株式会社SalesNow給与・報酬：時給 5,000円 ~ 7,000円想定稼働時間：80時間 ~ 160時間（週20 ~ 40時間）
雇用形態：副業転職(業務委託から正社員)勤務地：リモート
現状と課題
こんにちは。代表の村岡です。
まずは数ある求人の中でSalesNowに目を向けてくださりありがとうございます。
素敵なエンジニアさんに出会いたい一心で、直接私が求人票を気持ちを込めてつくりました。少しでも興味ありましたらぜひお話させてください。（私の技術的知識・理解不足でわかりにくい点もあるとおもいますがご容赦ください）
当社は「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」というミッションのもと、未だにアナログで非効率な業務が残る「セールス職」の働き方を変えるべく、「SalesNow」の開発を進めています。リリースから”2年足らず”で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功し、大企業（パーソル、ジェーシービー、レバレジーズ、ディップ、クラウドワークスなど）での有料導入が続々と決まっています。
無料版の企業データベースメディアである「SalesNow DB」は月間のアクティブユーザ（MAU）が300万人を突破し、多くのビジネスマンにとってなくてはならないプロダクトへと進化しつつあります。
私たちの開発チームは、ニュースやプレスリリース、従業員数、売上、成長率など、企業に関連する「経済情報」をリアルタイムで収集・加工するデータオペレーションを構築しています。国内ではトップクラスの企業情報を保有するプロダクトになりました。
これらのデータを必要とする人にむけてぴったりな形で提供することが私たちのミッションであり、国内No.1大規模なデータを、大規模なユーザ（MAU300万人）に向けて最適な形で提供する試みは容易ではなく、技術的にチャレンジングなところです。
ユーザ数とデータ量が膨大なSaaS開発は、高スループットを維持しつつ、スケーラビリティ、リアルタイム処理、セキュリティを確保するために、複雑な課題を解決し続ける必要があります。そのためトップクラスに難易度が高いプロダクトであり、開発者として成長したい方にはピッタリな環境です。
現在、当社は成長フェーズにあり、新たな技術的課題（スケーラビリティ・コスト・チーム構築など）に直面しています。この段階から次の成長へと導くため、シニアソフトウェアエンジニアとして高い裁量を持ち、技術リーダーシップを発揮し、チームと共にプロダクトの革新と成長を牽引する役割を果たしていただるボードメンバーを探しております。（フルタイムのコアメンバーの開発者はまだ3名） 少数ながらもここまでのプロダクトを作れたのは既存メンバーのユーザ解像度の高さ・技術力の高さ・事業作りへのスタンス（コト志向）・熱量によるものだと思っています。更に大きくして大規模な社会課題を解決するような、歴史に残る事業を作りたいと思っています。あなたの力を貸してください！
▼新世代のビジネスモデル『SaaS+Database』で新しい働き方を創る、SalesNowの可能性 https://kusabi.fund/salesnow-interview/ SalesNow代表村岡とリード投資家のKUSABI渡邉さんとの対談記事です。
お願いする業務
＜お任せしたい業務内容＞ 【役割】 シニアソフトウェアエンジニア (バックエンド / フロントエンド)
【具体的な業務】 『SalesNow』のプロダクト開発の推進すべく、プロダクトマネージャーなどのビジネス職と連携し、設計、開発、運用までをご担当頂きます。
- 技術選定、アーキテクチャ設計、実装
- プロダクトのUI/UXの持続的な改善と運用設計
- 開発プロセス改善、開発組織の強化・運営
- CEO/COO（非エンジニアながらもMVPを2人で作成）と長期的な技術課題や組織構築に向けて密にディスカッションし開発組織戦略を検討する
【働く環境】
- フルリモート/フレックスであり、実際に熊本在住の社員も在籍しています
- 現在開発サイドは業務委託/インターン生の比率が高く、より筋肉質な組織へと変えていきたく、将来に向け正社員を増やします
- ボードメンバー/ビジネスメンバーとはほぼ毎週ディスカッション等の機会があります
- ユーザの課題解決や事業を伸ばすこと、大きな事業を作ることに関心の強いメンバーがビジネスサイド/開発サイドともに多いのがチームの特徴です
＜ 利用する技術 ・ツール＞ ■開発環境
言語: Python(FastAPI), TypeScript(Next.js), SQL ミドルウェア: PostgreSQL / 全文検索エンジン(Elasticsearch / OpenSearch) インフラ: AWS, GCP, Fastly デザイン: Figma
■開発の進め方 / フロー スクラム開発をベースとしたアジャイル開発を行っています。 ミッション毎に数名のスクラムチームを編成し、デイリースクラム/スプリントプランニング/スプリントレビュー/ポストモーテムなどを実施しています。
■社内ツール Slack / GitHub / Notion / Asana / Figma / Google Workspace
従事すべき業務の変更の範囲：有り 就業場所の変更の範囲：無し
▼社内で活躍しているメンバーのインタビューはこちら https://note.com/salesnow/n/n2f2283d81dee?sub_rt=share_pb
▼『SalesNowの好きなところ』SalesNow代表 村岡のnote https://note.com/atsunori_muraoka/n/n61b6eab33cbf
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簡単1分登録（無料）こんな方におすすめです
＜ポジションの魅力＞
- シリーズA調達済・大企業での導入多数・300万人以上が使うプロダクトに5人目の開発者としてチャレンジできる稀有な環境です。創業フェーズを担うコアメンバーとして参画し、大きな裁量を持ってご活躍いただけます！
- エンジニアを含めたメンバー全員が「事業ドリブン」の意識を共有しています。事業優先度に伴って開発の優先度も柔軟に変化するなど、ビジネスの成功を目指し一丸となって開発を推進できます。
- コアタイムなしのフルフレックス制を導入。大分に在住しているメンバーがおり、フルリモートでの就業実績があります。
■事業の社会的意義について
- 2050年までに日本の生産年齢人口は「2/3に減少」するため同様の経済規模を保つには1人あたりの「生産性を1.5倍」にする必要がある
- 「セールス職」は人口が極めて多く売上に直接インパクトを与えられる「生産性の要」になる職種で、「セールスの働き方」の課題解決は「社会的意義」が非常に大きい
- 「セールス職」は「セールス」に時間を使えておらず非効率な働き方を強いられている（業務時間の約28%しか使えておらず72%が他の雑務）
- 一例を上げると「スプレッドシートへ/エクセルの手作業でのコピペ作業」「営業前に企業名をググって情報を集める」「一方通行なテレアポ（1日100件など）」などアナログで非効率な業務が多数
- ここに「唯一無二の大規模データベース」と「データの価値を最大限活かすソフトウェア」を持ち込んで理想的な働き方を社会実装するのがSalesNow
- 本事業ドメインは年間13%ずつ拡大する急拡大マーケットであり、海外では1兆円企業が生まれる巨大市場です。そして、隣接領域においては、企業データ活用をコアに、HR・マーケなど包括的なビジネスへの展開ができるため可能性が無限大です。
▼『どの企業よりもユーザー理解が卓越している』SalesNow開発チームとは？？ https://www.wantedly.com/companies/company_9613540/post_articles/878138
▼『SaaS+Database』領域でのLLM活用のリアル https://note.com/atsunori_muraoka/n/n89f929d98967
▼SalesNowの好きなところ https://note.com/atsunori_muraoka/n/n61b6eab33cbf
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フロントエンド
バックエンド
デザイン
コミュニケーション
- Asana
- Notion
- GitHub
- Slack
採用に関する条件
雇用形態
副業転職(業務委託から正社員)
給与・報酬
時給 5,000円 ~ 7,000円
想定稼働時間
80時間 ~ 160時間（週20 ~ 40時間）
必須条件
- 商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験
- チーム開発において、サービス仕様の検討段階から設計・実装・運用まで行った経験
- 複数人のソフトウェアエンジニアを含むプロダクト開発チームのリーダー
歓迎します✨
- スタートアップでのWebアプリケーション開発・運用経験
- 開発責任者としての上場経験
- OSS , 技術コミュニティで活動していた経験
- BtoB SaaSにて、プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験
勤務地
リモート
一緒に働くメンバー
斉藤遼
開発
櫻井 俊輔
SalesNow
村岡 功規
SalesNow
ソフトウェアエンジニアです
サービス内容について
https://speakerdeck.com/salesnow/company-deck
▼SalesNowテックブログ https://tech.salesnow.jp/ ▼LLM活用事例／SalesNowのデータ基盤とLLM活用 https://tech.salesnow.jp/entry/2024/01/22/174953 ▼Databricks社にSalesNowのデータ基盤が取り上げられました https://www.databricks.com/sites/default/files/2024-01/customer-story-salesnow-ja-jp.pdf ▼『SaaS+Database』のビジネスモデルについて https://note.com/atsunori_muraoka/n/nfa4d048397ab
選考フロー
- 書類選考
- カジュアル面談
- 1次面接
- 2次面接
- 3次面接
- 4次面接
- オファー面談
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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