給与・報酬:年収 550万円 ~ 1,100万円想定稼働時間:40時間 ~ 160時間(週10 ~ 40時間)
雇用形態:副業転職(業務委託から正社員)勤務地:リモート
現状と課題
英語アプリmikanは、現在850万DLを突破し幅広い年代の方に使っていただいております。 これまでは、「英単語だけ」にフォーカスしていたアプリでしたが、昨年から、網羅的な英語学習へと事業の幅を広げ、mikanでの英語学習の体験をより深く、より広くできるために、開発を進めています。
そして更に、創業以来toC事業の展開をメインに進めてきたmikanですが、2022年の4月よりmikan for School( https://forschool.mikan.link/ )というtoB(学校や塾などの教育機関向け)の事業を新たにスタートしました。 既に多くの塾・学校から問い合わせをいただいており、今後の更なる拡大を見据え、toCアプリに加え開発を進めています。
toC/toBともにこれまで以上にスピード感をもって事業を伸長させるフェーズです。スケーラビリティを考慮した技術選定から、ユーザビリティ改善、新機能開発など、裁量と責任を持って事業を前に進めていきたいエンジニアを募集します。
チームの雰囲気
現在、バックエンド開発メンバーは3名います。 うち、toCプロダクトの開発をメインにしているメンバーは2名。toBプロダクトの開発は代表の髙岡が担っています。
- メンバーそれぞれがオフィスからは遠い場所に住んでいるため、基本的にオンラインで業務を進めています。
- 設計の議論などでミーティングを行うときは、基本的にはZoomを使ってチームメンバーそれぞれが活発に意見や質問を出し合います。ただ開発するだけでなく、mikanのユーザーの何が課題なのか、何が今必要なのか、どのように開発をしていくのかなど、チーム全体で「Why」を大切にディスカッションしています。
- 技術負債の解消や日頃の業務上の不便解消を目的とした「負債解消day」という日を設けています。こちらは月に1回程度、オフィスに集まってオフラインで実施することが多いです。
お願いする業務
toC/toB双方のプロダクトへ関わっていただくことを想定していますが、これまでのご経験やご意向をお伺いしながら進めさせていただきます。
- 開発方針の立案から技術選定、アーキテクチャ設計、開発実務を中心とした幅広い活躍を期待しています。
- 中長期的には、技術的な意思決定とユーザー価値・事業価値のバランスをとりながらチームをリードしていくことを期待しています。
- 開発実務に閉じず、分析をベースにした施策立案から、プロダクト戦略への関与、積極的な採用活動など、現状のご経験の有無にかかわらず、事業・プロダクト・組織を一緒に創っていきたいと思っています。
プロジェクト例
【英語アプリmikan】
単語学習の基盤改善PJ
- mikanでは、単語教材と問題演習教材の2つのタイプの教材があります。
- この単語教材と問題演習教材をよりシームレスに扱えるようにするための基盤改善プロジェクトです。
- 単語教材はFirestoreを使っており、問題演習教材はRDBを使っています。
- FirestoreのデータをRDBへ移行し、クライアントで実装されていた単語学習の基盤ロジックをBackendで実装していきます。
- テーブルの再設計、API後方互換やデータ整合性の担保、ユーザ体験を損なわない方法などの様々な観点を踏まえながら開発を進めています。
復習アルゴリズム
- ユーザの習熟度や記憶の定着度のロジックを改善し、学習を効率化するためのプロジェクト、学習体験の根幹となるものです。
- 単語教材や問題演習教材の学習データを蓄積し、そこからユーザの問題個別の習熟度を計算します。
- 習熟度から、ユーザにとって最適なタイミングで復習を促すためのアルゴリズムと要件に耐えうるアーキテクチャを考え、実装していきます。
【mikan for School】
数千名の生徒情報を管理する、エンプラ顧客への対応PJ
- mikan for Schoolの初期顧客は、1000名を超えない学校や塾でしたが、数千名の生徒を抱える大手塾にも利用が広がってきました。
- そうすると、初期に想定しきれていなかった、対応すべき内容がいくつか発生してきて、エンプラ顧客対応として実装を進めています。
- まだ道半ばですが、対応した例の1つは、生徒情報の追加・更新処理に時間がかかりすぎてしまうことでした。
- 解決方針として、まずは計測して、ボトルネック特定をして、改善できるポイントはしつつ、ジョブとして、queue管理をする構成に変更を進めて、解決をしていきました。
「宿題」を配布できる機能の、新規追加PJ
- 顧客のユースケースに合わせて、学校や塾で、生徒に設定される「宿題」のドメインをmikanへ持ち込むプロジェクトを進めています。
- アナログに運用されている宿題は、多様なユースケースがあるので、カスタマーサクセスと連携しながら、どのような抽象化レベルで実装へ落とし込んでいくのかを決定して、先生・生徒の双方を想定しながら、実装を進めています。
勤務地
基本的にリモートワーク ※状況に合わせて変化します ※全国どこにお住まいでも問題ありませんが、国内在住を必須といたします
福利厚生
1. Life events
- Sick Leave
- 病気・ケガを事由とした有給休暇を年10日間、年次有給休暇とは別で入社時に付与
- パートナー休暇&お祝い金
- パートナーとの結婚にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給
- 出産休暇&お祝い金
- 出産にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給 - 忌引き休暇
2.Work style
- 柔軟な働き方
- 一時退勤や、稼働時間の前後など柔軟に調整できます
- 在宅勤務社員への手当支給(4千円/月 支給)
- リモート環境整備のため自由に使える制度
- 最適なデバイスの貸与
- できるだけご希望スペックのものを貸与します (ex)PC、オフィスチェア、マイク etc
3. Learning
- インプット支援制度
- 書籍等のインプット費用を負担
- 自身の専門領域に関するカンファレンスやイベントへ業務時間内に参加OK
- 教育・語学学習支援
- 毎月8000円を上限に教育・語学関連のサービス費用をサポート (お子様が使用するサービスへも適用可能)
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簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
副業転職(業務委託から正社員)
給与・報酬
年収 550万円 ~ 1,100万円
想定稼働時間
40時間 ~ 160時間(週10 ~ 40時間)
休日・休暇
※正社員・契約社員転換時の参考
完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始等)
必須条件
- Go、Ruby、PHP、Java、Python:2年以上の経験
以下を丸2年以上ご経験されていること
- バックエンドエンジニアとして実務経験
- Webアプリケーションの開発経験
以下プログラミング言語での開発経験(1つの言語で2年以上の経験)
- Golang
- Ruby
- PHP
- Java
- Python
開発に関する詳細は下記URLからもご覧いただけます。 https://speakerdeck.com/mikan_inc/engineers-handbook
必須稼働条件
以下を全て満たす方
※ご相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください
- 平日週3日以上かつ合計24h以上稼働ができること
- 稼働時間の一部が10:00~19:00に収まっていること
- ある程度固定スケジュールで稼働ができること
求める人物像
- ミッション、バリューへの共感
- 主体的に、自走力高く行動できる方
- チームとしての成果にこだわる方
- チームメンバーへのリスペクトを持ち、率直に意見できる方
- 自ら学ぶ姿勢を持っている方
- 制作物や過程を公開し、スクラップ&ビルドできる方
歓迎します✨
- SQL の利用経験
- 先頭に立ちチームを牽引した経験
- マネジメント経験
- CIやテスト自動化の環境構築経験
- Vue、Reactなどを用いたフロントエンドの開発経験
- コンテナ型仮想化技術の利用経験
- SQLを用いた、アプリの数値分析経験
社内制度(待遇・福利厚生)
※正社員・契約社員転換時の参考
- 社会保険完備
- 年次有給休暇(入社日に15日/年 付与)
- 通勤交通費(上限60万円/年)
- mikan安心キット https://mikan.link/posts/mikan-relief-kit
勤務地
リモート
一緒に働くメンバー
新卒でパーソルキャリアに入社後、一貫して法人の中途採用の支援に従事。2020年よりmikanの採用業務を副業として担い始め、2022年1月にmikanの1人目人事として正式に入社。現在も人事を担当。
サービス内容について
mikan for School
楽しい反復学習なら自主的に続く
mikan for Schoolは、学校・塾に特化した生徒の英語学習がゲーム感覚で楽しく続く!学習サービスです。
WebアプリケーションでPC、タブレット、スマホなどICT端末を使いスキマ時間でも気軽に学習が可能。宿題・テストの配信や採点の自動化データで見える化もでき、先生の業務負荷も下げることができます。
選考フロー
- カジュアル面談
※選考は一方通行なものではなく、双方向のフィットを確かめる場所だと考えています。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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