デジタルコミュニケーションの未来を創るアジャイルコーチとして、営業DXを変革するSaaS『LOOV』の開発組織を支えてください。年収960万円〜2,304万円、フルリモート可能な柔軟な働き方で、少数精鋭のチームと共に、開発プロセスの改善と組織の生産性向上に挑戦します。スクラムマスター経験を活かし、チームカルチャーの変革をリードするあなたの力が必要です。共に新しい営業体験を実現し、未来を切り拓きましょう。あなたの情熱が、LOOVの成長を加速させます。挑戦を歓迎します。
給与・報酬 | 時給 5,000円 ~ 12,000円 |
|---|---|
稼働時間 | 60時間 ~（週15時間 ~ ） |
雇用形態 | 業務委託から正社員 |
出社頻度 | フルリモート |
勤務地 | - |
私たちLOOVは、【「デジタルコミュニケーション」にパラダイムシフトを】をミッションに掲げ、次世代型 営業DX SaaS『LOOV』 を開発・運営しています。
WebサイトやPDF資料だけでは伝えきれない商材の魅力を、感情と生産性を両立する動画プレゼンで届ける「新しい営業体験」を実現すべく、開発・改善を継続しています。
開発チームは少数精鋭で構成されており、パートタイムを含めて6名の開発者がいます。 （フルタイム2名、週2-3日稼働のパートタイム4名）
現状では、提供機能の成熟・定量的な成果管理・改善サイクルの定着といった面で課題があり、開発組織全体のパフォーマンス向上を担ってくださる方を募集しています。
今後の事業拡大に向けては、マイクロサービス化や基盤開発の推進とともに、チーム全体の目線合わせ・カルチャー浸透・タスク推進力の強化が不可欠と考えています。
・開発チームのパフォーマンス向上に向けた各種改善活動 ・タスクマネジメントの整備・運用 ・チームのコミュニケーション設計 ・成果の可視化、定量化、改善施策の立案と実行 ・高い目標を掲げ、スピード感を持って達成を目指すカルチャーの醸成 ・チームメンバーを巻き込みながら、開発組織全体の生産性を高める取り組み
・開発組織の「血流」をよくする仕事に情熱を持てる方 ・エンジニアやPdMと協力しながら「チームで成果を出す」ことに全力で向き合える方 ・課題に正面から向き合い、時に泥臭くやり切る力のある方 ・開発そのものより、チームやプロセスの改善・支援に興味がある方
▶︎ 稼働時間について スキルレベルに応じて、短時間でのご参画も可能です。 スキルレベルは、ハードスキル・ソフトスキルの両面を踏まえて総合的に判断いたします。 以下はあくまで目安となりますが、ご参考ください： 時給8,000円〜：最低稼働時間 月60時間〜 時給6,500円〜：最低稼働時間 月80時間〜 時給5,000円〜：最低稼働時間 月100時間〜
雇用形態 | 業務委託から正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 時給 5,000円 ~ 12,000円 |
稼働時間 | 60時間 ~（週15時間 ~ ） |
出社頻度 | フルリモート |
リモートワーク条件 | ※オフィス検討中 |
休日・休暇 | ・年間休日：120日以上（土・日・祝日・年末年始）
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社内制度 | ・各種保険完備（健康保険・厚生年金）
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スクラムマスターまたは同等の開発プロセスのマネジメント経験（2年以上） 自ら働きかけ、チームカルチャーの新たな醸成・変革を実現した経験
開発業務より、組織の改善・推進業務に意欲がある方
LOOV
京都大学工学部情報学科を卒業後、（株）イノベーションに入社。スクラムマスター、EMなどを経験し、組織設計について学ぶ。その後、より高い技術力を身に着けるため、（株）エクサウィザーズなど複数のスタートアップで累計4つの事業でテックリードを務める。2023年4月より、株式会社LOOVの取締役CTOに就任。
私たちLOOVは【「デジタルコミュニケーション」にパラダイムシフトを】を掲げ、営業DXを変革するSaaS『LOOV』を開発・運営しています。
WebサイトやPDFでは伝わりにくい商材の魅力を、感情と生産性を両立した営業動画で届ける体験へと進化させるべく挑戦を続けています。
▶︎ 公式サイト https://loov-video.com/ ▶︎ プレスリリース（※「すごいベンチャー100（2024年）」選出） https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000113608.html
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
給与・報酬：
年収 700万円 ~ 1,500万円
稼働時間：
裁量労働制
雇用形態：
正社員
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
時給 6,000円 ~ 12,000円
稼働時間：
100時間 ~ 200時間（週25 ~ 50時間）
雇用形態：
業務委託
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
時給 6,500円 ~ 15,000円
稼働時間：
100時間 ~ 160時間（週25 ~ 40時間）
雇用形態：
業務委託
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
時給 5,000円 ~ 12,000円
稼働時間：
60時間 ~（週15時間 ~ ）
雇用形態：
業務委託
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
時給 5,000円 ~ 12,000円
稼働時間：
60時間 ~（週15時間 ~ ）
雇用形態：
業務委託から正社員
出社頻度：
フルリモート
開催前
パフォーマンス・チューニングは、Webサービスの成長とともに避けて通れないテーマです。中でも「キャッシュ」は有効な手段の一つですが、設計や運用を誤るとデータ不整合やメンテナンス負荷の増大につながる可能性もあります。 「パフォーマンス・チューニングといえば、まずDBやアプリケーションロジックの改善が語られることが多いが、キャッシュはどのタイミングで検討すべきなのか？」 「実務で触れる機会が少なく、方法論を体系的に理解できていない」 ——こうした悩みの声は、現場のエンジニアから数多く寄せられています。 本イベントでは、『達人が教えるWebパフォーマンスチューニング〜ISUCONから学ぶ高速化の実践〜』にてキャッシュの章を執筆され、ご自身でもキャッシュライブラリを実装されている金子達哉氏をお迎えします。 今回は特別に、Offersの実サービス（ offers.jp/jobs ）を題材とした公開パフォーマンスレビューを実施します。 実際のサービスを見ながら、「キャッシュを使うべき場所・使うべきでない場所」をどのように判断するのか、その検討プロセスを公開でお届けします。 👇ISUCON概要はこちら https://isucon.net/ 👇『達人が教えるWebパフォーマンスチューニング〜ISUCONから学ぶ高速化の実践〜』はこちら https://gihyo.jp/book/2022/978-4-297-12846-3
開催終了
昨今の開発現場において、Claude CodeをはじめとするAIコーディングエージェントの利用は急速に普及しています。一方で、進化のスピードが非常に速く、「全ての機能を把握し、実戦レベルで使いこなす」ことに壁を感じているエンジニアの方も少なくありません。 そうした中、Anthropic主催のハッカソンでも活用された「everything-claude-code」リポジトリがSNS上で大きな話題となりました。Claude Codeのベストプラクティスが網羅的にまとめられた注目のリソースですが、一定の前提知識がないと読み解くのが難しい側面もあります。 そこで、本イベントでは、RevenueCat Shipaton 2025に入賞し、Claude Codeの機能検証・解説を精力的に発信されているOikon氏をお迎えし、「everything-claude-code」を題材にClaude Codeの基本機能と実践的な活用法を紐解きます。 前半では、Claude Codeの基本機能を押さえたうえで「everything-claude-code」の全体像について解説します。 後半のディスカッションでは、実際の画面をご覧いただきながら「everything-claude-code」リポジトリを参照し、手元の環境でいくつかのコードを動かすデモを通じて、より具体的な活用法を深ぼっていきます。 Claude Codeを触り始めたばかりの方から、もっと使いこなしたい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。 ↓「everything-claude-code」リポジトリはこちら https://github.com/affaan-m/everything-claude-code
開催日:
2026年3月17日(火)12:00~13:00
アーカイブ公開中
前回「LT&ディスカッション5ラウンド！うひょさん・よしこさんと改めて考えるReactコンポーネント設計」（ https://offers.connpass.com/event/298939/ ）のイベント開催から約2年が経過し、その間にReactやNext.jsは大きく進化してきました。Server ComponentsやSuspense、新しい非同期処理のAPIの登場などにより、パフォーマンスや表現力は向上した一方で、コンポーネント設計は以前にも増して複雑になりやすい状況になっています。 またAIの登場により、設計部分の重要性は、以前にも増して高まっていると感じており、AIライクとヒューマンライクのどちらに寄せるべきなのかの判断も難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、うひょ氏をお招きし、「今、現場で採用すべきコンポーネント設計のベストプラクティス」を実務経験をもとに解説していただきます。 迷いなく設計判断ができるようになるための指針を、持ち帰れるイベントです。ぜひご参加ください。
開催日:
2026年2月18日(水)19:00~20:00
アーカイブ公開中
「本番で障害が起きたけど、ログの調査に時間がかかる」「パフォーマンスが遅いと言われたけど、どこから調べればいいかわからない」「原因不明のエラーにより、インフラサーバーが正しく立ち上がらず疎通がうまく行かない」——アプリケーション開発をしていると、こうした"インフラ寄りの面倒な作業"に悩まされることはありませんか？ 実は今、AIエージェントを活用すれば、これらの作業を自然言語で依頼するだけで解決できるようになりつつあります。ログの集計やレポート作成、障害の原因特定、パフォーマンスの変化の可視化——特別なクエリを書かなくても、AIに聞けば答えが返ってくる時代です。 本イベントでは、MIXIの吉井氏とユーザベースの飯野氏をお招きし、ソフトウェアエンジニアがインフラ領域の"面倒な作業"をAIでどこまで減らせるかを語っていただきます。「SREじゃないから関係ない」ではなく、開発者こそ知っておきたいAI×インフラの活用術をお届けします。
開催日:
2026年1月21日(水)19:00~20:15
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アーカイブ公開中
2024年末、Remix 3が発表されました。Reactベースのフレームワークとして知られていたRemixが、「ReactからWeb標準へ」という大きな方向転換を発表しました。 React Router v7としてReactエコシステムに深く統合される道を選んだ一方で、Remix 3はReactから離れ、Web標準をベースとした新しいアーキテクチャへと進化しようとしています。 なぜRemixはこのタイミングでReactを離れる決断をしたのか？Web標準に回帰することで何が変わるのか？そしてAI時代において、このアーキテクチャはどのような優位性を持つのか？ 本イベントでは、Remix 3の詳細な解説記事を執筆されたcoji氏をお招きし、「Reactの当たり前を相対化する」というテーマでLTをいただきます。Remix 3の技術的な変化から思想的な背景まで、深く掘り下げていきます。 👇登壇者の記事を事前にチェック coji氏 Remix 3についての解説記事 https://zenn.dev/coji/articles/remix3-introduction
開催日:
2026年1月14日(水)19:00~20:15
