オンライン保険探しサービス【リアほ】を始めとした、保険業界の課題を解決してユーザーの最適な保険選びをサポートするサービスを一緒に開発してくれるフルスタックエンジニアを広く募集しています。
初期リリースは外部開発会社に依頼して進めてきましたが、より迅速に、そしてユーザーに近い視点で開発を進めるために、開発チームを内製化することにしました。 現在、新しいエンジニアチームの立ち上げに取り組んでおり、サービスごとにテックリード1名と2〜3人のエンジニアでチームを構成していく予定です。

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保険Tech企業でフルスタックエンジニアを募集しています。主にTypeScript/Node.jsを用いた新技術スタックへの移行を進めるプロジェクトで、設計から運用保守まで全プロセスを担当します。年収は600万〜800万円で、リモート勤務も可能です。開発環境はDocker、AWSを使用し、チームはテックリード1名と2〜3名のエンジニアで構成されます。自社Webサービスの開発経験が3年以上ある方、スタートアップでの経験やマネジメントに興味がある方に最適です。事業はオンライン保険相談サービスを提供し、ユーザーの最適な保険選びをサポートすることを目指しています。福利厚生も充実しており、成長中の企業でキャリアアップを目指す方におすすめです。技術スタックにはPHP、Laravel、Javaも含まれ、TerraformやCI/CDの経験があると歓迎されます。事業は信頼性が高く、ユーザーに近い視点での開発を進めるため、内製化を進めています。将来的には開発組織のマネジメントも担っていただくことを期待しています。興味のある方はぜひご応募ください。
給与・報酬 | 年収 600万円 ~ 800万円 |
|---|---|
稼働時間 | 裁量労働制 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | フルリモート |
勤務地 | - |
オンライン保険探しサービス【リアほ】を始めとした、保険業界の課題を解決してユーザーの最適な保険選びをサポートするサービスを一緒に開発してくれるフルスタックエンジニアを広く募集しています。
初期リリースは外部開発会社に依頼して進めてきましたが、より迅速に、そしてユーザーに近い視点で開発を進めるために、開発チームを内製化することにしました。 現在、新しいエンジニアチームの立ち上げに取り組んでおり、サービスごとにテックリード1名と2〜3人のエンジニアでチームを構成していく予定です。
サービスの開発に関わる全プロセスを担っていただきます。 もちろん不得意な部分、経験のない部分があってもサポートしていきますので安心してください。 すでに経験のある方で大きな裁量を持って1つのサービス開発を行いたい!という方や、今後テックリードやCTOにステップアップしてチャレンジしてみたいという方、事業やサービスに興味を持ち、開発したいと思っていただける方を広く募集しています。
現在、テックリードが1名おり、その方と連携しながら円滑に開発業務を進めていただき、将来的には開発組織のマネジメントを担っていっていただきたいと思います。
「上記のような業務について経験が浅いが自分はやれると思っている、チャレンジしてみたい」 「現在の業務においてもっと良い改善方法があるのになかなか採用されない」 ぜひ弊社のプロジェクトに参加いただき、実績を作り上げていただきたいと思います!
利用言語:現行システムはJava / Spring Boot, PHP / Laravelで出来ていますが、これらを新たな技術スタック(TypeScript / NodeJSを予定)で作り直す予定です インフラ:AWS 開発環境:Docker
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 600万円 ~ 800万円(固定残業代40時間含む ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定します ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます/月給:500000円~ <内訳> 基本給:378000円~ 固定残業:122000円~ ※時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給 ※40時間超過分は別途支給) |
稼働時間 | 裁量労働制(休憩時間:60分) |
出社頻度 | フルリモート |
休日・休暇 | 完全週休2日制
|
社内制度 | ## 貸与PC
|
スキル名 | 経験年数 | 種別 |
|---|---|---|
| JavaScript | 指定なし | 歓迎 |
| PHP | 5年以上 | 歓迎 |
| Java | 5年以上 | 歓迎 |
| Laravel | 5年以上 | 歓迎 |
| TypeScript | 5年以上 | 歓迎 |
| Terraform | 5年以上 | 歓迎 |
リアほ、リアほマガジン、チャット相談、オンライン相談でお客さまの保険の悩みを包括的に解決していきます。
「リアほ」は、経験豊富なプロの保険コンサルタント、ロボット保険ガイドです。 厳選した保険商品・運用商品を中立的な立場で、お客さまのライフプランに沿って最適な形で提案・設計します。
保険や金融に関する情報を提供するウェブサイトです。 医療保険、生命保険、自動車保険などの最新情報や、お金の管理に役立つアドバイスを掲載しています。 ユーザーがより良い金融商品の選択をするためのガイドとして、専門家の解説や具体的な事例を通じて、役立つ知識を提供しています。
オンライン保険相談が新たなスタンダードとなり、どこにいてもインターネットを通じて専門家のアドバイスが受けられるようになっています。 時間や場所に制約されず、医療保険、生命保険、自動車保険、火災保険など、さまざまなニーズに応じた保険選びをサポートしています。
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
給与・報酬:
月給 60万円 ~ 80万円
稼働時間:
100時間 ~ 160時間(週25 ~ 40時間)
雇用形態:
業務委託
出社頻度:
週1日出社

給与・報酬:
年収 336万円 ~ 336万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
相談の上決定する

給与・報酬:
時給 4,000円 ~ 12,000円
稼働時間:
70時間 ~ 160時間(週17.5 ~ 40時間)
雇用形態:
業務委託
出社頻度:
フルリモート

開催前
AIコーディングエージェントの進化により、コードだけでなくUIデザインの領域でもAIに任せられる範囲が広がりつつあります。しかし、「AIが出力したデザインを人間のレビューなしでそのまま出せるか?」と問われると、まだ自信を持ってイエスと言える方は少ないのではないでしょうか。 そうした中、AIに「デザイナーの脳内」を型として渡し、デザインの実装だけでなく、評価や改善までを自動化していく「デザインハーネス」という考え方があります。AIにデザインをつくらせて終わりではなく、その出力を評価し、改善するサイクルをできるだけ自律的に回していくことで、AIに任せられる範囲をさらに広げていくアプローチです。しかし、デザインハーネスとは具体的に何を整備すればいいのか、実際にどこまでの品質が出せるのかを体系的に語れる事例はまだ多くありません。そこで本イベントでは、デザインシステムの構築やAIワークフローの実践に豊富な経験を持つこぎそ氏をお迎えし、デザインハーネスの基礎から、具体的な実践事例までを紐解きます。 前半のLTでは、こぎそ氏よりデザインハーネスの基礎的な考え方を整理いただいた上で、Design.mdやMCP連携、デザインシステムとの接続といった実際のワークフローに落とし込んだ実践事例、そして「デザイナーの脳内をどう型化していくか」という方法論をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、AIが出力するデザインの評価軸や、人間が介在すべき領域の見極め、実作業のメイン環境の選び方など、デザインエンジニアの現場目線でさらに深掘りしていきます。 AIを活用したデザインワークフローに関心がある方から、デザインハーネスの導入を検討されている方まで、幅広いデザインエンジニアのご参加をお待ちしています。

開催前
AIコーディングエージェントの進化により、コードを書くスピードはかつてないほど速くなりました。しかし、いくらAIで早くたくさん開発できたとしても、初手の要求・要件定義が十分にできていなければ、結局は使われない機能を量産してしまうのではないでしょうか。 AI時代において、設計や実装の多くはAIに置き換わりつつあります。だからこそ、人間の価値は「問題を定義し、発見する」ことにシフトしていく——そう考えると、要求・要件定義の重要度はこれまで以上に増してきています。しかし、普段の業務で要求・要件定義に本格的に取り組んだ経験がないエンジニアの方も多いのが現状です。 そこで本イベントでは、前回ご好評いただいた「AI時代×ドメイン駆動設計」に続く第2弾として、ミノ駆動氏を再びお迎えし、AI時代だからこそ向き合うべき要求・要件定義の考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、ミノ駆動氏より、エンジニアに今後求められる「具体→抽象」の思考力、目的を起点とした設計の考え方、そして明日から始められる要求・要件定義の第一歩についてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、「Claude Codeに頼めばよしなにやってくれるのでは?」という率直な疑問から、要求・要件定義は誰が書くべきか、優秀なエンジニアの要求・要件定義は何が違うのかなど、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「AIにコードは任せられるようになったけど、その前段階をどうすればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。
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開催前
AIの進化によってプロダクト開発のハードルが下がった今、企業の関心は「いかに良いものを作るか」から「どうやって市場に届け、ユーザーに使ってもらうか(Go-To-Market)」へとシフトしています。 こうした変化の中で、海外のAIスタートアップを中心に急速に注目を集めているのが「GTM(Go-To-Market)エンジニア」です。 営業でも、マーケターでも、単なる開発エンジニアでもない。 かつて10人のチームで回していた営業・マーケティング・オペレーションの設計からAIによる自動化までを、1人で主導する新たな役割です。 しかし、日本ではまだ認知が広まっておらず、「GTMエンジニアって具体的に何をしているのか」をイメージできている方はほとんどいないのが現状です。 そこで本イベントでは、GTMエンジニアリングの研究・発信を行う中村氏と、GTMエンジニアとして実践されているnumashi氏をお迎えし、海外での動向から日本での実態まで、GTMエンジニアという仕事の全体像を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれの視点からGTMエンジニアの役割や実際の業務内容、海外と日本での位置づけの違いについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、どんな方がGTMエンジニアに向いているのか、単なる効率化で終わらせず売上に繋げるには、日本の組織での最初の一歩など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 エンジニアとしての新たなキャリアの可能性を探している方から、GTMエンジニアリングに興味がある方まで、幅広いご参加をお待ちしています。

アーカイブ公開中
AIコーディングエージェントの活用が進み、多くの実装や技術選定をAIに委ねられる場面が増えてきました。そうしたなかでも、データベースを扱うORMの選定については「さすがにここだけは自分の手で決めておこう」と考えているエンジニアの方も多いのではないでしょうか。 しかし、従来の選定理由を振り返ってみると、その多くは「型補完がどこまで効くか」「どれだけ直感的にコードが書けるか」といった書き味(DX)や手厚い型サポートにあったのではないでしょうか。AIがコードを書くことが当たり前になった今、「人間にとっての書きやすさ」を軸にした技術選定のあり方には、少しずつ変化が生じ始めています。 では、もし仮にORMの選定すらもAIに任せてみようとしたとき、エンジニアとして最後まで人間が判断しなければいけない業務とは、一体どこにあるのでしょうか。 そこで本イベントでは、Drizzleを活用されているKenn Ejima氏と、Kyselyを使われている溝口(coji)氏をお迎えし、AI時代におけるORM選定の考え方と、「本当に考えなくていいこと」と「実はまだ考えるべきこと」の境界を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれのORM選定の背景や、AIとの付き合い方を含めた現在の開発スタイルについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、DBスキーマをAIにどこまで任せるか、マイグレーションの管理、DB選定の重要性など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「ORMは自分が選ぶもの」と自然に思っていた方にこそ、これからの技術選定の軸を一度立ち止まって考えるきっかけになるイベントです。
開催日:
2026年9月9日(水)19:00~20:00

アーカイブ公開中
いま、AIを活用した業務効率化の文脈で「Claude Code」が大きな注目を集めています。しかし、いざ導入しようとすると、セキュリティ面の懸念や権限管理のハードルから、気軽に使えないケースも多いのではないでしょうか。 Coworkは、非エンジニアでも簡単に安全に扱えるよう作られた機能です。そして実は、日常の業務領域であれば「Coworkで十分にカバーできる」だけでなく、想像以上の範囲まで自動化できることは、まだあまり知られていません。 そこで本イベントでは、メルカリで生成AI推進を担当されているハヤカワ五味氏をお迎えし、Coworkを使った業務自動化の実際を、公開デモを交えてわかりやすくお伝えします。 前半のLTでは、ハヤカワ氏よりメルカリでの判断基準をもとに「なぜClaude CodeはNGになりがちで、なぜCoworkなら安全なのか」を解説いただいた上で、Coworkの基本的な機能をご紹介いただきます。 続く公開デモでは、実際にCoworkを使ってワークフローを構築する様子をお見せいただきます。数分でワークフローが完成する手軽さや、Gmail等の外部サービスとセキュアに連携できるポイントなど、実演を通じて具体的なイメージをお届けします。 後半のディスカッションでは、セキュリティの考え方や社内導入の進め方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「自分の業務をAIで自動化してみたいけど、何から始めればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。
開催日:
2026年8月26日(水)19:00~20:00