メガバンクでのEUCシステム案件企画・管理
情報システムエンジニア

メガバンクでのEUCシステム案件企画・管理

Tiglon Partners株式会社Tiglon Partners株式会社
この募集をシェア
給与・報酬:年収 800万円 ~ 1,100万円想定稼働時間:裁量労働制
雇用形態:正社員勤務地:相談の上決定する

お願いする業務

【システム更改検討・推進】 〇更改方針検討、策定 〇行内承認資料作成、推進 〇開発プロジェクト推進・管理(ベンダーの直管理はMHRTにて実施) 〇リリース立ち合い、インシデント対応 〇リリース後フォロー 【システムメンテナンス維持管理】 〇インシデント対応 〇保守管理推進

【部署/職務内容の特徴】 公務事務部は、東京都・特別区(23区)を主な顧客先として、税公金収納にかかる業務を受託しており、周期的・大量の納税データを電算処理している部門です。 電子納税、QRコード化等、ペーパーレス推進のトレンドを踏まえつつ、当面残存する可能性のある専用用紙での税公金納付も視野に、将来のシステムのあり方/構成や規模を一緒に考えていただける方を募集します。

新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。

簡単1分登録(無料)

採用に関する条件

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 800万円 ~ 1,100万円

想定稼働時間

裁量労働制(始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う)

休日・休暇

土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。

必須条件

    【必要要件】 〇システム更改プロジェクト推進/企画の実務経験(3案件以上) 〇ドキュメント作成能力+プレゼンテーション力

    【希望要件】 〇システムインフラに関する知識、経験 〇システム関連のファシリティ(設備回り)に関する知識、経験 〇メーカ/ベンダーコントロール力

    社内制度(待遇・福利厚生)

    【社会保険】  雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】  各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等

    勤務地

    相談の上決定する

    サービス内容について

    グローバル展開するメガバンクの一角。法人・個人の幅広い顧客基盤を有し、銀行・信託・証券のグループ連携により総合的な金融サービスを提供。


    この募集をシェア

    Tiglon Partners株式会社

    https://www.tiglon-partners.com/

    所在地

    〒105-0001 東京都 港区 虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー10階

    募集中の求人

    関連求人

    転職ノウハウ

    もっと見る