【副業転職】プロダクト×事業戦略×AI活用/自動車流通DX加速させるテックリード
リードエンジニア

【副業転職】プロダクト×事業戦略×AI活用/自動車流通DX加速させるテックリード

ナイル株式会社

ナイル株式会社

AI要約(β)

自動車流通の未来を創るリードエンジニアを募集しています。年収768万円〜1,152万円、フルリモート可能な柔軟な働き方で、AIを活用したプロジェクトを推進し、技術選定やアーキテクチャ設計をリードする役割です。React、Python、AWSなどの技術スタックを駆使し、プロダクトと事業戦略に直接影響を与えるチャンスがあります。あなたの技術力で、車のサブスクサービス『カーリースカルモくん』を進化させ、誰もが自由に移動を楽しむ社会を共に実現しましょう。挑戦を歓迎し、未来を共に創る仲間を求めています。あなたのキャリアに新たな可能性を開き、社会インフラをアップデートする意義あるプロダクトづくりに挑戦しませんか。"

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給与・報酬

時給 4,000円 ~ 6,000円

稼働時間

80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)

雇用形態

業務委託から正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

概要

自動車産業DX事業において、サービス拡大と事業成長を見据えたリードエンジニアを募集しています。 本ポジションは単なる実装や部分的な技術リードに留まらず、プロダクト企画段階から技術選定や設計・仕様検討に関わり、事業戦略にも影響を与える立ち位置です。

累計申込者30万人超の急成長サービスに加え、直近では自動車買取事業も開始。 車の流通全体に関わるDX化を構想しており、技術面から事業スケールに直接貢献できる環境があります。

開発現場では、生成AIの活用をはじめ、先端技術の導入にも積極的。リードエンジニア自身がプロジェクトを起案し、最新技術の挑戦を推進できます。

Nyle Engineer Blog https://note.com/nyle_engineer ナイルのエンジニアが等身大で綴る、ビジネス・技術に向き合う「気づき」や「選択」をお読みいただけます。

お願いする業務

具体的な業務内容

‐ サービスサイトおよび基幹業務ツールの機能追加・改修、新商品の導入に伴う開発推進 ‐ インフラコスト削減やセキュリティ強化に向けた企画立案・実行 ‐ 全社/事業部外のシステム・ツールの維持管理および運用フローの改善 ‐ チームリーダーとして、メンバーの育成・フィードバック・技術支援を担当 ‐ プロダクトと事業の理解をふまえた技術選定およびアーキテクチャ設計 ‐ テクニカルリードとして、技術方針の策定・コードレビュー・品質改善の主導

AI活用プロジェクト

現在弊社では、AIを活用して開発効率や設計の質を向上させるプロジェクトに取り組んでいます。 AIがコード補完や設計提案を行い、プロダクト設計や意思決定をサポート。役職に関わらずチーム全員でプロジェクトを推進し、誰もが最新技術を試す機会があります。 必要なツールやサービスは会社から費用補助もあり、自由度の高い環境でAI活用に挑戦できます。 参考記事:https://note.com/nyle_engineer/n/nee2f820d54fd

この仕事の魅力

‐ プロダクト企画の初期段階から参画し、技術選定・仕様設計・AI活用戦略をリード ‐ フルスクラッチのシステムリニューアルに関わり、技術・事業の両面で大きな裁量を経験可能 ‐ 他職種と連携し、事業成長を多角的に支える視点を習得 ‐ 個人の興味に応じた資格取得やスキルアップ支援制度あり、AI技術の実践的スキルも磨ける ‐ 自動車流通全体のDXに関わり、スケールの大きな技術課題に挑戦可能

‐ 技術力を活かし、プロダクトだけでなく事業全体・自動車流通全体のDXに貢献したい方 ‐ サービス企画・構想段階から関わり、事業戦略にコミットしたい方 ‐ チームと共に成果を出せる組織作りに興味がある方 ‐ 社会インフラをアップデートする意義あるプロダクトづくりに挑戦したい方 ‐ AIやデータを活用し、事業改善に直接結びつけたい方

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

業務委託から正社員

給与・報酬

時給 4,000円 ~ 6,000円

稼働時間

80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日・祝日休み)
※年間休日120日以上
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇)
・キッズケア休暇(子の看護休暇)

社内制度
(待遇・福利厚生)

■保険
社会保険完備(健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

■諸手当
・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当(支給条件あり)
・徒歩通勤手当(支給条件あり)

■福利厚生
・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど)
・時短勤務制度(条件あり)
・介護支援制度
・社員紹介制度
・パートナーシップ支援制度
・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
・You Are The One!(10年以上継続するピアボーナス制度)
・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援)
・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈)
・部活動制度(「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり)

■その他制度
・経営会議への参加制度「NNX」
・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
・活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」
・社員の起業支援「かどでに出資」
・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」
・360度フィードバック制度

など

必須スキル/経験

‐ Webアプリケーション開発の経験(2年以上) ‐ DDD、TDDなどの開発理論を自身で実践し、チームに普及を推進できる程度の理解があること

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Python指定なし歓迎
Ruby指定なし歓迎
PHP指定なし歓迎
Java指定なし歓迎
AWS指定なし歓迎
Node.js指定なし歓迎
Go指定なし歓迎
Laravel指定なし歓迎
TypeScript指定なし歓迎
React指定なし歓迎

一緒に働くメンバー

  • 中澤 卓也

    中澤 卓也

    人事本部

    教育ベンチャーにて塾運営。 その後、パーソルキャリアにてキャリアアドバイザーやHR商材の法人営業を担当。 200名以上の転職者を支援。 地方開拓チームのリーダーとして人材紹介サービスの拡販(フィールドセールスチームやグループ会社との連携強化)。 現在は、ナイル株式会社にて、採用責任者として中途採用業務を担当。

  • 大浜毅美

    大浜毅美

    MDX事業部

  • 澤田 佳代子

    澤田 佳代子

    人事本部

    新卒で海外半導体商社で営業として従事。 その後パーソルキャリアにて勤務したのちナイルへ入社。 中途採用におけるオペレーション~リクルーティング業務まで担当。

サービス内容の詳細

弊社はDX&マーケティング支援、複数のメディア開発を行うホリゾンタルDX事業と、車のサブスクサービスを中心とした自動車産業DX事業を展開しているITベンチャー企業で、2023年末にグロース市場に上場をしました。

手掛けるプロダクト「カーリースカルモくん」

新車・中古車を月額10,000円台から持てるサブスクリプションサービス。 税金、保険料、メンテナンス費用など車の維持費がコミコミで、契約期間中は定額料金で利用が可能。 「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと2018年からサービスを開始し、累計申込者数は30万人を突破。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. カジュアル面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます

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    開催日:

    2026年3月17日(火)12:00~13:00

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    2026年1月21日(水)19:00~20:15

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