当社の求める人材は、【企業理念】にもある、チャレンジ精神旺盛な方です。 セキュリティ製品サービスの創出は、常に新たな脅威との戦いと言っても過言ではありません。 守りに入ることなく、常に社会や利用者が求めるもの、必要とするものを創り、提供し続けなければなりません。 その意味で、熱いマインドと責任感、事業への興味やチャレンジ精神が大切であり、それがあれば、キャリアや年齢に捉われない活躍の可能性をもっています。 ネットスターは社員ひとりひとりの経験をバックボーンに、それをチームとして融合し、他にはないパワーを発揮しています。
入社時は経験と志向に応じて各プロジェクトへ参加しながら、様々な活躍の場を選択することが可能です。 テクニカル志向の方は、特定分野に特化したスキルを向上させながらスペシャリストを目指すことも可能ですし、インフラ開発部門とも密接に連携しながらシステム開発を行える環境でもあり、開発技術や運用技術にまで範囲を拡大していただき、将来的にはフルスタックエンジニアを目指すことが出来ます。 マネージメント志向の方は、各製品・サービスのマネージメントや各チームへの技術支援を行い、予算や人材マネージメントなど部門運営にも携わっていただき、将来的には部門リーダー、部門マネージャーを目指すことが出来ます。
情報漏洩対策のソフトウェア開発事業として、事業拡大と開発基盤の強化を進めております。 環境の多様化が加速している社会において、情報漏洩は企業の経営に深刻な影響を及ぼすリスクとなっています。 その一方で、情報セキュリティの技術は日々進化し、新たな脅威も生まれています。 そのため、私たちは常に最新の技術を取り入れ、製品の品質向上と新機能の開発に努めています。
新たな視点やアイデアをもたらし、最新の情報セキュリティ技術を駆使し開発基盤の強化に向けて一緒に活動できる方を探しています。
統合セキュリティ製品サービスの開発専門会社として、世の中に価値ある製品を展開します。
コンシューマー向け製品および企業向け製品の展開、またサーバーサイド・クライアントサイドの開発プロジェクトをさまざまに展開しており、ご自身の経験や志向にあった選択が可能な業務参画が可能です。
100%自社開発(客先常駐や派遣はありません)であり、製品の検討、開発、リリースを行い、市場・ユーザーのフィードバックを基にさらにバージョンアップを行うという、自分が携わった製品のライフサイクルすべてに関わることができるやりがいのある仕事です。
現在お持ちのスキルを生かしつつ、保有スキルのブラッシュアップ、新たなスキルの獲得を行っていただき、応じたポジションにステップアップし製品開発のリードを担っていただきます。
当社のプロフェショナルがOJTで育成する為、将来的には市場ニーズ高まるセキュリティ分野にてスペシャリストとしてご活躍いただく事が可能です。 どのプロジェクトも少数精鋭のチームにて開発を行っており、上下関係なく意見を出しあいながら、ボトムアップで新製品開発・機能開発を進めることが可能な環境です。
上記業務において、協力会社や関連部署との調整や打ち合わせ、技術資料の作成なども行っていただくことがあります。また、製品の品質向上に向けた継続的な改善活動にも参加いただきます。
制御対象のクライアントアプリケーションと制御ポリシーおよびログなどの送受信を行うWebアプリケーション開発 論理的に分離されているネットワーク環境において、双方のネットワーク間で安全なファイル転送を可能とするWebアプリケーション開発
デバイス制御やファイル暗号化を行うWindowsクライアントアプリケーションおよびドライバー開発
安定性と風通しの良さを組織に求める方にとっては、働きやすい会社です。 テレワーク中心の業務形態で、チャットベースのグループウェアを利用し、常にメンバー間でコミュニケーションを取ながら仕事をしていただけます。 専門型裁量労働制を導入している為、ある程度自由に、自分の裁量で勤務する事が可能です。 自社製品の開発が主であり、開発計画に基づき、開発業務をコントロール。 ワークライフバランスの取れた就業が可能です。
在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります
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簡単1分登録(無料)25~40歳くらいまで
1.セキュリティ製品開発(各種フィルタリング製品の開発) 2.データ事業(フィルタリングの基本となるURLの収集・分類・配信) 3.情報漏洩対策事業(暗号化製品の開発) 4.テレコム関連事業(携帯キャリア向けフィルタリング製品の開発) 5.グローバルビジネス(海外向けビジネス、各種SDK) 6.サービス運用(製品、サービス横断組織) 7.QA(製品、サービス横断組織)
書類選考後、面接2回実施します。一次面接はWEB面接、最終の役員面接はご来社の上で対面面接を前提としております。
書類選考 → 1次面接(WEB)→ SPI(自宅でWEB受検)→ 最終面接(対面) → 内定
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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