給与・報酬:時給 3,000円 ~ 6,000円想定稼働時間:32時間 ~(週8時間 ~ )
雇用形態:副業転職(業務委託から正社員)勤務地:相談の上決定する
現状と課題
日本でEC通販業界圧倒的No1を目指す株式会社E-Grant
国内通販市場は毎年110~120%の伸び率を達成している国内屈指の成長市場です。日本ではまだまだEC化率(EC通販にて購入をする比率)は少なく、まさにこれからも伸びて行く成長市場です。 その中で、株式会社E-Grantは成長市場の最前線で日々チャレンジしています。 業界で更なる高みを目指すためには、これまで以上に多くの仲間と優れたサービスで業界にアプローチしていく必要があります。
そしてCRMのデータを集め、より多くの顧客心理を理解し、データを活用して1人でも多くの人を幸せにする。弊社のサービスは世の中に大きな価値を生んでいきます。日本のEC通販業界で圧倒的No1を獲得できる頃には、弊社発信の日本式CRMが完成すると思います。この日本式CRMを用いて、世界展開を加速させていこうと考えています。日本式CRM、日本人の持っている「想いやり」という素晴らしい文化をサービスに載せて世界中に届ける、私たちの志に共感してくれる仲間を世界にも作っていきます。
少しでも興味を持っていただけたら、弊社創業ストーリーもぜひご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/e-grant/post_articles/141588
お願いする業務
・UI/UX設計・実装 - CRMプロダクト「うちでのこづち」のUI/UXの設計・実装 - 新規プロダクトのUI/UXの設計・実装 ・チーム連携 - バックエンドエンジアとの連携 - プロダクトマネージャーと連携した要件整理・実装
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簡単1分登録(無料)こんな方におすすめです
・フロントエンド技術を活用して、ユーザーに価値あるプロダクトを届けたい方 ・UI/UXの改善・新しいデザインに挑戦する事にやりがいを感じる方 ・チームで共創する事にやりがいを感じる方 ・ユーザー視点で課題解決することに興味がある方
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採用に関する条件
雇用形態
副業転職(業務委託から正社員)
給与・報酬
時給 3,000円 ~ 6,000円
想定稼働時間
32時間 ~(週8時間 ~ )
休日・休暇
※正社員・契約社員転換時の参考
・土曜、日曜、祝日、年末年始 ※年間休日120日以上
・年次有給休暇(入社半年後に10日間)
・夏季・年末年始休暇
・特別休暇、慶弔休暇、病気休暇 など
必須条件
- CSS、JavaScript、HTML の利用経験
・HTML、CSS、JavaScriptの基本的な知識・実務経験 ・APIと連携したフロントエンド開発経験 ・フロントエンドフレームワーク(react、vueなど)の開発経験 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・自ら課題発見・解決するために主体的に行動できる方 ・ユーザー視点でプロダクトを考えられる方
歓迎します✨
・E2Eテストやユニットテストの経験 ・プロダクトデザインの経験 ・SaaSプロダクトの開発経験 ・CRMツールの開発経験 ・デザインツール(Figmaなど)の仕様経験 ・アジャイル開発手法やスクラムの理解と実践経験
社内制度(待遇・福利厚生)
※正社員・契約社員転換時の参考
諸手当
・通勤交通費支給 最大4万円/月
・時間外(超過分)休日出勤・深夜残業手当
・勤続手当、役職手当、MVP手当、こども手当 ほか
インセンティブ
・業績連動賞与あり:年2回
昇給・昇格
・給与改定あり:年4回(原則)
保険
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
試用期間
・6か月間
勤務地
相談の上決定する
一緒に働くメンバー
サービス内容について
EC通販専用CRMツール【うちでのこづち】(https://www.uchideno-kozuchi.com/)
分析・施策配信・効果検証までを一気通貫して行えるツールです。 EC通販で買い物をしたお客様(エンドユーザー)の分析をし、一人ひとりに合ったアプローチ・コミュニケーション 施策を実行・施策の効果検証をすることで、そのEC通販企業様のファン創りに「うちでのこづち」が貢献をしています。
累計導入社数が800社を超え、業界No.1の実績を持っており、 大手健康食品/美容品販売企業様からEC通販はじめたての中小企業様まで幅広い企業様に「うちでのこづち」をご利用いただいております。
CRMとは?
Customer Relationship Managementの略で、顧客との良好な関係構築により利益を最大化させることを目的とした顧客関係管理のことを指します。 EC通販業界を始めとし、近年様々な分野・業界で、事業継続・拡大に欠かせない考え方として注目を集めています。
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接
- 2次面接
・ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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