【新規プロダクトエンジニア】CEOと共に新規事業を立ち上げを推進

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【新規プロダクトエンジニア】CEOと共に新規事業を立ち上げを推進

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 750万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都

現状と課題

◾️募集背景 「100年先も続く、働くを支える」というミッションを掲げ、デスクレスワーカー向けのHR管理プラットフォームを提供しており、『らくしふ(Workforce Automation - 導入数No.1 クラウドシフト管理)』『らくしふ労務管理(電子雇用契約)』など、複数プロダクトを開発しています。

『らくしふ』はサービスリリース後、99.4%の継続率で、導入事業所数20,000件を突破し約400,000人超のシフトワーカーに利用されています。 導入業種も飲食店やホテル、映画館など多岐に渡り多様なユーザー様、運用方法が存在する製品を展開しております。

また、直近で約10億円の資金調達も実施しておりありより早く大きく事業を拡大し、 「はたらく」先の"最高"というビジョンの実現を目指すために新規事業開発 / 新規プロダクトの開発をパラレルに進めています。 プロダクト(ソリューション)を仕様通りに開発するのではなく、Whyから考え最適解を選択しスピード感をもって実行できる開発エンジニアの募集をします。

お願いする業務

◾️具体的な仕事内容 新規プロダクトの開発に携わっていただきます。CEO直下のプロジェクトで、仕様通りにこなすのではなく、顧客課題 -> あるべき姿から逆算しプロダクトの要件を固める部分のWhyから考え最適なHowを選択し、設計〜開発を担当していただきます。働き方は出社とリモートのハイブリッドワーキングスタイルとなります。

・新規プロダクトの設計・開発をし、スピード感を持ってリリースまで推進する ・緩い要件を固め、最速で実現可能な技術的アプローチを提案・実行する ・他のエンジニアやプロダクトマネージャーと緊密に連携し、チーム全体の目標達成をサポート

◾️技術スタック ・バックエンド : Ruby on Rails (主サービス), Node.js, Python (一部サービスで利用 ・フロントエンド: Vue.js, React, Next.js, TypeScript, Vite ・インフラ: K8s(GKE),GCP CloudSQL(MySQL, PostgreSQL), AlloyDB, Cloud Pub/Sub, Cloud Storage, GCE, Cloud Load Balancers, Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Logging, BigQuery, Sentry, New Relic, SendGrid,CDK for Terraform ・シフトスケジューリング最適化: Rust ・認証基盤: Ruby on Rails ・モバイルアプリ: Dart, Flutter ・アプリバックエンド: Ruby on Rails ・BFF: TypeScript, NestJS ・開発環境: Docker, Docker Compose ・その他: GitHub, Slack, Metabase, Notion, BrowserStack, LINE APIs

◾️このポジションの魅力 3〜4名の少数精鋭チームでCEO直下のプロジェクトに参加いただきます。 クロスビットの今後の事業展開のためにも重要な新規プロダクトに携わりながら エンジニアリングの力で課題解決をしていけるポジションです。

仕様通りに開発を進めるのではなく、Whyから考え最適解を導き出しながら 設計から実装・リリースまでを柔軟にスピード感を持って進めていきます。

◾️コンピテンシー ・スピードを重視し、緩やかな業務要件を明確化し、迅速に実行に移せる ・常にwhyから考え、最適かつ最速の実現方法を自発的に見つけ出すことができる ・チームワークを大切にし、周囲との連携を密にしながら目標に向けて推進できる ・Done is better than perfect の精神

◾️求める人物像 ・新しいアイデアや技術に対する強い好奇心を持ち、未踏の領域に足を踏み入れることにワクワクする方 ・型にはまったプロセスに縛られるよりも、スピードと柔軟性を持って達成に向かうことが得意な方 ・複雑な課題に直面した時に、論理的に考え抜き、シンプルに最適な解決策を見つけ出し、迅速に実行できる方 ・常に「なぜ」を問い続け、新しい知識やスキルを追求し、自己成長に貪欲な方 ・少人数のチームでスピーディに動き、最速で価値を創出することにやりがいを感じる方 ・会議をするより顧客の声を聞くこととコードを書くことが好きな方 ・スタートアップでの仕事が楽しいと感じており、最近刺激が足りないと感じている方

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 750万円(昇給年2回)

稼働時間

10:00 ~ 19:00(フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム13:00-17:00))

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜日曜・祝日)
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度

社内制度
(待遇・福利厚生)

「はたらく」テーマに向き合う当社だからこそ、まずは社内から良い「働く体験」を創っていくため福利厚生の充実に取り組んでいます。

※当社の福利厚生に対する考え方や取り入れている制度、今後の展開についてはnote(https://note.com/xbit_recruit/n/n3d9795c42e3f)の記事をご覧ください。

・交通費支給(上限2万円/月)
・社会保険完備
・スキルアップ支援制度(5000円/書籍、Udemy、eラーニングなど)
・福利厚生賃貸サービス(https://shatoku.com/)
・リモートHQ(https://remote-hq.com/user)
└ 毎月7000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット&光熱費の支払いが可能
・スポーツ観戦チケット(希望者のみ)
・その他(クライアント企業様のサービスを特別割引で受けられる等)

必須スキル/経験

・RubyおよびRuby on Railsでの開発経験(3年以上) ・Vue.jsもしくはReactの実務経験(3年以上) ・日本語能力検定N1相当の日本語力

歓迎スキル/経験

・クラウド環境(AWS、GCPなど)での開発経験、API設計やデータベース(SQL/NoSQL)の理解 ・新規事業やプロダクトの設計・開発における実務経験 ・高い問題解決能力とスピード感を持ち、最適解を素早く導き出す力 ・Whyから考え最適なHowを選択する力

一緒に働くメンバー

  • Amol Bondre

    Amol Bondre

    Dev

サービス内容の詳細

■プロダクトについて( https://x-bit.co.jp/product ) 株式会社クロスビットでは「デスクレスワーカー向けのヒューマンマネジメントプラットフォーム」の開発を目指しており、その第一弾としてこれまで「エクセル」や「紙」などのアナログな方法で管理されていたシフト管理をDX化するサービスの【らくしふ】を展開しています。

【らくしふ】は、飲食の大手企業様を中心とした15,000事業所以上で導入されており、レジャーやアミューズメントなどの様々な業界のお客様へ続々導入をいただいております。

冒頭で記載した通り、今後はシフト管理機能だけでなく、採用、勤怠管理、オンライン教育、などのデスクレスワーカーが働くにあたっての上流部分から下流部分までを一気通貫でサービス提供していきたいと思っています。

▼株式会社クロスビットについて

・コーポレートサイト https://x-bit.co.jp/

・culture deck https://speakerdeck.com/xbit/zhu-shi-hui-she-kurosubituto-culture-deck

・note https://note.com/xbit_recruit

選考フロー

  1. 書類選考
  2. カジュアル面談
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. 3次面接
  6. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※3次面接前に、性格診断「ミキワメ」の受検をお願いしております。

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    2025年3月26日(水)19:00~20:00

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    2025年3月6日(木)19:00~20:00

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