メガバンクでのシステム開発プロジェクト推進リーダー
プロジェクトマネージャー

メガバンクでのシステム開発プロジェクト推進リーダー

AI要約(β)

メガバンクでのシステム開発プロジェクト推進リーダーとして、BtoC向けキャッシュレスプロダクトの開発を担当します。年収は800万円から1,100万円で、市場平均以上の報酬が期待できます。プロジェクトマネージャーとして、ユーザ要件定義、進捗管理、テスト計画策定、リリース前後の業務運用整理などを行います。決済ビジネス推進部での勤務となり、多様なキャリアを持つメンバーと共に働くことができます。リモート勤務の可否や具体的な勤務体制については記載がありませんが、福利厚生は充実しています。必要なスキルには、システムリリースに向けた業務推進・進捗管理の経験、関係構築力、組織動員力が求められます。技術スタックや具体的な開発環境についての記載はありませんが、銀行・信託・証券のグループ連携による総合的な金融サービスを提供する信頼性の高い事業です。キャッシュレス社会の推進を目指し、将来の金融サービスの発展に貢献できるポジションです。

給与・報酬

年収 800万円 ~ 1,100万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

勤務形態

相談の上決定する

お願いする業務

【職務内容】 BtoC向けキャッシュレスプロダクト開発におけるシステム開発推進、PJ管理 ■ユーザ要件定義 ■タイムライン、WBS、RACI等を用いたPJ進捗管理 ■テスト計画策定 ■BCP、SCPの作成 ■リリース前後の業務運用整理 ■リハーサル実施 ■行内リリース審査ヘの対応

【部署の特徴】 ■決済ビジネス推進部は、クレジットカード・デビットカード、各種アプリといった  決済プロダクツや、ATM・やインターネットバンキング等のチャネルに関する企画  ・開発・利用促進といったBtoCビジネスの推進部署です。 ■キャリア採用職員・受入出向者・委託先常駐社員等、メンバーのキャリアが多彩な  多様性ある職場で、アプリの企画・開発領域でご活躍いただける方を募集しています。

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採用に関する条件

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 800万円 ~ 1,100万円

想定稼働時間

裁量労働制(始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う)

休日・休暇

土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。

必須条件

    【必要要件】 ■システムリリースに向けた業務推進・進捗管理の経験 ■関係構築力、組織動員力(大組織における利害関係調整等の経験) ■胆力(難易度の高いプロジェクトを率いた経験)

    【希望要件】 ■システム部門とユーザ部門の両方におけるシステムリリースに向けたPJ推進・進捗管理の経験

    社内制度(待遇・福利厚生)

    【社会保険】  雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】  各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等

    勤務地

    相談の上決定する

    サービス内容について

    グローバル展開するメガバンクの一角。法人・個人の幅広い顧客基盤を有し、銀行・信託・証券のグループ連携により総合的な金融サービスを提供。


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    Tiglon Partners株式会社

    https://www.tiglon-partners.com/

    所在地

    〒105-0001 東京都 港区 虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー10階

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