お願いする業務
Responsibilities: ・Design, develop, test, document, and support new applications (primarily web-based) ・Perform R&D, ideation, and rapid POC development ・Work directly with end users across departments for project requirement gathering and design
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簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 600万円 ~ 1,500万円
想定稼働時間
裁量労働制(8時40分~17時10分)
休日・休暇
完全週休2日制
祝日、年末年始、年次有給休暇、年2回9日間連続休暇(土日含む)等
必須条件
Mandatory ・Back-end development experience with Java, Spring Boot, and Python (3+ years) ・Web application development experience with React (3+ years) ・Ability to use SQL and design/work with databases such as MySQL ・Experience with common development tools such as Git, Maven, Jira, and Confluence ・Advanced business to native level spoken and written English language skills ・Proactiveness, with the ability to learn and work both independently and within small teams
Preferred ・Experience building and using containers and CI/CD pipelines (Docker, Jenkins, etc.) ・Development experience with other technologies such as Angular, Bootstrap, Next.js, and C# ・iOS app development experience ・Data science expertise ・Finical business or product knowledge ・Written and/or spoken fluency in Japanese
社内制度(待遇・福利厚生)
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等、社宅制度、従業員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出可)、資格取得支援制度、社内公募制度、職種転換制度、育児支援制度、海外勤務等同行休職制度、海外留学制度、私費留学制度、リフレッシュ休暇など年次有給休暇制度、有給の特別休暇制度(産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、公職休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇、慶弔休暇)、当社健保組合直営・会員制・契約保養所(国内及びハワイ)、健康診断・人間ドック、カフェテリア・プラン(BenefitStation)、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター割引券、介護支援制度、特別弔慰金、当社健保組合による各種付加金(一部負担還元金、合算高額療養付加金、傷病手当金付加金、延長傷病手当金付加金、出産育児一時金付加金など)等
勤務地
相談の上決定する
サービス内容について
グローバルに拠点をもつ金融サービス・グループです。営業部門、ホールセール部門、インベストメント・マネジメント部門という3つの部門が、30を超える国や地域のネットワークを通じて、国内外のお客様に付加価値の高いサービスを提供。
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