私たちのミッションは、DXイノベーションサービスを通じて未来を創造することです。プロジェクトマネージャーとして、ナショナルクライアント向けの業務システムやアプリケーション開発をリードし、要件定義から運用・保守まで多様なプロジェクトに挑戦できます。年俸800万円〜1,200万円、昇給チャンス年2回、フルリモート相談可の柔軟な働き方を提供。クラウドソリューションや金融システム開発など、最先端技術を駆使するチームで、あなたのスキルを最大限に活かせます。東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、経営幹部や管理職候補としてのキャリアアップも可能です。この挑戦が、あなたのキャリアを次のステージへと導くことでしょう。共に未来を創り上げる仲間をお待ちしています。
給与・報酬 | 年収 800万円 ~ 1,200万円 |
|---|---|
稼働時間 | 09:00 ~ 18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務形態 | 相談の上決定する |
勤務地 | 東京都 |
2016年に外資系大手SIベンダーから分社独立し誕生した当社。2021年に現在の親会社である東証プライム上場企業（ポールトゥウィンホールディングス）のグループに参画し、現在、経営陣の刷新等、組織の変革と事業の改革を進めており、今後はアプリ事業や、自社サービスの開発部門も拡大していく予定。それに合わせ増員募集を実施すると共に、今後の各部門の将来を担う人材を求めております。
以下、開発部門のどこかに配属となります。
20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍している当社。 長く働ける理由は、【正当な評価による収入面】と【働きやすさ】にあると自負しております。
####ムリなく続けられる環境だから安心 ■リモートワーク相談可 ■土日祝休みで年休125日 ■5日間以上の連休取得可 ■有給取得率90％以上 ■残業月10～20時間程度 ■産育休の取得実績あり など ワークライフバランスを大切にできます。
お持ちの経験やスキルに合わせたプロジェクトをお任せします。
東証プライム上場企業などナショナルクライアントを中心としたお客様とお取引しています。通信・金融・官公庁・公共サービス・製造業界などの、要件定義から運用保守まで幅広い案件に携われます。最近では、クラウド（AWS、Azure、GCPが中心）基盤構築及び、ネットワーク構築の案件が多く、時代に合ったスキルを身に付けられます。
概要：既存オンプレ環境からAWSへのNW移行 環境：F5/BIG-IP LTM VE・Cisco/ASA・Direct Connect 技術：AWS 作業範囲（フェーズ）：要件定義、基本設計、詳細設計、移行設計、構築、テスト
概要：既存仮想基盤からのリプレイス・ハイパーコンバージドインフラ製品へのリプレイス 環境：HPE/SimpliVity、DL360 OS：RHEL7/VMware vSphere 6.5 NW機器：F5/BIG-IP LTM VE/Cisco/Nexus5000シリーズ 技術：VLAN、VPC、HSRP Web：Apache DNS: BIND・Rapid DR 作業範囲（フェーズ）：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト
概要：マスタ設計・構築・検証 クライアントノートPC4000台のキッティング 環境：OS：Windows10 LTSC マスタ作成ツール：Symantec Ghost 技術：SCCM、BitLocker 作業範囲（フェーズ）：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、導入
※上記は案件の一部例です。
5名
2021年に東証プライム市場上場グループへと参入し、2022年2月1日付で傘下にある3社を吸収合併。これにより、これまで以上に強固な経営基盤を確立し、多彩な案件受注が可能となりました。通常、一社で経験できないような複数の大規模プロジェクトに携われることが魅力の一つ。質の高いITシステムのノウハウを学べたり、幅広く経験することができます。
そのため、スペシャリストとして活躍することを希望の方も、マネジメント志向の方にとっても、最適な環境です。
####＜大型案件のプロジェクトをお任せします＞ 現在某大手企業様からの大型案件のプロジェクト等も進んでいます。市場に大変インパクトのある新しいサービスのローンチに携わっていただくことになります。
####＜年俸制を導入＞ 当社は年俸制を導入しているため、転職時によくある初回賞与なしによる手取り額の減少はありません。また、昇給査定が年2回ありますので、入社1年目から給与が上がる可能性があります。
####＜経営幹部、管理職候補＞ 現在事業や組織の変革中であり、ご志向により組織の管理者としてご活躍いただけるチャンスがあります。プレーヤーとしてのみならず経営やマネジメントにご興味がある方はぜひご応募ください！
100人月以上のプロジェクトのPM・PL経験者は優遇します。
AWS、GCP、Azure、Oracle Cloud、Cisco、MySQL、Oracle
Linux、Windows
※上記経験がない方も採用する可能性があります
中川 久美子
HRBP
人事コンサルティング、再就職支援、人材紹介、ヘッドハンティング等人材ビジネスにおいて20年以上の経験があります。 現在はHRBPの責任者として採用からオンボーディング、人材育成、人事管理に携わっています。 当社は2021年にポールトゥウィン株式会社のグループ傘下となり2024年からは経営陣の刷新に伴い事業や組織・人事制度等変革の真っただ中にあります。 中途採用においてはこうした変革と成長の力となっていただける人材を求めています。
ナショナルクライアント向けの業務システムやアプリケーション開発を手がけます。スキルに基づいたプロジェクト参加を通じて、スキルと収入の両方を向上させる環境です。
STEP1 Web応募書類による書類選考 STEP2 面接2回 ★Web面接OK STEP3 内定
※状況によってフローが変更になる場合がございます。
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所在地
〒101-0022 東京都 千代田区 神田練塀町３番地 AKSビル3F
