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【Reactが得意なフロントエンドエンジニア募集】UI・システム刷新プロジェクト

【Reactが得意なフロントエンドエンジニア募集】UI・システム刷新プロジェクト

heatbit合同会社heatbit合同会社
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給与・報酬:月給 55万円 ~ 104万円想定稼働時間:139時間 ~ 174時間(週34.75 ~ 43.5時間)
雇用形態:業務委託勤務地:リモート

現状と課題

弊社は、スタートアップや大企業の事業開発部門とイコールパートナーシップを結び、ギルド型の開発チームとしてプロダクト開発支援を行っています。

今回、立ち上げから約3年間開発・運営に携わってきた、新産業創造を目的とした厳選されたスタートアップ、投資家、事業会社のキーパーソンをつなぐ招待制ビジネスプラットフォーム(約500社、2000ユーザーが参加)について、サービスの認知拡大と事業拡大を目指して一部をオープン化し、リブランディングとUI・システムの刷新を行うことになりました。

チームは、クライアント側3名(オーナー、カスタマーサクセス2名)、弊社側4名(ディレクター、デザイナー、エンジニア2名)の体制です。クライアントとの対応は弊社代表が行うため、実質的には弊社内でのやり取りで完結します。

また、弊社代表がクライアント先でCTOを務めているため、経営層やプロダクトオーナーと距離が近く、問題探索型で手触り感のある開発を行うことができます。

お願いする業務

年内はオープン化対応と既存機能の改修をメインに行い、年明けからはWebプロダクトのUI・システム刷新、クロスプラットフォーム対応を推進していきます。

具体的な業務内容は以下の通りです:

  • Firebase SDK を使用してドメイン層の実装
  • React / Next.js を使用してアプリケーション層の実装
  • サーバーレススクリプト(Node.js)で Firebase / Google Cloud プロダクト / 外部サービスとの連携処理の実装
  • PWA 対応、最適化
  • E2Eテスト環境の構築と運用
  • ドキュメント自動生成ツールの構築と運用

※UIの実装に特化したデザインエンジニアの求人(https://offers.jp/jobs/80213 )もあります。経験・スキル次第で兼任も可能です。

指示型ではなく、対話型でより良い解決策を共に考えていけるような進め方を希望します。

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簡単1分登録(無料)

週4〜5日で腰を据えて継続的に関わっていただける方を歓迎します。

主体的な取り組みを尊重するため、柔軟な働き方ができ、フルフレックス・フルリモートで自身のスケジュールを組んで進められます。 定期的にオフサイトミーティングも開催しており参加をお願いしています。場所は日本橋、銀座、虎ノ門あたりが多いです。

開発面では、技術スタックやツールを他プロジェクトでも極力統一し、ナレッジや開発資産を共有することで生産性を高めています。近年では生成AIを活用した開発支援や研究開発も行っています。

※ビデオミーティングは基本平日日中9〜18時の間に行います(夜間休日は応相談) ※本人名義の国内の銀行を通じての報酬振込が可能な方に限ります。 ※オフサイトミーティング(年1〜4回程度)で都内に来れる方に限ります。

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採用に関する条件

雇用形態

業務委託

給与・報酬

月給 55万円 ~ 104万円

想定稼働時間

139時間 ~ 174時間(週34.75 ~ 43.5時間)

必須条件

  • Node.js:2年以上の経験
  • React、TypeScript:3年以上の経験
  • CSS、HTML、JavaScript:5年以上の経験
  • Webアプリケーション開発の実務、運用経験
  • 他のスクリプト言語での実務経験5年以上

歓迎します✨

  • Firebase、GCP、Next.js の利用経験
  • SNS やマッチングサービス(業種問わず)の開発・運用経験
  • Elastic(検索) / SendGrid(メール配信) / WordPress(サービスサイト) / kintone(顧客管理) 等 SaaS の使用経験
  • TanStack / Zod / Vite 等のライブラリ・ツールの使用経験
  • 各OS・ブラウザ、レスポンシブデザイン、PWAに関する深い知識
  • Playwright / Vitest 等のテストツールの使用経験
  • TypeDoc や documentation.js 等のドキュメント自動生成ツールの使用経験

勤務地

リモート

一緒に働くメンバー

ITエンジニア兼経営者。 20代前半にプログラミングとデザインを独学で習得。SIerや制作会社を経て、事業会社でテックリード・エンジニア人事責任者を務める。 2020年1月7日(人日)に起業し、新規事業専門のギルド型組織を運営。 エンジニアとしてのキャリアに加え、UXデザインや組織人事のスキル、発想力・機動力を活かし、スタートアップや大企業の新規事業におけるPoCやプロダクト開発を支援。 1983年生まれ。鹿児島県出身。3児の父として子育てに奮闘中。

サービス内容について

本サービスは、新産業創造を目的とした、厳選された企業のみが参加できるビジネスプラットフォームです。従来のオープンイノベーション活動で見られた非効率性や情報の偏りなどの課題を解決し、スタートアップ、投資家、事業会社のキーパーソンを効果的につなぎます。これにより、企業間の共創プロセスを最適化し、新たな産業の創出を加速させます。

主な特徴:

  1. 厳選されたコミュニティ:新産業創造に関わるキーパーソンのみが参加できる招待制プラットフォーム
  2. 効率的な情報交換:企業情報やPRを双方向で効率よく発信・取得できるシステムを提供
  3. 高度なマッチング機能:目的やニーズに合致するパートナー企業や投資家を探せるデータベースを搭載
  4. 一貫したコミュニケーション:プラットフォーム内のメッセージ機能を通じて、シームレスかつセキュアなコミュニケーションが可能
  5. 包括的サポート:プラットフォーム導入から企業間連携構築まで、カスタマーサクセスチームが一貫してサポート

各ステークホルダーへの主な価値提供:

  • スタートアップ:資金調達や事業提携の機会を飛躍的に拡大し、事業成長と市場展開を加速
  • 投資家:有望な投資先の発掘と投資判断の質を向上、投資と支援を通じて企業価値向上に貢献
  • 事業会社:自社のDX推進や新規事業創出のスピードと成功率を向上

将来ビジョン:

機能拡充やオープン化を通じて、量と質ともに優れた共創エコシステムの構築を目指します。これにより、日本発の画期的なイノベーションを世界に発信する基盤となり、グローバル市場での競争力強化と成長加速を支援します。

選考フロー

  • 書類選考
  • オファー面談

※書類選考ではポートフォリオを元に、チャット上で質疑応答、スキルチェックを行わせていただきます。 ※オファー面談の前にチャット上でオファー内容の仮案を提出させていただきます。 ※参画後、1〜3ヶ月間は試用期間を設けさせていただきます。その場合報酬は時給ベースになります。

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https://heatbit.ltd

所在地

〒104-0061 東京都 中央区 銀座6丁目13番16号 銀座Wallビル UCF5階

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