給与・報酬:年収 750万円 ~ 1,000万円想定稼働時間:裁量労働制
雇用形態:正社員勤務地:相談の上決定する
お願いする業務
【職務内容】 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。 自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。
【仕事内容】 ・プロジェクトマネジメント(企画立案~納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント) ・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント) ・コンサルティング(戦略立案、企画提案) ・営業同行(ヒアリング・プレゼン)
【具体的な業務内容】 下記のいずれかをお願いしたいと考えています。 ・弊社のエンジニアと第一線でプロジェクト進行に携わって頂きたい。(現職はラインマネジメントなどが主でもう一度、直接セッション取りながら現場復帰をしたいという方にオススメ) ・エンジニア育成に携わって頂きたい。(後世に残せる人材育成をしたいという方にオススメで一緒に育成の仕組み、座組を作っていきましょう!)
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簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 750万円 ~ 1,000万円
想定稼働時間
裁量労働制(9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00))
休日・休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休を取得
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※社員の約8割が消化率100%
・年間休日日数約120日
※年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に付与)、産前・産後休暇、育児休暇(入社1年後に取得可能)
必須条件
【必須】 下記のいずれかを経験されている方 ・開発/システム開発(Web系・オープン系・汎用系)でプロジェクトマネージャー経験(2年以上)※管理していた規模は不問。 ・プロジェクトの管理を経験されたことがある方。(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理などした事があること。)
社内制度(待遇・福利厚生)
雇用形態: 正社員
契約期間:試用期間:6ヶ月 試用期間の勤務条件:契約社員
福利厚生:住宅補助制度、在宅チャージ制度、部活支援制度、資格補助制度、他
加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
勤務地
相談の上決定する
サービス内容について
上場ITソリューション企業のグループ会社。プロパー主義のチーム体制で、コミュニケーションを円滑にし、メンバーマネジメントにも注力。独自の教育プログラムをもち、エンジニアの価値向上を目指している。毎期150%成長をしている急成長中企業。
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