【アプリエンジニア/PM・PL・リーダー】前職年収保証/リモート可/WEB面接可

募集停止

フルスタックエンジニア

【アプリエンジニア/PM・PL・リーダー】前職年収保証/リモート可/WEB面接可

AI要約(β)

年収500万円〜1,015万円、フルリモート可能な柔軟な働き方を提供。私たちのチームは、Web/オープン系システム開発やインフラ構築のプロジェクトでPLやPMとして活躍するフルスタックエンジニアを求めています。最新技術に挑戦し、エンジニアファーストの環境でスキルを磨きませんか?450名のエンジニアが在籍し、社内SNSや同好会活動で活発な交流が可能です。あなたのキャリアを次のステージへと導くこの機会を、ぜひ掴んでください。私たちと共に、未来を創り上げましょう。

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,015万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

<10名以上のエンジニアを積極採用!> 1980年の設立以来、当社は業界を問わず、多種多様なシステム開発やインフラ構築を手掛けてきました。2015年に『株式会社SI&C』の子会社になってからは、社員数・売上ともに倍増。NTTグループなどの大手企業からの引き合いもあり、社会情勢の変化による影響を受けず、9年連続で売上アップを達成しています。

今後も様々な依頼に応えていくため、新たなエンジニアを募集いたします。社員数の増加に伴い、3月中旬に新しいオフィスへ移転もしました。私たちとともに、当社の成長を支えてくださる方をお待ちしております。

『エンジニアファースト』で働きやすい会社へ

・案件アサイン時には必ず面談をおこない、希望条件を丁寧にヒアリング ・社内の風通しが良いこと(社長や役員に直接連絡OK) ・社員旅行や社内イベントは強制せず来たい人だけでOK(全額会社負担) ・研修費用/書籍購入費用全額会社負担などスキルアップサポートも充実 ・社外のレストランバーでは原価で料理/ドリンクを提供

主要取引先(一部)

株式会社ラック/株式会社NTTデータ/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社など

当社はエンジニア出身の社長の元、働きやすい環境の整備に力を入れており、定着率は93%。リファラル採用を中心に多くのエンジニアにご入社いただいてます(9年間で約400人)。

お願いする業務

<大手・中堅SIerでの常駐案件がメイン!> Web/オープン系システム開発もしくはインフラ構築PRJにおいて、PLもしくはPMをお任せします。 リーダー未経験だけど挑戦したい、という方も歓迎します。

あなたに最適な案件をご案内

内定承諾をいただいた後は、キャリア面談を実施。 「どういった働き方をしたいか」「どういう案件が希望か」をしっかりとヒアリング。  ・最新技術に関わりたい  ・家から近い方が良い  ・上流工程に挑戦したい など、忌憚のない意見をお聞かせ下さい!

面談後は、ヒアリングした内容に沿って営業部が案件を複数提案。 最終的にどの案件に参画するかを選ぶのも、エンジニア自身です。

案件参画後は  ・定期的なランチミーティング  ・週報でSOSが発信できる(※提出は完全任意)  ・チャットで担当営業、システム部サポートチームに直接相談OK などなど、丁寧なフォロー体制を敷いています。

仕事以外のことで思い悩むことなく、自分のスキルアップに専念して仕事ができる環境です◎

プロジェクト実績

・AWSリプレース案件 ・通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト ・UNIXサーバのサーバ設計、運用設計 ・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト ・ECサイトのSPA化案件 ・クラウドPOSシステムアプリケーション開発 ・商社の営業システム開発 など

開発環境

・OS:Windows、Linux ・言語:React.js、Vue.js、Java、Node.js、Angular、TypeScript、C#.Net、PHP、Python ・ツール:AWS、Azure、Ansible、Docker、Kubernetes、Jenkins、Zabbix 他

配属先情報

エンジニアは450名ほど。 ※開発が約半数、インフラ系が37%ほど。 PMOも在籍しています。

勤務地

東京本社 【所在地】東京都 港区 浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館 26階 【最寄駅】 JR 山手線 「浜松町駅」 徒歩4分 、 JR 京浜東北線 「浜松町駅」 徒歩4分 、 都営地下鉄 都営浅草線 「大門駅」 徒歩6分

◾️求める人物像 ・最新技術にチャレンジしたい方 ・自社への帰属意識を持てる会社で働きたい方 ・20~30代の技術者仲間と情報交換したい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 ・年齢や性別に関係なく評価されたい方

下記に親和性のある経験者は歓迎!

・OS:Windows、Linux ・言語:React.js、Vue.js、Java、Node.js、Angular、TypeScript、C#.Net、PHP、Python ・ツール:AWS、Azure、Ansible、Docker、Kubernetes、Jenkins、Zabbix 他

歓迎経験

・顧客折衝の経験 ・PL/PMの経験 ・要件定義など上流工程の経験

募集要項

概要

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,015万円(月給35万円~70万円+賞与年3回(昨年度実績2.5ヶ月分)+残業代全額支給 ※賞与実績:年3回(6月・12月・3月※期末賞与))

稼働時間

09:00 ~ 18:00(所定労働時間8時間/休憩:60分/残業:月平均15時間)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

<年間休日120日以上> 
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(10~20日)※1時間単位で取得可能!
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年5日)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(男性も21名が取得しています!)

★休日サイクルも、安定の毎週土日祝休み!
★5日以上の連続休暇も取得可能です!

◎客先都合休暇について
この業界では、常駐先の創立記念日の際、有休消化で対応するケースが多数。しかし当社の場合、クライアント都合のお休みは、有休を消化せず休めるようにしています。大事な有休ですから、好きなときに使ってくださいね。

社内制度
(待遇・福利厚生)

■昇給年1回(1回の昇給額の平均は8000円ほどです!)
■賞与年3回(昨年度実績2.5ヶ月分)
■交通費(全額)
■時間外手当(全額)
■社会保険完備
■企業年金
■確定拠出年金制度
■退職金制度
└確定給付企業年金(全国情報サービス産業年金基金)に加算する形で運用
■団体保険
■TJK(保険組合)加入
■副業可
■住宅手当(月2万円~)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
■出張手当
■役職手当
■リモートワーク手当
■長期勤続手当
■引越手当※条件有
■保養所(リゾートホテル・東急ハーヴェストクラブ)
■同好会制度
■社員専用レストランバー(赤坂)
■社員旅行・イベント(年2回の社員懇親会、忘年会等(任意参加/会社負担))
■髪型・服装・ネイル自由
■Udemy受講無料
■資格取得一時金(資格難易度に応じて最大15万円)
■書籍購入費用全額補助(自由に書籍購入可)
■Qiita記事投稿手当(1万円 ※3000文字以上)

必須スキル/経験

  • 開発・インフラなど領域を問わず、PL/PM/リーダーのご経験(実務経験目安1年以上/チーム規模、金額規模は不問)
  • もしくは開発・インフラ経験3年以上

サービス内容の詳細

  • WEB/オープン系アプリケーション設計・開発
  • 各種インフラ設計・構築
  • ローコード開発
  • コンサルティングサービス(PMO)
会社の特徴

■バラエティ豊かな同好会 社員のほとんどは20~30代。仕事を離れた同好会活動があり、写真同好会(プチ個展の実績あり!)や、カラオケ同好会、野球同好会、コスプレ同好会など、ユニークな活動が盛んです。

■社内SNSも盛り上がっています 社内SNSは、社歴に関係なく気軽に投稿できます。業務連絡ではなく、「BBQしました!」「子どもが1歳になりました!」といったオフの話題がメインです。普段は違う案件で働く人とも交流できる場になっています。

…とはいえ、誰とどれだけ交流するかはあなたの自由。こういった場に参加しない社員ももちろんいますし、考え方について「こうあるべき」と強制することはしません。

選考フロー

  1. 1次面接

STEP1:Web履歴書による書類選考 STEP2:面接(1回)★Web面接も可能です! STEP3:内定

選考の特徴

~ “お悩み相談” にも乗ります ~ 「自分のスキルに自信がない」「キャリアが迷子だ」と感じているあなた。SEとして様々な経験を経てきた代表の平出をはじめ、弊社の面接担当者がキャリア面談に応じます。また、「どんな働き方が良いのか」「どんなスキルを磨きたいのか」といった希望もしっかりヒアリング。あなたに最も合ったキャリアを一緒に考えましょう!

<スピード選考を実施> ★ご応募から内定まで2週間以内! ★ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 └面接日・入社日に関しましては、ご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

<Web会社説明会>気軽にご参加ください! 隔週金曜日19時~開催! 説明会参加希望の方はその旨お知らせ下さい。

<堅苦しくない選考スタイル> 面接ではざっくばらんにお話ししたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください!もし面接当日に都合が悪くなったり体調を崩してしまったら、ご一報ください。改めて面接日時を設定させていただきますね。

同じポジションの求人

おすすめのイベント

もっと見る
  • それ、本当にClaude Codeじゃないとダメ?より安全でラクに使えるCowork公開デモ

    開催前

    それ、本当にClaude Codeじゃないとダメ?より安全でラクに使えるCowork公開デモ

    いま、AIを活用した業務効率化の文脈で「Claude Code」が大きな注目を集めています。しかし、いざ導入しようとすると、セキュリティ面の懸念や権限管理のハードルから、気軽に使えないケースも多いのではないでしょうか。 Coworkは、非エンジニアでも簡単に安全に扱えるよう作られた機能です。そして実は、日常の業務領域であれば「Coworkで十分にカバーできる」だけでなく、想像以上の範囲まで自動化できることは、まだあまり知られていません。 そこで本イベントでは、メルカリで生成AI推進を担当されているハヤカワ五味氏をお迎えし、Coworkを使った業務自動化の実際を、公開デモを交えてわかりやすくお伝えします。 前半のLTでは、ハヤカワ氏よりメルカリでの判断基準をもとに「なぜClaude CodeはNGになりがちで、なぜCoworkなら安全なのか」を解説いただいた上で、Coworkの基本的な機能をご紹介いただきます。 続く公開デモでは、実際にCoworkを使ってワークフローを構築する様子をお見せいただきます。数分でワークフローが完成する手軽さや、Gmail等の外部サービスとセキュアに連携できるポイントなど、実演を通じて具体的なイメージをお届けします。 後半のディスカッションでは、セキュリティの考え方や社内導入の進め方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「自分の業務をAIで自動化してみたいけど、何から始めればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。

  • Claude Code一強は本当か?松尾研が実践 Codex・Geminiの底力を出す使い方とは

    開催前

    Claude Code一強は本当か?松尾研が実践 Codex・Geminiの底力を出す使い方とは

    昨今、多くの生成AIが開発現場に浸透していますが、「Codex、Claude、Geminiの中で、自分のタスクには明確にどれが一番いいのか」を自信を持って選べていますか? 「なんとなく誰かが良いと言っていたから」「SNSでトレンドになっていたから」と、周りの評判に流されるまま、使っている方も少なくないはずです。しかし、AIのポテンシャルを100%引き出すためには、評判ではなく「その作業に本当に向いているAIを選ぶこと」が重要です。 ・何度もやり取りを重ねる長丁場の作業で、最後まで文脈を忘れずに頼れるAIはどれか ・テキストだけでなく、画像などのデータを扱うときに一番打率が高いのはどれか とはいえ、次々と新しいモデルが登場する中で、それぞれの本当の強みを自分で見極め、タスクごとに最適なAIを切り替えて使いこなすのは至難の業です。 そこで本イベントでは、LLMのフルスクラッチ開発やエージェント構築の最前線で活躍されている株式会社松尾研究所の尾崎氏をお迎えし、Claude・Codex・Geminiそれぞれの強みと使い分けの考え方を紐解きます。現在Geminiを使わなくなった背景なども含め、実践者ならではの視点でお話しいただきます。 一つのAIに絞るべきか複数を使い分けるべきか迷っている方から、すでに併用しているが最適化したい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

  • 【BetterAuth】今TypeScriptで開発するなら、認証は何が正解?認証ライブラリの最適解

    開催終了

    【BetterAuth】今TypeScriptで開発するなら、認証は何が正解?認証ライブラリの最適解

    現代のWeb開発において、認証機能の実装認証機能の実装に悩んだことはありませんか? セキュリティリスクや運用コストの観点から「認証基盤は自作するな」が定石となり、多くの開発者がIDaaSを選択肢に入れてきました。しかし、いざ実務に組み込もうとすると、以下のようなジレンマに直面します。 ・データの二重管理: IDaaS上のユーザー情報とアプリDBのデータをどう同期するか ・機能の制約: パスキや2FA、Azure ID(Entra ID)など、必要な認証方式に対応できるかは「IDaaS側の仕様(都合)次第」になってしまう そうした中、「自作は避けたいが、IDaaSの制限に縛られたくもない」という設計の壁を打ち破る選択肢としてTypeScriptベースの認証ライブラリ「Better-Auth」が今注目を集めています。Auth.js(旧NextAuth.js)を引き継いだチームによって開発され、OAuth・2FA・パスキーといったモダンな認証方式に対応しながら、自前でデータを保持できる柔軟さを備えたライブラリです。 しかし、非常に革新的である一方、「実際に使ってみてどうなのか」「IDaaSと比べてどういうケースに向いているのか」を具体的にイメージできている方はまだ少ないのが現状です。 そこで本イベントでは、プロダクト開発でBetter-Authを実践的に活用されている池内氏と柿氏をお迎えし、Better-Authの特徴や導入の実際、そして既存の認証ソリューションとの使い分けを紐解きます。 認証基盤の選定に悩んでいる方から、Better-Authが気になり始めた方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年8月4日(火)19:00~20:00

  • 【Claude Code】並行開発、どう回してる?鹿野さんに聞く 私の推しの並行開発環境 大公開

    アーカイブ公開中

    【Claude Code】並行開発、どう回してる?鹿野さんに聞く 私の推しの並行開発環境 大公開

    昨今、AIコーディングエージェントの普及により、個々の作業スピードは格段に向上しました。一方で、AIを使って複数のタスクを同時に進める「並行開発」のやり方に関してはいまだに1つの正解がなく手探りの状態が続いているのではないでしょうか。 仕様を決めてからフロント・バックエンドそれぞれにエージェントを立てて動かす方法や、Gitブランチの並行管理、さらにはプルリクエストの自動レビュー&修正する方法など、考えることは多岐にわたります。「結局シングルタスクに集中するのが最強では?」という問いも含め、並行開発の最適解はまだ見えていません。 そこで本イベントでは、「Multi-Folder Git Clone」などの自作ツールを開発し、AIエージェントを活かした並行開発の環境整備について精力的に発信されているUbieの鹿野氏をお迎えし、~並行~開発を実現するための開発環境の工夫をデモ付きで紐解きます。 デモでは鹿野氏より実際の画面をお見せいただきながら、エディターや複数ブランチの管理方法、コンテキストスイッチのタイミングまで、並行開発を加速させる具体的なツールやフローを深堀していきます。 これからAIを用いた並行開発に取り組もうとしている方から、今以上に効率的に並行開発を回していきたい方まで幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年7月15日(水)12:00~13:00

  • 松尾研はこうAIを制御するのか AIエージェントの精度を担保・改善する仕組みエージェントハーネスとは

    アーカイブ公開中

    松尾研はこうAIを制御するのか AIエージェントの精度を担保・改善する仕組みエージェントハーネスとは

    昨今、LLMの社会実装が進み、AIエージェントを活用したプロダクトや業務フローが増えてきました。しかし、AIエージェントを「作って動かして終わり」になっていないでしょうか。一度構築したエージェントの精度をいかに担保し、改善し続けられる仕組みを作るかという点に注目が集まっており、最近では「エージェントハーネス」という言葉も耳にするようになりました。 一方で、「そもそもエージェントハーネスとは何か」「コンテキストエンジニアリングとは何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、AI研究の最前線を走る株式会社松尾研究所の長谷氏をお迎えし、エージェントハーネスの起源や注目が集まっている背景から、具体的な活用方法、そして今後の進化の方向性までをわかりやすく解説いただきます。エージェントハーネスを適切に整えることで、AIエージェントの精度は一度きりのチューニングではなく、継続的に改善し続けることができるその考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、長谷氏よりエージェントハーネスとは何か、LLMの進化とともになぜ重要視されてきたのかという前提知識を整理いただきます。 後半のディスカッションでは、LTの内容をさらに深堀りながら、具体的な使われ方や松尾研究所での活用事例まで現場目線で深掘りしていきます。 エージェントハーネスという言葉が気になり始めた方から、AIエージェントの制御・改善に課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年7月9日(木)19:00~20:00

転職に役立つノウハウ

もっと見る