大手総合電機メーカーでのプロジェクトマネージャーを募集しています。ポジションは自社グループ共通ERP（S/4 HANA）の開発メンバーで、年収は450万円から720万円です。業務内容はERP開発の計画策定やプロジェクト推進で、SAPの実務経験とシステム導入または開発のプロジェクト経験が必須です。歓迎条件として管理会計の知識やTOEIC600点程度の英語力が求められます。世界有数の多国籍企業で、売上の59%が海外からのものであり、信頼性の高い事業です。リモート勤務の可否や具体的な勤務体制については記載がありませんが、福利厚生やチーム文化についての情報が期待されます。技術スタックはSAP S/4 HANAを中心に、会計・販売・購買・生産管理のERPテンプレートを開発しています。事業の背景には、グローバルな事業展開に対応するためのERP標準化があり、将来展望として各国のグループ会社への展開が進められています。市場平均以上の報酬と明確なタスクが魅力です。
給与・報酬 | 年収 450万円 ~ 720万円 |
|---|---|
稼働時間 | 裁量労働制 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務形態 | 相談の上決定する |
勤務地 | 神奈川県, 東京都 |
【職務概要】 ・当社グループ共通ERP開発、共通I/F開発、エンハンスに対する計画策定および支援。 ・共通ERPと連携する周辺システムの評価および調査の計画策定および支援。 ・開発プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 当社グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAのパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の当社標準のERPテンプレートを定義しています。 ・この標準テンプレートをもとに海外含む当社グループ各社の事業に合わせて開発、検証等を進めていきます。
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 450万円 ~ 720万円 |
稼働時間 | 裁量労働制（実働7時間45分 休憩45分 ※時間帯例 8:50～17:20（事業所により異なる）） |
勤務形態 | 相談の上決定する |
勤務地 | 神奈川県 |
休日・休暇 | 完全週休二日制 年間休日126日(2024年度) 年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 |
社内制度 | 通勤費：全額支給 賞与：年2回 賃金改定：年1回 労働組合 ：有 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 福利厚生：住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 就業場所における屋内の受動喫煙対策屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） |
【必須条件】 ・SAPの実務経験があること（目安：1年以上） ・システム導入または開発のプロジェクト経験があること
【歓迎条件】 （1）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・管理会計（SAP COモジュール）の知識または業務経験（1名） ・管理会計以外のSAP モジュールの知識または業務経験（1名） （2）TOEIC600点程度の英語力のある方（読み書き・メール利用に支障のないレベル）
世界有数の総合電機メーカー。ハードウェア、ソフトウェア、情報機器、システム、サービスにいたるまで、幅広く製品・ソリューションを提供。多国籍企業でもあり、売上の59%は日本国外からもたらされる。
給与・報酬：
年収 500万円 ~ 1,000万円
稼働時間：
裁量労働制
雇用形態：
正社員
勤務形態：
相談の上決定する
給与・報酬：
年収 500万円 ~ 1,000万円
稼働時間：
裁量労働制
雇用形態：
正社員
勤務形態：
相談の上決定する
給与・報酬：
年収 550万円 ~ 850万円
稼働時間：
裁量労働制
雇用形態：
正社員
勤務形態：
相談の上決定する
給与・報酬：
時給 4,000円 ~ 7,000円
稼働時間：
80時間 ~ 160時間（週20 ~ 40時間）
雇用形態：
副業転職(業務委託から正社員)
勤務形態：
リモート
給与・報酬：
時給 5,000円 ~ 7,000円
稼働時間：
80時間 ~ 160時間（週20 ~ 40時間）
雇用形態：
業務委託
勤務形態：
リモート
