大手銀行でのデジタル推進担当者

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プロジェクトマネージャー

大手銀行でのデジタル推進担当者

AI要約(β)

大手銀行でのデジタル推進担当者として、プロジェクトマネージャーを募集しています。年収は550万円から850万円で、市場平均以上の報酬が期待できます。業務内容は、デジタル化プロジェクトの企画・推進、ワークフローのシステム化、RPAやローコード/ノーコードツールの活用推進、IT初任者のデジタルリテラシー向上支援です。求める人物像は、デジタル化プロジェクトの経験者、または金融機関でのシステム開発経験者で、銀行システムや最新IT動向に詳しい方。リーダーシップを発揮し、前向きに取り組める方を歓迎します。リモート勤務の可否や具体的な勤務体制については記載がありませんが、アジア系銀行グループのネットワークを活かし、顧客企業のアジア展開をサポートするなど、事業の信頼性が高い環境です。日本語ビジネスレベルが必須で、英語や中国語ができれば尚可です。福利厚生やチーム文化についての詳細は記載がありませんが、成長を続ける銀行でのキャリアを築くチャンスです。

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給与・報酬

年収 550万円 ~ 850万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都

お願いする業務

・各種デジタル化プロジェクトの企画(ユーザー部門/開発ベンダーとの調整等)、推進 ・ワークフローのシステム化、RPAの活用、その他ローコード/ノーコードツールの活用推進 ・部内IT初任者のデジタルリテラシー向上支援、スキルトランスファー

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 550万円 ~ 850万円

稼働時間

裁量労働制(9:00~17:30 (標準労働時間))

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

社内制度
(待遇・福利厚生)

■福利厚生: 
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、RELO CLUB(福利厚生倶楽部)
※RELO CLUB : 当行が契約している福利厚生アウトソーシングサービスです。
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、
ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。
■教育研修:  導入研修、階層別研修、選抜研修

必須スキル/経験

【経歴】 デジタル化プロジェクトの企画推進経験、もしくは金融機関におけるシステム開発・管理の業務経験

【学歴】 大学卒以上

【語学】 日本語ビジネスレベル(尚可:英語・中国語)

【資格・スキル】 ・銀行システムに関する一般的な知識、最新のIT動向に関する高度な知識 ・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力 ・高い業務分析能力、問題解決力、提案力

【その他】 常に前向きでリーダーシップを発揮していただける方

サービス内容の詳細

東京に本店を置く地方銀行。アジア系銀行グループに属し独特の立ち位置を築く。個人ビジネスではユニークな商品を持ち、法人ビジネスではストラクチャードファイナンス、デリバティブ商品等の提供を強化。親会社のアジアの銀行グループの知見・ネットワークも活かし顧客企業のアジア展開のサポート等も提供。

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