【CTO候補として技術とチームを牽引し、革新的なプロダクトで社会に貢献!】 〜絶賛第二創業期!/8.65億円の大型資金調達済みのベンチャー企業/部署立ち上げ/フレックス制/在宅勤務可/土日祝日休〜
自社プロダクト「RiskAnalyze」を扱う急成長中のSaaS企業で、技術とチームを統率し、プロダクトの進化をリードするCTO候補を募集します。 技術的な意思決定からチームの育成まで、幅広い業務に携わり、事業の成長を支える重要なポジションです。
＜このポジションの魅力＞
◾️リモートワークでフレキシブルな働き方が可能 リモートワークかつフレックスタイム制です。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
◾️技術的な挑戦と戦略的な意思決定に関与 クラウド技術や最新の開発手法を駆使し、先進的なシステムを構築する機会がありながらも、技術と事業戦略の橋渡し役として、プロダクトの未来を形作るポジションです。
◾️チームの成長をリード チームの育成を通じて、エンジニアリング文化の発展に寄与できます。
社員インタビュー 開発部 望月 正俊 「RiskAnalyzeをより使いやすく、より便利なサービスに」
●KYCCに⼊社した理由・経緯を教えてください。 KYCCに入社する以前は受託案件が中心の企業に所属していたので、自社サービスを展開している点に惹かれました。しかも当時は立ち上げの初期段階で、幅広い業務に挑戦できる環境も魅力でした。
●KYCCで働くことの醍醐味は何ですか？ 自社サービスだからこそ、サービス全体の構成や運用の持続性を考えながら開発に携わることができます。新機能の企画、プログラムの設計、テストの仕組みづくりなど、拡張性やわかりやすさを追求しながら試行錯誤できるのが面白いですね。
●KYCCで働くことで、どのような成長機会があると感じていますか？ 中途入社のメンバーが多く、それぞれ異なるスキルやノウハウを持っています。自分が苦手な分野や未経験の領域について学べる機会が多く、日々新しい知識を吸収できる環境です。外部セミナーへの参加も奨励されており、常に最新の技術やスキルに触れながら働くことができます。
●KYCCのカルチャーや雰囲気を教えてください。 リモートワークが中心なのでメンバーと直接会う機会は限られていますが、必要に応じてオンラインで意見を交わし、スムーズに連携できる環境が整っています。ただし、自発的に動く姿勢が求められるため、受け身でいると働きづらさを感じるかもしれません。
●仕事で成し遂げたいことを教えてください。 RiskAnalyzeをより使いやすく、より便利なサービスにすることで、ユーザー数の拡大を目指しています。また、運用負担を軽減するため、社内システムの強化にも取り組みたいです。技術的な課題も多いので、自身のスキルを磨きながら、より高度な開発に挑戦していきたいと思います。
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