ローンチ直後の内部統制SaaS【smoove J-SOX】のフルスタックエンジニアとして、さまざまな業務をお任せします。 ローンチ直後のチャレンジングな環境で一緒に成長していきましょう。
管理部門/コーポレートの領域の課題に挑むプロダクトの開発を担当いただきます。 自社サービスを大きな裁量で考え構築し、専門的な課題へ一緒に挑んでいただきます。
全員でプロダクトを作っていくフェーズのため、様々なチャレンジの機会があります。
内部統制SaaS『smoove J-SOX』のフルスタックエンジニアとして、未来の経営を支えるプロダクトの進化に貢献しませんか?年収400~800万円、週4日リモート可の柔軟な働き方を提供。Ruby on Rails、React、Dockerなどの技術を駆使し、ローンチ直後のプロダクトを共に成長させるチャンスです。自分の意見を持ち、失敗を恐れず挑戦するあなたを歓迎します。この役割は、あなたのキャリアを次のステージへと導く鍵となるでしょう。共に未来を創りましょう。
給与・報酬 | 年収 400万円 ~ 800万円 |
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稼働時間 | 10:00 ~ 19:00 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 週5日出社 |
勤務地 | 東京都 |
ローンチ直後の内部統制SaaS【smoove J-SOX】のフルスタックエンジニアとして、さまざまな業務をお任せします。 ローンチ直後のチャレンジングな環境で一緒に成長していきましょう。
管理部門/コーポレートの領域の課題に挑むプロダクトの開発を担当いただきます。 自社サービスを大きな裁量で考え構築し、専門的な課題へ一緒に挑んでいただきます。
全員でプロダクトを作っていくフェーズのため、様々なチャレンジの機会があります。
※上記に限らず、適正やご意向に合わせてマネージャー/役員と相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。
会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
週4日リモート可
Notion
Discord
zoom
Slack
雇用形態 | 正社員 |
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給与・報酬 | 年収 400万円 ~ 800万円(能力と経験により応相談/試用期間:あり(3ヶ月)) |
稼働時間 | 10:00 ~ 19:00(実働8時間/フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)) |
出社頻度 | 週5日出社 |
勤務地 | 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F |
休日・休暇 | - 年間休日120日以上
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社内制度 | - 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
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WARC Tech事業部
WARC Tech事業部
WARCでCTOをやっております。 これまでエンジニアとして、クライアントワークから自社サービス開発、経営など、幅広い経験をさせていただきました。 これらの経験を活かして、WARCで新規事業の立ち上げにチャレンジしています!
WARC Tech事業部
株式会社WARCにて新規事業開発・プロダクトマネージャー・ビジネス開発全般を担当しております! 【キャリア】 大学卒業→鉄鋼系専門商社経理→WARC 会計コンサルタント→WARC プロダクトマネージャー
WARC Tech事業部
WARC Tech事業部
株式会社WARC採用担当です! 株式会社WARC(ワーク)は、「想いをカタチに出来る世の中を創る」というミッションを掲げ、ベンチャー企業を中心とした成長企業のコーポレート領域を支援しています! 2017年の創業以来、ハンズオンで多くのクライアントの経営管理課題を解決してきた中で、 コーポレートの領域には未だにDX化されていない負がたくさんあることに気がづき、2023年3月に「WARC Tech事業部」を立ち上げ、新規プロダクトの企画・開発をスタート。 「内部統制をなめらかに。経営を前に。」というビジョンを掲げ、2024年3月に無事に内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」をローンチしました。 https://smoove-jsox.jp/ 今後さらなる事業拡大、成長のためその中核を担っていただけるメンバーを募集しています。 まずはぜひ当社について、貴方のキャリアについてお話させてください!
人事
株式会社WARCの中途採用を担当しています!
#smoove J-SOXは、内部統制報告制度(J-SOX)を効率的かつ高品質に対応するための、内部統制業務DX SaaSです。 https://smoove-jsox.jp/
「内部統制をなめらかに。経営を前に。」というビジョンを掲げ、2024年3月にローンチしました。 上場する企業は必ず内部統制をしなければなりません。 WARCのコンサル部門でも多くの企業の内部統制構築・J-SOX文書作成のご支援をしてきました。その中で見つかった課題を解決するために、コンサルチームと二人三脚で開発・改善を続けています。
smoove J-SOXでは、これまでのExcelを用いたJ-SOX文書の作成をブラウザ上で完結できます。 ブラウザ上でフローチャートを作成すると、データを連携し自動で表も作成。J-SOXに必要な書類を簡単に作成できます。 また、各画面でコメントをつけることができ、社内・社外を含むレビューも可能です。 現在、整備評価・運用評価機能の開発をしています。
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
給与・報酬:
年収 400万円 ~ 800万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週5日出社
給与・報酬:
年収 400万円 ~ 800万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週5日出社
給与・報酬:
年収 400万円 ~ 800万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
相談の上決定する
給与・報酬:
年収 400万円 ~ 480万円
稼働時間:
09:00 ~ 17:30
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週2-3日出社
給与・報酬:
月給 80万円 ~ 99万円
稼働時間:
140時間 ~ 180時間(週35 ~ 45時間)
雇用形態:
業務委託
出社頻度:
フルリモート
開催前
サービスの急成長に伴い、ID管理の複雑さは増していきます。 昨今のスタートアップにおいては、企業が成長するにつれ、単一プロダクトから複数プロダクトへの展開が求められるケースも増えています。ただ、そうした際、複数プロダクト間をシームレスに連携させる共通ID基盤の構築は避けては通れません。 初期段階でID管理設計が不十分だと、後々認証基盤を刷新する際に技術的負債となり、膨大な工数を消費する可能性があります。 そこで本イベントでは、バクラクシリーズの複数プロダクトを展開するLayerXの認証基盤チームのconvto氏と、数年前に「Chatwork」から複数プロダクト展開を始めたkubellの認証基盤チームの田中氏をお招きし、実際のマルチプロダクト移行における認証基盤の再設計、直面した技術的課題、マルチプロダクト化する前にやっておけばよかったこと、という視点で具体的な知見を共有いただきます。 このイベントは、現在単一プロダクトを運用中の方、複数プロダクト化を検討している方、すでに移行を終えた方など、幅広い方に聞いていただける内容となっています。 業界の第一線で活躍するお二人から、ドキュメントには載っていない実践的な経験談を聞ける貴重な機会です。ぜひ今後のID管理設計の参考になりましたら幸いです。
開催前
ユーザー登録やログインは、ほとんどのサービスで欠かせない要素です。 これまで、ユーザー認証といえばパスワードによる方法が一般的でしたが、現在ではセキュリティ強化のために、二段階認証や多要素認証が標準になりつつあります。 さらにはパスワードレス認証として、「パスキー」を利用する例や、はたまたパスワードの登録を不要にして「メールによるコード認証のみ」といった例も見かけるようになりました。 では認証方法は多様化している中で、私たちはどの技術を選ぶべきなのでしょうか。 そこで今回は、認証技術の専門家であるAuth屋さんとritouさんをお招きし、それぞれの認証技術の成り立ちから認証を検討する際の技術選定方法について伺います。また、パスワードレス認証を採用するメリットや、各技術ののセキュリティ面での違いについても伺う予定です。 最新の認証技術をキャッチアップできていない方、各技術の違いを理解したい方などにおすすめです。ぜひご参加ください。 ↓著者Auth屋氏 監修ritou氏による「パスキーのすすめ」はこちら https://booth.pm/ja/items/5266166
アーカイブ公開中
昨今、テストの重要性が説かれるのはもちろんのこと、その難しさが語られることも多くなってきています。 シンプルな関数のテストであればスラスラ書けるものの、一方で、コンポーネントやアプリケーション実装に対するテスト絡むと途端に書けなくなるといった経験はないでしょうか。そういった際、絡んでくる依存先について、「どこまでテストし、どこからテストしないのか」について悩むこと多いのではないでしょうか。 そこで今回は、Webフロントエンド領域をリードされているQuramy氏と、akfm氏をお招きし、具体的なコードを用いたテスト設計の考え方や、アンチパターン、などを伺います。 フロントエンド領域にとどまらないテストに関する考え方が知れる会となっております。ソフトウェアエンジニアの方はぜひ、ご参加ください。
開催日:
2025年3月26日(水)19:00~20:00
アーカイブ公開中
昨今、モバイルアプリ開発のクロスプラットフォームフレームワークであるReact Nativeが、再注目をされています。その背景には、React Nativeの目覚ましい進化があり、以前とは全くの別物といった声もあるほどです。 また、React Nativeには「Learn once, Write anywhere」という言葉があり(https://reactnative.dev )、Reactを使うことができれば、あらゆるプラットフォームでの開発が可能になると言われています。 では実際、WebアプリケーションでReactを使用している開発者は、そのスキルセットを活かしてReact Nativeでのモバイルアプリ開発がスムーズに行えるものなのでしょうか。 そこで今回は、Webアプリケーション開発のバックグラウンドを持ち、現在はReact Nativeを主軸とした受託開発事業を展開するpoteboy氏、さらには2024年にUbieにてIonic(Capacitor)からReact Nativeへの移行を行なった経験を持つ(https://zenn.dev/ubie_dev/articles/46cf443d5dd25b )Kotani氏をお招きし、昨今のReact Nativeの進化についてや、Web開発におけるReactからモバイル開発のReact Nativeによる違い、大変さなどについてお話を伺います。 最新のネイティブアプリ開発動向やReact Nativeの実践的な活用方法に興味をお持ちの方にとって、貴重な情報が得られる機会にできればと思います。ぜひご参加ください。
開催日:
2025年3月6日(木)19:00~20:00
アーカイブ公開中
昨今、OpenTelemetryが注目を集めています。ただ、実際のところ、Datadog、Mackerel、New Relicといったサーバー監視SaaSには普段から触れているものの、OpenTelemetry自体がどういったものか、または自社での活用の可能性については、まだキャッチアップできていないという方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、OpenTelemetry活用の経験を持ち、現在SmartHRでプロダクトエンジニアとして活躍されているymtdzzz(@ymtdzzz)氏と、技術顧問やフルスタックエンジニアとして活躍され、実務でもOpenTelemetryを活用されているsumiren(@sumiren_t)氏をお招きし、オブザーバビリティの基本概念から、OpenTelemetryの実践的な運用方法まで、幅広くお話しいただきます。 本イベントは、SREの方はもちろんソフトウェアエンジニアの方々も対象としています。OpenTelemetryについて耳にする機会は増えているものの、実態がよくわからないとお考えの方、ぜひご参加ください。
開催日:
2025年2月25日(火)19:00~20:00