上場ITソリューション企業のグループ会社/【インフラエンジニア】経験者_プロフェッショナルクラス

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インフラエンジニア

上場ITソリューション企業のグループ会社/【インフラエンジニア】経験者_プロフェッショナルクラス

AI要約(β)

上場ITソリューション企業のグループ会社で、インフラエンジニアを募集しています。年収は500万円から750万円で、官公庁やメガバンクなどの大手案件に参画し、プロジェクトリーダーとして進行を担当します。必要なスキルは、ネットワーク、クラウド、サーバーエンジニアの実務経験3年以上、またはチームやプロジェクト管理経験です。リーダー職に挑戦したい方や、チームでのプロジェクト遂行に興味がある方を歓迎します。毎期150%成長中の企業で、プロジェクトマネージャーやITスペシャリストへのキャリアパスも用意されています。リモート勤務の可否や具体的な勤務体制については記載がありませんが、独自の教育プログラムがあり、エンジニアの成長をサポートします。福利厚生やチーム文化についての詳細は不明です。プロパー主義のチーム体制で、コミュニケーションを重視し、メンバーマネジメントにも注力しています。エンジニア育成や経営側へのキャリアアップも可能です。技術スタックや具体的な開発環境についての記載はありませんが、成長企業での経験を積むことができます。興味がある方はぜひご応募ください。

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 750万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都

お願いする業務

【職務内容】 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。 自社社員中心のチームにおける開発案件のPLとしてプロジェクトの進行をしていただきます。

【職務詳細】 下記のいずれかを担当して頂きます。 要件定義、設計、実装・単体テスト、結合テスト・システムテスト、リリース、運用保守

入社後は、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。 自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャー、またはITスペシャリストのキャリアパスを考えていきます。 皆様の素養に合わせて、顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力/人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。

【具体的な業務内容】 下記のいずれかをお願いしたいと考えています。 ・弊社のエンジニアと第一線でプロジェクト進行に携わって頂きたい。(現職はラインマネジメントなどが主でもう一度、直接セッション取りながら現場復帰をしたいという方にオススメ) ・売り上げ拡大に向けてPJの拡大、PJの獲得に携わって頂きたい。(目に見える成果に対して評価され給与を上げたい方にオススメ) ・エンジニア育成に携わって頂きたい。(後世に残せる人材育成をしたいという方にオススメで一緒に育成の仕組み、座組を作っていきましょう!) ・現場を経て経営側に携わって頂きたい。(プロジェクトマネージャーを通して培ったマネジメントスキルを活かせば、経営層にキャリアアップする道も開けます!)

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 750万円

稼働時間

裁量労働制(9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00))

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都,神奈川県

休日・休暇

・完全週休2日制(休日は土日祝日)
※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休を取得

・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※社員の約8割が消化率100%

・年間休日日数約120日
※年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に付与)、産前・産後休暇、育児休暇(入社1年後に取得可能)

社内制度
(待遇・福利厚生)

雇用形態: 正社員
契約期間:試用期間:6ヶ月 試用期間の勤務条件:契約社員
福利厚生:住宅補助制度、在宅チャージ制度、部活支援制度、資格補助制度、他
加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

必須スキル/経験

【必須】 下記のいずれかを経験されている方 ・ネットワーク、クラウドまたはサーバーエンジニアなどの実務経験3年以上(規模、業種業界問わず) ・チームもしくはプロジェクトの管理を経験されたことがある方。(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理などした事があること。)

【歓迎(WANT)】 ・リーダー職に挑戦したい方 ・切磋琢磨できる仲間と共にしたい方 ・チームでPJを遂行したい方 ・売上拡大に向けてPJ拡大・PJ獲得を遂行したい方 ・メンバー育成に興味がある方

サービス内容の詳細

上場ITソリューション企業のグループ会社。プロパー主義のチーム体制で、コミュニケーションを円滑にし、メンバーマネジメントにも注力。独自の教育プログラムをもち、エンジニアの価値向上を目指している。毎期150%成長をしている急成長中企業。

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