【フルスタックエンジニア|リモート】シリーズB約23億調達|バーティカルSaaS

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フルスタックエンジニア

【フルスタックエンジニア|リモート】シリーズB約23億調達|バーティカルSaaS

AI要約(β)

「未来にもっと、余白を。」をミッションに、産業の常識を覆すフルスタックエンジニアを募集。年収600-1000万円、フルフレックス、週4リモートで、あなたの最高のパフォーマンスを引き出します。Next.js/NestJS/TypeScriptを核に、700院超の『medicalforce』や新SaaS『警備フォース』の新規開発・改善をリード。スクラムで成長し、PdM/EM/テックリードへの道も開かれています。あなたの技術と情熱で、あらゆる産業の未来を共に創造し、非連続的な成長を加速させましょう。

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給与・報酬

年収 600万円 ~ 1,000万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

Our Mission
未来にもっと、余白を。

アトミックソフトウェアは、 「アトミックソフトウェア思想」に基づき、あらゆる産業の業務効率化を実現するバーティカルSaaS企業です。

原子(アトム)が多種多様な物質を構成するように、業務をモジュール化し柔軟に組み合わせることで、各産業の課題に最適化されたシステムを構築。ニッチな産業であっても、時間と手間を削減し、生産性向上を支援します。

また当社はマルチバーティカル戦略を推進しています。特定の産業に限定せず、複数産業のデータを統合し、業務を一元管理できるプラットフォームを提供。各産業に最適化されたSaaSおよびソリューションを通じて、産業構造そのものの進化を支えます。

現状と課題

その皮切りとして、2020年に美容医療業界に特化したメディカルフォースをリリース。 3年で「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数No1」を獲得することができました。 そして、2024年にはグロービス・キャピタル・パートナーズと、ALL STAR SAAS FUNDをリード投資家に迎え15億円の調達を実施。 現在の社名からすると、医療しかイメージできないかもしれませんが、既に美容医療SaaS、ブランドコンサル、警備SaaSがあり、そして他の産業・業界のプロダクト開発に着手しています。

今後も自由診療市場におけるSaaSの次のプロダクト、そして他の市場でのプロダクトづくりを進めていきたいのですが、PdMやEM、テックリードの人材が十分ではないことが一番の課題です。

特に今のSaaSはAll in One x 基幹システム x 汎用的なSaaSという3つの側面を持ち合わせており、拡張性・保守性への意識や何を実装し何を実装しないかの判断など、いずれも高いレベルが要求されると考えています。今後のプロダクトについても同様にチャレンジングなプロダクトになると考えています。

お願いする業務

概要

フルスタックエンジニアとして開発業務に携わっていただきます。 ・WEB予約、問診票/同意書、カルテ、CRM、会計、在庫管理、経営分析、LINE連携などの機能開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、デプロイ、運用、分析に至るまでの一連のプロダクト開発 ・サービスのパフォーマンスチューニング ・TypeScript等を用いたmedicalforceの新規機能設計・開発及び機能改善 ・既存機能における運用保守・改修

主要な技術スタック

フロント: Next.js, Typescript バック: NestJS, Typescript インフラ: AWS Amplify, Lambda, PostgeSQL

開発組織について

スクラムをベースにした開発プロセスを採用しており、チーム全体での情報共有や振り返りを通じて、常にプロセスの改善を図っています。 20〜40代かつサービス志向のメンバーが在籍しており、意見を積極的に出し合い、やりがいを持っていただける開発環境かと思います。

また、フルフレックス制を導入し、週4回のリモートワークが可能です。 経営陣2名がエンジニア出身でもあり、長く腰を据えて安心して働けるようにフレキシブルな働き方を支援しています。

沿革

2020年11月:創業、シード調達 2021年03月:『medicalforce』リリース 2021年11月:プレシリーズA1億円調達 2022年01月:人員拡大に伴い、オフィスを渋谷に移転 2022年11月:シリーズA6億円資金調達 2023年01月:人員拡大に伴い、オフィスを五反田に移転 2024年02月:シリーズB15億円資金調達 2024年05月:第2の新産業として、警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』をリリース 2026年02月:社名を「アトミックソフトウェア株式会社」へ変更

下記アトミックソフトウェアの開発環境に、「面白い!」と感じていただける方
  1. スピーディー且つハイクオリティなプロダクトへと育てる体制 ・スクラム開発をしており、チームで働くことを楽しめます。  - スクラムマスターは当番制を敷いており、全員でスクラム開発を推進しています。  - この進め方がうまく行っている為、開発部門だけではなく、全部署(営業や人事も)にもスクラム体制で進めています。

  2. エンジニアとしてスキル成長が早く、ポジションが生まれやすい構造 ・次々に新しいプロダクトを作っていく事業戦略を取っており、かつ基幹システムとして多くの機能が求められるプロダクトのため、新しいポジションや役割が絶えず生まれる環境です。 ・そのため、エンジニアとしてのチャレンジ機会が多く、様々な業務を通しスキルを磨くことができます。

  3. 実装とFBのサイクルを楽しめる 実装とFBのサイクルを楽しめる顧客が毎日欠かさず利用するプロダクトのため、本当に求められているものを作る必要があります。そのため、以下のサイクルを楽しむことができます。 ① その機能が必要な理由を理解する(ユーザーストーリーを明確化) ② チームで機能のあるべき姿を議論する(リファイメンで仕様・設計を固めて実装) ③ ユーザーからFBを受ける(喜びの声や改善要望)

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円 ~ 1,000万円(年俸制 、見込み残業45時間込み、ストックオプション制度あり、週4リモート)

稼働時間

10:00 ~ 19:00(フルフレックス制(コアタイムなし) ※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

完全週休二日制、土日祝日、夏季休暇。年末年始休暇
年次有給休暇(入社6か月経過後付与) 、産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

・交通費支給(月3万円上限)
・書籍購入補助
・リファラル採用会食補助
・すいすい飯(水曜日の食事補助)
・キンキン7(金曜日の有志イベントの開催補助)
・ようこそOSAKA(大阪社員が東京社員を歓迎できる制度)
・部活動補助

必須スキル/経験

・ReactかNest.jsを用いたWebアプリケーションを複数プロジェクトで設計・開発した実務経験 ・TypeScriptを用いた開発・実務経験 ・ユニットテスト, e2eテストの開発・実務経験 ・開発チーム、開発プロジェクトをリードされてきた経験

歓迎スキル/経験

・スクラムチームで業務を行った経験 ・Reactを用いた大規模なアプリ開発の経験 ・対障害性・メンテナンス性・パフォーマンスを意識したアプリケーション設計・開発・レビューを行える知識・経験 ・スクラムチームで業務を行った経験 ・大規模スクラム(Scrum@Scale) ・サーバーレスなアプリケーション構築経験(API Gateway, Lambda, DynamoDB等) ・コンテナ技術を活用したアプリケーションの設計・開発・運用経験のある方(Docker, Kubernetes) ・Infrastructure as Code(IAC)の経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

TypeScript1年以上必須
React指定なし必須
NestJS指定なし必須
Docker指定なし歓迎
Kubernetes指定なし歓迎
DynamoDB指定なし歓迎

サービス内容の詳細

事業について

アトミックソフトウェアでは、産業を1つにしぼらず、さまざまな産業のデータを集約し、業務を一元的に管理できるバーティカルSaaSをはじめ、産業に様々なソリューションを提供します。

「アトミックソフトウェア思想」に基づき、あらゆる産業の業務効率化を実現。 原始(アトム)が多種多様な物質を構成するように、様々な業務をモジュール化し組み合わせることで各産業の課題に最適化したシステムを構築。ニッチな産業であっても時間と手間を節約し業務効率化を実現します。

クリニック経営のための"一元管理プラットフォーム"「medicalforce」、 警備業における"一元管理プラットフォーム"「警備フォース」を提供しています。

medicalforceについて

2021年にリリースした『medicalforce』は、予約・カルテ・会計・CRMといった自由診療の全てを実現するSaaSです。 リリースから3年ですでにトップクラスのシェアを獲得しており、700院以上のクリニック様にご利用いただいております。 自由診療産業においては、『medicalforce』の機能提供だけでなく、クリニック様の経営そのものを支援するブランドコンサルティング事業にも参入しており、高い実績をベースとした経済圏の構築フェーズに入っています。

警備フォースについて

警備フォースは2024年5月にリリースしたばかりの新プロダクトです。 今後も、領域にとらわれることなく、様々な『これからの産業』へ参入し、非連続的な成長を志していきます。(現在すでに第三第四のプロダクトの構想を進めております)

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. コーディングテスト
  4. 2次面接
  5. 3次面接
  6. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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