2019年の設立以来、順調にメンバーを増やしながら成長している弊社。今回もエンジニア組織の拡大、事業推進のための募集です。 少人数精鋭のため、1人1人が裁量を持って業務を進められます。本人の希望や適性により、将来的にはマネジメントや経営サイドにも携わることができます。
案件ごとに組成されるエンジニアチームにPMとしてご参画いただきます。
- CTO：1名
- エンジニアリングマネージャー：1名
- その他エンジニア：約8名
弊社で長期的に定着してくれている優秀なSESや副業メンバーもたくさんいます！ ギスギスした雰囲気はまったくなく、精神的に安定したメンバーで構成されています。
予約機能、デジタル会員証、アンケート、EC連携など様々な機能・サービスをほぼフルスクラッチで開発しています。
要件定義、UIUXデザインなど開発に付随するすべての業務に対応しているので、サービスが実際に使われたあとのお客様の反応や声を見聞きできます。
社長を筆頭に、副業を合わせても20名弱の小さな組織です。
やりたいこと、やった方が良いこと、課題解決や効率化に向けてルール化したいこと、たくさんお話しましょう。 ネッコスはまだまだ成長過程で、改善点や課題はたくさんあります。 社長やメンバーはどんなことでも肯定的に受け止め意見を取り入れていきます。 小さな組織だからこそ、のびのびと働ける環境で力を爆発させてください！
温厚なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気で仕事に取り組めます。 一方、代表井口が元体操教室の先生ということもあり開発業界には珍しく運動好きが多め。 一緒に筋トレをしたりプロテインを飲んだりと健康向上に努めています。 他の会社からも「仲が良い」と評判なのですぐに馴染んでいただけるはずです。
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みんなで瞑想、健康意識向上 代表が元体育会系ということもあり、社員全員の健康意識の向上、メンタル強化を意識しています。 ジムに行くメンバーも多いですが、メンタルの安定を目的として不定期で全員で瞑想をしています！ 瞑想をすると呼吸が整い精神的に安定するので、座り仕事で滞留しがちなストレスや筋肉のこわばりを優しくほぐしてくれますよ。
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とりあえずやってみよう精神 とにかくやってみないと何も分からない…という代表のキャラになぞり、弊社のスタンスは「やってみよう精神」。 突飛な提案やアイディアでもだいたい断られません。 その分失敗もありますが、その失敗すら楽しみながら色々な取り組みを形にしていきたいと思える方であれば、弊社に向いていると思います。
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「ワンチーム」であることを大切にする社風 誰か1人の責任ではなく、みんなが自分の「得意」でお互いを補い合いながら、会社として成長していくことを社風にしています。
1人1人が自発的に裁量を持って動ける環境なので、自分の意見やアイディアが形になる事が多いです。
ユーザーの反応が手に取るように分かる現場です。 商談にも参加して生の声を伺えるので、開発のヒントやより良い提案への発想へ繋がります。
売上さえ出していれば、個々の働き方は自由。 それぞれの働き方や特性を尊重している仲間がいて、自己実現やプライベートも充実します。
AIによる映像処理、Chat GPT、Copilot(コパイロット)など新しい技術を用いた開発が多く、常に新鮮な情報をキャッチアップでき技術力が向上します。
