現状と課題
PL・PM経験者/年次に関係なくキャリアアップ/SONYの案件・プライム案件に多く携われれる/残業月平均11h/フルフレックス/リモート可/スキルアップ◎/ソニーグループ
■業務内容 当社のシステムエンジニア(プロジェクトマネージャー、管理職候補)をお任せいたします。チームに配属後は経験・スキルに応じたOJT研修を実施します。
■組織構成 120名のうち東京25名、長野35名、山梨60名程が在籍しております。平均年齢は37歳です。 東京・山梨は新卒社員が比較的多く在籍しております。 お客様が増えているため、今後5年程度で全体で200名を目指したいと考えております。
■働き方の魅力 ・残業は月平均11h程度です。 ・年々有給消化率が増えています。 ・コアタイム無しのフレックスタイム制です。 ・社内はフリーアドレス制です。 ・リモートワークを活用した働き方を推奨しています。その場合在宅手当の支給があります。 *フルリモートの案件も増えております!なお、案件によりお客様先に行くことも4割程度あります。
■評価制度 評価委員会があり、業績、定性、実績等も含めて評価いたします。 今後、異動の手上げ制度等の導入を構想中です。
■キャリアパス 当社では社員の希望を重視したキャリア支援を行っております。 例えば、専門分野に特化したスキルアップを目指す方にはハイクラスな教育支援を行います。 さらに上のポジションを目指す方には能力に応じた役職の割り当てを行います。
【キャリア例】 プログラマー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー(係長級/10名以下を管轄/早い方で1年、平均3年で昇格)→グループリーダー(課長級/数字管理有/早い方で5~7年で昇格)→グループマネージャー(部長職/統括3名、50~60名を管轄)
お願いする業務
【案件について】 案件ごとに4名前後のチームを結成し、期間は半年程度のスパンでアジャイルで行います。 金額は2000万円程度の案件を扱います。領域としては製造と金融が多いです。 ※案件例:WEB系・業務系アプリ/クラウドサービス(AWS)/AIプロダクトのPoC/BIツール ※担当フェーズとしては要件定義が一番多く、コンサルや運用も一部行います。実装部分は4割がパートナー企業が行います。
【勤務地】 甲府開発センター:山梨県甲府市丸の内2-2-1 CROSS500 5F 勤務地最寄駅:中央本線/甲府駅 徒歩1分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:当面なし 在宅勤務・リモートワーク:相談可
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簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 500万円 ~ 600万円(昇給:年1回(毎年4月)/賞与:年2回(毎年6月,12月))
想定稼働時間
09:00 ~ 18:00(フルフレックス有(7時~21時内)/休憩時間:60分(12時~13時)/時間外労働有無:有 /標準的な勤務時間帯:9:00~18:00/残業月平均11h)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇:0日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数:125日
3日連続休暇リフレッシュ休暇制度
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇は入社日より付与されます。
※入社月により付与日が変更あり、次回付与日は次年度の4月1日となります。
必須条件
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある方 ・同業務の実務経験が3年以上ある方
社内制度(待遇・福利厚生)
通勤手当
家族手当
社会保険
退職金制度
定年:60歳
65歳定年再雇用制度
育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・次期管理職研修
・外部の教育プラットフォームを活用しており全社員が利用可能
※ビジネススキル、既存開発スキル、先端技術開発のスキル等
・資格受験費用補助 など
<その他補足>
・チケット制割引サービス「ベネフィットステーション」
・オンライン研修サービス「Udemy」
・リモートワーク手当5,000円
・役職手当(PM以上/30,000円~100,000円)
勤務地
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サービス内容について
弊社では最先端のデジタル技術を活用することで、社会のデジタルトランスフォーメーションを実現しております!
【DX-デジタルトランスフォーメーション-】 AI、IOT、RPAなどの先端技術をプロセスに合わせて最適に活用しデジタルトランスフォーメーションを実現しております。
【SIサービス】 WEBアプリケーション、クラウドのコンサルティングから定義・設計、開発・構築、保守管理まで幅広く対応しております。
【ソリューションサービス】 企業の活動において様々なニーズに合わせ最適なソリューションデザインを提案し、課題の解決を実現しております。
選考フロー
- 書類選考
- カジュアル面談
- 1次面接
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※1次面接が最終選考となります。(管理職・役員含む面接)
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