・各種デジタル化プロジェクトの企画(ユーザー部門/開発ベンダーとの調整等)、推進 ・ワークフローのシステム化、RPAの活用、その他ローコード/ノーコードツールの活用推進 ・部内IT初任者のデジタルリテラシー向上支援、スキルトランスファー
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大手銀行でのデジタル推進担当者として、プロジェクトマネージャーを募集しています。年収は550万円から850万円で、市場平均以上の報酬が期待できます。業務内容は、デジタル化プロジェクトの企画・推進、ワークフローのシステム化、RPAやローコード/ノーコードツールの活用推進、IT初任者のデジタルリテラシー向上支援です。求める人物像は、デジタル化プロジェクトの経験者、または金融機関でのシステム開発経験者で、銀行システムや最新IT動向に詳しい方。リーダーシップを発揮し、前向きに取り組める方を歓迎します。リモート勤務の可否や具体的な勤務体制については記載がありませんが、アジア系銀行グループのネットワークを活かし、顧客企業のアジア展開をサポートするなど、事業の信頼性が高い環境です。日本語ビジネスレベルが必須で、英語や中国語ができれば尚可です。福利厚生やチーム文化についての詳細は記載がありませんが、成長を続ける銀行でのキャリアを築くチャンスです。
給与・報酬 | 年収 550万円 ~ 850万円 |
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稼働時間 | 裁量労働制 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | 東京都 |
・各種デジタル化プロジェクトの企画(ユーザー部門/開発ベンダーとの調整等)、推進 ・ワークフローのシステム化、RPAの活用、その他ローコード/ノーコードツールの活用推進 ・部内IT初任者のデジタルリテラシー向上支援、スキルトランスファー
雇用形態 | 正社員 |
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給与・報酬 | 年収 550万円 ~ 850万円 |
稼働時間 | 裁量労働制(9:00~17:30 (標準労働時間)) |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | 東京都 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 |
社内制度 | ■福利厚生: |
【経歴】 デジタル化プロジェクトの企画推進経験、もしくは金融機関におけるシステム開発・管理の業務経験
【学歴】 大学卒以上
【語学】 日本語ビジネスレベル(尚可:英語・中国語)
【資格・スキル】 ・銀行システムに関する一般的な知識、最新のIT動向に関する高度な知識 ・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力 ・高い業務分析能力、問題解決力、提案力
【その他】 常に前向きでリーダーシップを発揮していただける方
東京に本店を置く地方銀行。アジア系銀行グループに属し独特の立ち位置を築く。個人ビジネスではユニークな商品を持ち、法人ビジネスではストラクチャードファイナンス、デリバティブ商品等の提供を強化。親会社のアジアの銀行グループの知見・ネットワークも活かし顧客企業のアジア展開のサポート等も提供。
給与・報酬:
時給 5,000円 ~ 8,000円
稼働時間:
10時間 ~ 40時間(週2.5 ~ 10時間)
雇用形態:
副業転職(業務委託から正社員)
出社頻度:
フルリモート
給与・報酬:
年収 550万円 ~ 2,000万円
稼働時間:
160時間 ~ 160時間(週40 ~ 40時間)
雇用形態:
副業転職(業務委託から正社員)
出社頻度:
フルリモート