の特定、仮説の設定、進捗管理、クライアント側の関係者を動かすアクション ・目的とするアウトプットや成果物の作成 ・メンバーに指示を与えながら現状分析や資料整理 ・プロジェクトマネージャーが判断を行うための材料提供 ・コンサルタントやアシスタントが作成するアウトプットや成果物のクオリティコントロール ・大口のクライアント受注等、コンサルティング案件の獲得活動 etc.

ポジションの魅力

①世の中にはほぼ見かけない、希少価値/ニーズが非常に高いポジション 本ポジションは、IT業界の各業態の「できない」を「できる」にするために、必然的に発生した職務です。 ▪️理由①:IT業界における「各業態」は、本業務を重要視していないから ▪️理由②:「各業界」の支援企業は本業務は存在し、業務設計の幅が特定の領域にとどまるから

②顧客の「ビジネスモデル / 業務 / 課題 / 理想」など、「すべて」を理解するポジション 一般的なIT企業と比較しても圧倒的に幅広く顧客のことを知る/理解する必要があります。

③あらゆる「業界 / 規模 / 職種」の業務を、「広く / 深く / 細かく」理解できる環境 フライクの顧客は業界・規模はさまざま。大手企業のクライアントも多く存在しています。 (クライアント例) ・某大手金融サービス企業 ・大手インターネットグループ企業 ・大手ホテル経営企業 etc. 

また、システムで改善をしたい範囲内”のみ”を理解する、だけではシステム導入が成功するわけではありません。 例えば、マーケティング、営業、カスタマーサクセス/サポート、バックオフィスetc. これら「すべて」のポジションの業務を理解し、業務設計まで実施します。

そんな様々な知見を身に付けていく環境で、顧客からは「自社スタッフよりウチのことに詳しいね」と言われることも。 クライアントの経営に直結することから、本来は事業企画/業務企画ポジションの方が触れる業務を担当できるポジションです。

募集要項

概要

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雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

給与・報酬

時給 3,000円 ~ 5,500円

稼働時間

40時間 ~ 160時間(週10 ~ 40時間)

出社頻度

フルリモート

必須スキル/経験

  • 社会人経験3年以上(業界不問)
  • SaaS企業での営業経験、カスタマーサクセス経験
  • 問題解決スキル
  • リーダーシップ
  • コミュニケーション能力
  • 柔軟な対応力
  • ビジネスマネジメント

歓迎スキル/経験

  • コンサルティング業務の経験

一緒に働くメンバー

  • 大瀧 龍

    大瀧 龍

    採用

    大瀧 龍 / Ryo Ohtaki 株式会社フライク 代表取締役 ◾️これまでの経験について 富士通グループ会社のSEや営業などを経て、2017年に上場前のfreee株式会社にジョイン。九州支社長と広島営業所長を兼任し、2019年には西日本の責任者としてマザーズ上場に貢献する。2019年にフライクの前身である「3rdコンサルティング株式会社」を創設。 ◾️経験から感じたこと システムを活用した中小企業の経営課題解決やIT化、DX化支援に取り組む。SEや営業として現場で培った経験を生かして、フロントオフィスとバックオフィスの両方をカバーし、システム設計・開発から運用提供まで一括して提案できるコンサルティングを追求。 ◾️システム組立屋としての想い 多くの企業が自分たちに合わないITシステム・ITツールを使っていたり他人からの薦めやメーカーからの強引な提案で利用している現状を変革したいと感じ、2021年11月に社名を「株式会社フライク」に変更し、システム組立屋として新たなスタートを切る。

サービス内容の詳細

企業の事業成長を支援するフライクのサービス

会社の「今」と「未来」に向かって目指す方向性を把握した上で、それにあったシステムを導入し、武器に変革するためのサービスを提供します。

  • 部署横断+全体最適化システムコンサルティング
  • 業務フロー改善×システム導入コンサルティング
  • 業務フロー診断×改善提案
  • Salesforce導入・運用支援
  • Box導入・運用支援

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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