【副業転職】自動車業界に革新をもたらすプロダクトに携わるリードエンジニア募集
リードエンジニア

【副業転職】自動車業界に革新をもたらすプロダクトに携わるリードエンジニア募集

ナイル株式会社

ナイル株式会社

AI要約(β)

自動車業界に革新をもたらすリードエンジニアとして、未来のモビリティを共に創りませんか?年収768万円〜1,152万円、フルフレックス・フルリモート可能な環境で、PHP/Laravelを用いた基幹システムの開発をリード。新技術を駆使し、スケーラブルなシステム構築を推進します。エンジニアリングを通じて社会課題を解決し、事業成長を支えるアーキテクチャ設計スキルを磨く絶好の機会です。共に、誰もが自由に移動を楽しむ未来を実現しましょう。

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給与・報酬

時給 4,000円 ~ 6,000円

稼働時間

80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都

現状と課題

ミッション

2019年以降、順調にプロダクトが成長し累計25万人を超えるユーザー様よりお申し込みをいただけるサービスになりました。 今後もオフライン・オンラインの垣根を超えた滑らかな購買体験、既存金融が取りこぼしてきた人々への与信と車の提供など自動車産業におけるDXサービスをテクノロジーの力で実現していきます。

参考記事

「ナイルのエンジニア」であることに誇りを。全体最適を牽引するPMOが目指す未来 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/09/08/mdx-engineer-someno/

総額ではなく「月額」を低くすることで車を持てる人が増える 車のサブスク「定額カルモくん」代表に聞く“車の持ち方”の変化 https://money-bu-jpx.com/news/article046848/

お願いする業務

サブスク型カーリース「おトクにマイカー 定額カルモくん」を展開する自動車産業DX事業部にて、リードエンジニアを募集します。 本ポジションでは基幹システムの開発を中心に、アーキテクチャ設計や技術選定、開発プロセス改善などエンジニアリング全体をリードしていただきます。 スピード感のある開発環境の中で、新たな技術を活用しながらより良いシステムを追求できるポジションです。

具体的な業務内容

‐ 開発業務 ・詳細設計〜リリースまでの一連の開発業務 ・PHP / Laravel を用いたバックエンド開発 ・チームメンバーのコードレビュー、品質管理 ・開発プロセスの課題抽出と改善提案

‐ 技術リード業務 ・プロジェクト全体のアーキテクチャ設計、技術スタックの選定 ・開発中に発生する技術的課題の解決 ・より効率的なワークフローの導入

進行中の開発プロジェクト

契約者数の増加や自社リース開始に伴い、社内の業務フローが複雑化。 2024年1月より、業務システムのスクラッチ開発を進行中。 本ポジションでは、プロジェクトメンバーとして開発をリードしスケーラブルなシステム構築を推進していただきます。

得られる経験・スキル

‐ 金融商材特有の複雑な計算ロジックを活用したシステム開発経験 ‐ 基幹システムのスクラッチ開発経験 ‐ 事業成長に貢献するアーキテクチャ設計スキル

開発環境・利用技術

フロントエンド: React + Gatsby(2024年より Astro + SolidJS) バックエンド: PHP + Laravel インフラ: AWS(S3, Lambda, RDS, DynamoDB など)

職場環境

‐ フルフレックス・リモートOK(遠方在住者もフルリモート可) ‐ エンジニア組織だけでなく、セールス・マーケ・CSも内製化 ‐ 部署間のコミュニケーションが活発で、サービスの成長を第一に考える環境

※開発チームの詳細はこちら https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-for-4707d5474df849fa81dbaa0b951bbd07

‐ エンジニアリングを通じて社会課題を解決したい方 ‐ 事業成長のために最適な技術選定ができる環境で働きたい方 ‐ 技術的な挑戦や対人調整を楽しめる方

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

給与・報酬

時給 4,000円 ~ 6,000円

稼働時間

80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日・祝日休み)
※年間休日120日以上
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇)
・キッズケア休暇(子の看護休暇)

社内制度
(待遇・福利厚生)

■保険
社会保険完備(健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

■諸手当
・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当(支給条件あり)
・徒歩通勤手当(支給条件あり)

■福利厚生
・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど)
・時短勤務制度(条件あり)
・介護支援制度
・社員紹介制度
・パートナーシップ支援制度
・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
・You Are The One!(10年以上継続するピアボーナス制度)
・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援)
・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈)
・部活動制度(「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり)

■その他制度
・経営会議への参加制度「NNX」
・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
・活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」
・社員の起業支援「かどでに出資」
・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」
・360度フィードバック制度

など

必須スキル/経験

  • Webサービスの開発経験
  • プロジェクト責任者またはリーダーとしての経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Python指定なし歓迎
Ruby指定なし歓迎
PHP指定なし歓迎
Java指定なし歓迎
AWS指定なし歓迎
Node.js指定なし歓迎
Go指定なし歓迎
Laravel指定なし歓迎
TypeScript指定なし歓迎
React指定なし歓迎

一緒に働くメンバー

  • 澤田 佳代子

    澤田 佳代子

    人事本部

    新卒で海外半導体商社で営業として従事。 その後パーソルキャリアにて勤務したのちナイルへ入社。 中途採用におけるオペレーション~リクルーティング業務まで担当。

  • 中澤 卓也

    中澤 卓也

    人事本部

    教育ベンチャーにて塾運営。 その後、パーソルキャリアにてキャリアアドバイザーやHR商材の法人営業を担当。 200名以上の転職者を支援。 地方開拓チームのリーダーとして人材紹介サービスの拡販(フィールドセールスチームやグループ会社との連携強化)。 現在は、ナイル株式会社にて、採用責任者として中途採用業務を担当。

  • 大浜毅美

    大浜毅美

    MDX事業部

サービス内容の詳細

弊社はDX&マーケティング支援、複数のメディア開発を行うホリゾンタルDX事業と、車のサブスクサービスを中心とした自動車産業DX事業を展開しているITベンチャー企業で、2023年末にグロース市場に上場をしました。

手掛けるプロダクト「おトクにマイカー 定額カルモくん」

新車・中古車を月額10,000円台から持てるサブスクリプションサービス。 税金、保険料、メンテナンス費用など車の維持費がコミコミで、契約期間中は定額料金で利用が可能。 「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと2018年からサービスを開始し、累計申込者数は25万人を突破。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. カジュアル面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます

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