システムエンジニア(プログラマー)募集/PMになりたい方、目指したい方歓迎
フルスタックエンジニア

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株式会社ニア

株式会社ニア

AI要約(β)

フルスタックエンジニアを募集しています。年収は300万円から550万円で、仙台駅から徒歩10分の勤務地です。システム開発、モバイルアプリ開発、ITインフラ基盤構築、クラウド構築など多岐にわたるサービスを提供しており、経験の浅いエンジニアからPMクラスまで幅広く募集しています。業務内容は開発サポート、システムテスト、要件定義、UIデザインなど多岐にわたります。リモート勤務の可否は記載されていませんが、転勤はありません。"未来を創る"をビジョンに掲げ、成長とコミュニケーションを重視する文化です。実務経験が必須条件で、様々なプロジェクトを通じてスキルを磨くことができます。

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給与・報酬

年収 300万円 ~ 550万円

稼働時間

10:00 ~ 17:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

宮城県仙台市青葉区五橋1丁目7番15号 ピースビル五橋6F

現状と課題

ニアの精神
未来を創る。

実現したいことなんてたくさんある。 夢を実現していくために、私たちは前に進む。 未来は自分たちで想像するものだから。

追求と検証。

「何故?」を様々な場面で取り入れると、これまで見えなかったものが見えてきたりする。コーディングスキルよりも大切な技術かもしれない。

コミュニケーション。

業務中はどうしても黙々と作業をする時間が増える。けれど、そこにしっかりとした意思の疎通がなければ、良い成果物は出来ない。

成長していく楽しさ。

様々なプロジェクトに関わることで多くの技術や分野に触れる。自身の強み・弱みを再認識し、キャリアパスをしっかりと見定めていく。

お願いする業務

より多角的な事業拡大を目指すため、ICT事業部では経験の浅いエンジニアからPL、PMクラスまで幅広い人材を募集いたします。
  • 簡単な開発のサポート業務
  • システムのテスト/運用などの初級レベル
  • 要件定義や設計の上流工程
  • HP作成やカスタマイズ
  • UIデザイン・アイコン作成…などの開発・保守
勤務地
  • UIターン歓迎
  • 転勤なし
アクセス

JR「仙台駅」より徒歩10分/仙台市地下鉄南北線「五橋駅」より徒歩1分

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 300万円 ~ 550万円(※3か月の試用期間あり。試用期間における労働条件の変更なし。/ 月給25万円~45万円 ※固定残業代4.8万円~8.6万円(30時間分)含む。超過分は別途支給。※固定残業代は30時間分ですが、実際の残業時間は10時間程度です。 ※経験・能力に応じて当社規定により優遇します。/初年度年収:300万円~550万円/モデル年収例:年収500万円/38歳/これまでの経験10年(入社2年目)、年収450万円/30歳/これまでの経験6年(入社2年目)、年収400万円/27歳/これまでの経験3年(入社1年目)/昇給/年1回(2月)/決算賞与/年1回(3月))

稼働時間

10:00 ~ 17:00(フレックスタイム制度/始業:08時00分~10時00分/終業:17時00分~19時00分/コアタイム:10時00分~17時00分(実働8時間/別途60分休))

出社頻度

週5日出社

勤務地

宮城県仙台市青葉区五橋1丁目7番15号 ピースビル五橋6F

休日・休暇

## 年間休日125日以上
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 特別休暇(慶弔など)

社内制度
(待遇・福利厚生)

- 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 退職金制度
- U・Iターン支援あり(転居費用規定完備)

## 各種手当
- 通勤手当
- 定額残業手当
- 時間外勤務手当
- 役職手当

## 屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)

#### 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

必須スキル/経験

  • 募集職種において実務経験がある方

サービス内容の詳細

システム開発

お客様の課題に対し、現状の把握から分析・解決までお客様の立場に立って一緒に考え、最適なシステム環境をご提案します。

モバイルアプリ開発

アプリの企画段階からお客様の声に真摯に向き合い、ご利用環境に合わせた最適なモバイル環境をご提供しています。

ITインフラ基盤構築

ご利用環境に合わせた製品選定からOS・ハードウェアの導入、システム移行、サーバーストレージの仮想化等、幅広いニーズにお応えしています。

クラウド構築

お客様の要件にあわせて、クラウド環境の設計から構築、運用までをトータルで支援します。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接

※ご希望があればカジュアル面談も可能です。

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    開催日:

    2026年3月17日(火)12:00~13:00

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    2026年2月18日(水)19:00~20:00

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    2026年1月21日(水)19:00~20:15

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    2024年末、Remix 3が発表されました。Reactベースのフレームワークとして知られていたRemixが、「ReactからWeb標準へ」という大きな方向転換を発表しました。 React Router v7としてReactエコシステムに深く統合される道を選んだ一方で、Remix 3はReactから離れ、Web標準をベースとした新しいアーキテクチャへと進化しようとしています。 なぜRemixはこのタイミングでReactを離れる決断をしたのか?Web標準に回帰することで何が変わるのか?そしてAI時代において、このアーキテクチャはどのような優位性を持つのか? 本イベントでは、Remix 3の詳細な解説記事を執筆されたcoji氏をお招きし、「Reactの当たり前を相対化する」というテーマでLTをいただきます。Remix 3の技術的な変化から思想的な背景まで、深く掘り下げていきます。 👇登壇者の記事を事前にチェック coji氏 Remix 3についての解説記事 https://zenn.dev/coji/articles/remix3-introduction

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