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メガバンクでのシステム開発プロジェクト推進リーダーとして、BtoC向けキャッシュレスプロダクトの開発を担当します。年収は800万円から1,100万円で、市場平均以上の報酬が期待できます。プロジェクトマネージャーとして、ユーザ要件定義、進捗管理、テスト計画策定、リリース前後の業務運用整理などを行います。決済ビジネス推進部での勤務となり、多様なキャリアを持つメンバーと共に働くことができます。リモート勤務の可否や具体的な勤務体制については記載がありませんが、福利厚生は充実しています。必要なスキルには、システムリリースに向けた業務推進・進捗管理の経験、関係構築力、組織動員力が求められます。技術スタックや具体的な開発環境についての記載はありませんが、銀行・信託・証券のグループ連携による総合的な金融サービスを提供する信頼性の高い事業です。キャッシュレス社会の推進を目指し、将来の金融サービスの発展に貢献できるポジションです。
給与・報酬 | 年収 800万円 ~ 1,100万円 |
|---|---|
稼働時間 | 裁量労働制 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | 東京都 |
【職務内容】 BtoC向けキャッシュレスプロダクト開発におけるシステム開発推進、PJ管理 ■ユーザ要件定義 ■タイムライン、WBS、RACI等を用いたPJ進捗管理 ■テスト計画策定 ■BCP、SCPの作成 ■リリース前後の業務運用整理 ■リハーサル実施 ■行内リリース審査ヘの対応
【部署の特徴】 ■決済ビジネス推進部は、クレジットカード・デビットカード、各種アプリといった 決済プロダクツや、ATM・やインターネットバンキング等のチャネルに関する企画 ・開発・利用促進といったBtoCビジネスの推進部署です。 ■キャリア採用職員・受入出向者・委託先常駐社員等、メンバーのキャリアが多彩な 多様性ある職場で、アプリの企画・開発領域でご活躍いただける方を募集しています。
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 800万円 ~ 1,100万円 |
稼働時間 | 裁量労働制（始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う） |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | 東京都 |
休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。 |
社内制度 | 【社会保険】 |
【必要要件】 ■システムリリースに向けた業務推進・進捗管理の経験 ■関係構築力、組織動員力（大組織における利害関係調整等の経験） ■胆力（難易度の高いプロジェクトを率いた経験）
【希望要件】 ■システム部門とユーザ部門の両方におけるシステムリリースに向けたPJ推進・進捗管理の経験
グローバル展開するメガバンクの一角。法人・個人の幅広い顧客基盤を有し、銀行・信託・証券のグループ連携により総合的な金融サービスを提供。
給与・報酬：
時給 5,000円 ~ 8,000円
稼働時間：
10時間 ~ 40時間（週2.5 ~ 10時間）
雇用形態：
副業転職(業務委託から正社員)
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
年収 550万円 ~ 2,000万円
稼働時間：
160時間 ~ 160時間（週40 ~ 40時間）
雇用形態：
副業転職(業務委託から正社員)
出社頻度：
フルリモート
