ネットブレインズは、直請け8割。 ネットワークの提案から設計・構築、運用までをワンストップで対応できる会社です。 この体制が評価され、ここ数年で、若手エンジニアが一気に増えました。 ここが強みであり、課題でもあります
■現状 ・直請けが多く、上流から関われる技術環境 ・運用まで自社で見届けるため、品質が安定 ・残業は月12h前後で健全 ・若手が素直で吸収力が高い 若手が育ちやすい環境が整い、技術を伸ばしたい社員が増えています。
■ 課題 ・“設計思想”を教えられるベテランが不足している ・現場レベルのノウハウが、属人的なまま点在している etc.
■ 今回のポジションでお願いしたいこと ・ネットワーク設計・構築の実務リード ・若手への技術指導・育成








