東京・フリーランスのように働きつつ安定して働きたいハイクラスエンジニアを募集!!

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サーバーサイドエンジニア

東京・フリーランスのように働きつつ安定して働きたいハイクラスエンジニアを募集!!

AI要約(β)

私たちのミッションは、デジタル化の急拡大に対応し、最適なソリューションを提供することです。サーバーサイドエンジニアとして、あなたの技術力で公共・医療、金融など多岐にわたる業界の課題を解決し、未来を創造する一翼を担ってください。年収600~900万円、正社員として安定した環境で、フルリモートも可能な柔軟な働き方を提供します。Java、C#、Pythonなど多彩な技術スタックを駆使し、成長を続けるチームの一員として、あなたのキャリアを次のステージへと導きます。行動主義を重んじる当社で、スキルアップと共に新たなキャリアを築きましょう。あなたの挑戦が、私たちの未来を形作ります。共に、次のステージへ進みましょう。

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給与・報酬

年収 600万円 ~ 900万円

稼働時間

08:30 ~ 18:30

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

ブレーンナレッジシステムズはこんな会社!     2021年3月16日東証マザーズ上場のヒューマンクリエイションホールディングス(HCH)に所属。 グループ従業員は約1000名、持ち株会社であるHCHと、当社ブレーンナレッジシステムズを含めた、 連結事業子会社7社があるグループ企業体です。

当グループでは、大きく2分野の事業(受託事業・SES)を展開しています。 ①受託事業:同じくヒューマンクリエイションホールディングス傘下のITコンサルティング企業であるアセットコンサルティングフォースや、当社の東京・ソリューション事業部で行っている事業を背景に活性化しています。2020年9月期は4%程度だった売上シェアが、2022年9月期には13%まで伸長しています。将来的には20%程度まで比率を向上させていく予定です。 ※当社の受託開発への取り組みについてはこちら https://note.com/hch/n/n47a044cc37e2

②ITエンジニア派遣事業:常時300社以上と取引があり、技術者にとって旬な開発に関われる環境が整っています。基本的には、営業担当者がエンジニア一人ひとりのキャリアプラン・要望に沿った案件へアサインできる環境にあります。

※働いている仲間の声をnoteに掲載しています。 若手エンジニアの育つ環境について https://note.com/hch/n/n16a7994b7583 外国籍エンジニアが見た当社について https://note.com/hch/n/nbdcd781db21c

東証マザーズ上場を果たした当社ですが、やっとスタートラインに立てた段階で、進化は今後も続きます。目指す目標は東証プライム上場です。 上流工程案件の比率を今以上に高めていける環境をより多く創り出すことで、企業の成長スピードを上げていきます。 また、M&Aを通じて、より尖った技術を持つ会社のノウハウを入れたり、上流から下流までのいずれかの工程を厚みを持たせるなど、技術者の選択肢をより高度化していきたいと考えています。

会社が成長するということは、それだけ物心共に社員が豊かになるということだと思います。マザーズ上場を果たしたということも、自分たちの頑張った結果が評価されたということです。

そうした評価を、社員はどんどん周囲に言ってほしいと思っています。自分自身の誇りや自信に繋がるだけでなく、一緒に頑張った仲間と喜びを分かちあってほしいのです。

お願いする業務

■募集内容■  SEおよびPM,PLを募集します。官公庁や金融関連、医療機関など、さまざまな業界の開発に携わっています。みなさんが挑戦したいこと、進みたい方向性に沿ったプロジェクトにアサインすることを最も大切にしています。  ※本募集は、株式会社ブレーンナレッジシステムズの正規雇用です。

■開発環境 ・主要言語: Java、C#、Python、PHP、SQL、VB、.NET、JavaScript、C、C++、COBOL等 ・DB:Oracle、SQLServer、MySQL、DB2、PostgreSQL ・OS:Windows、Linuxなど Web系、オープン系、インフラ設計・構築など多彩な開発プロジェクトがあります。

■求める人物像■ ・チャレンジ精神がある方 ・現役エンジニアとして活躍したい方 ・長年の経験をもとに、若手育成に取り組みたい方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方

私たちの事業に興味を持っていただけましたら、まずはお話してみませんか?

■転職はゴールではなくスタート!  グループ連携した仕事を選択することも可能なため、プロフェッショナルだけではなく、コンサルタントやプロジェクトリーダーやプロジェクトマネジャーなどを極めることも可能です。転職がゴールではなく、新たなキャリアを築くために、共に切磋琢磨しましょう!

当社の評価の物差しは「行動主義」にあります。行動するたびに評価されるという仕組みです。当社にはエンジニアのスキルアップのために「スキルアッププロジェクト」の他、約60種類の研究会・勉強会を用意しており、好きなタイミングで参加できるようになっています。 極端な話にはなりますが、当社の場合には、こうした勉強会などに参加をするだけでも評価をします。どんどん勉強会に参加をするという「行動」で、スキルアップができ、それが給与や待遇アップにもつながるというように正の循環が描けるようになっています。

「行動主義」 「他のエンジニアを放っておくことはできない」という会社の文化が根付いており、これを仕組化したものです。

その他にもご自身の「技術力」で評価して欲しい方もいらっしゃるため 「技術力」で勝負していきたい方向けの評価制度もございます!!

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円 ~ 900万円(給与形態:月給/賞与:年2回(7月・12月)or年俸制+インセンティブ型/試用期間:3ヶ月(待遇に変更はありません))

稼働時間

08:30 ~ 18:30(休憩60分(就業時間:担当プロジェクトにより多少異なります。/平均残業時間:10~15時間))

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

■年間休日
125日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・ 産後休暇、育児・介護休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / こども手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
持株会・持株奨励金制度 、社内表彰制度 、各種社会保険完備、再雇用制度(70歳まで)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 、 確定給付企業年金 、退職金制度 、定期健康診断

<教育>
マネジメント研修、IT技術の教育制度(eラーニング)など 、資格取得支援制度

■福利厚生備考
・教育セミナー:マネジメント研修、コミュニケーション研修、IT技術の教育制度(eラーニング)など

■手当
交通費(全額支給)、時間外手当、勤続手当、こども手当、役職手当、出張手当

必須スキル/経験

■必要条件 ・5年以上の開発経験 ・日本語の日常会話が可能な方 ・首都圏内で出社を伴う場合があるため、出社が可能な方

歓迎スキル/経験

■歓迎条件 ・Javaに知見のある方 ・マネジメント経験のある方 ・PM,PL経験のある方

サービス内容の詳細

・システムの設計、開発 ・IT技術のコンサルタント ・ネットワーク、サーバの設計、構築、管理、運用 株式会社ブレーンナレッジシステムズの持つ様々なデジタル要素技術、従来技術を組み合わせることで、急拡大するデジタル化ニーズに対して最適なソリューションをご提供し、お客さまのさまざまな技術的課題の解決をサポートします。

公共・医療、通信・メディア、金融サービス、製造・流通、etc. 幅広い業界で得た実績と知見、高い技術力で、様々な課題でお悩みのお客様に「最適な答え」を提供します。 自社グループ内でコンサルティング、要件定義、設計、テスト、保守・運用、全プロセスを完結できる新しいITワンストップビジネスモデルのヒューマンクリエーショングループの中核企業です。

選考フロー

  1. 1次面接
  2. 2次面接

選考場所:Webまたは本社 検査・試験:無し 提出書類:履歴書、職務経歴書 ※面接回数は場合によって1回の可能性がございます。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2026年9月9日(水)19:00~20:00

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