EdTech事業　サーバーサイド リードエンジニア（テクノロジー職）

グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。 以来、ビジネスリーダー育成を目的とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。 国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。

2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在200名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は100名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。

GLOBIS Digital Platform部門では「学びの未来を作りだし、人の可能性を広げていく」というミッションを掲げ、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」というビジョン達成を目指しています。 更なる事業拡大と価値向上に向けて、より強い開発組織を構築していただける人材を求めています。

• GLOBIS 学び放題/GLOBIS Unlimitedは、今後のサービスグロースに向けて、世界の競合サービスと比してビハインドしている提供体験（動画、音声等）の克服や、グローバル展開に必要な施策を実現したいフェーズに入っています。そのためにプロダクト改善サイクルを高速で回すための仕組みづくりに挑んでいます。
• その一方で、リリースから5年以上経過しているサービスということもあり、技術的負債も存在している状態です。新規開発とバランスをとりながら並行して負債返却を進めることはできていますが、こういった動きを牽引いただけるリード人材はまだまだ不足しています。

このように、技術的負債の返済やパフォーマンスの改善、新機能や新たなプロジェクトの中心となって企画から設計〜開発までをリードし、より多くのユーザーに教育の価値を届けていけるエンジニアを募集しています！

テクノロジー職は、会社にとって重要な最先端のデジタルテクノロジーに関する専門性を発揮して担当業務を遂行します。 ご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高めていくのか、あるいは技術をベースとしながらもマネジメントでのキャリアを開発するかを選ぶことができます。 ※テクノロジー職の方は、修士の取得、ファカルティグループへの加入、講師登壇は任意です。

詳細はこちら： https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/

GLOBIS Digital Platform（GDP）は、2016年に出来た組織ですが、200名以上のメンバーで、そのうち半数以上がエンジニアやデザイナー、データサイエンティスト等のテクノロジー人材です。

• GLOBIS 学び放題（受講者向けプロダクト、法人向けプロダクト）約70名
• GLOBIS Unlimited（受講者向けプロダクト、法人向けプロダクト）約15名

• GLOPLA LMS（大企業向けSaaSプロダクト）約20名
• ナノ単科 / nano-MBAプログラム（AIと動画を使った学習プログラム）約25名
• GLMS（グロービスの研修を支える学習管理システム）約10名
• その他、SREやQA、データサイエンス等の横断組織や管理系（人事、総務）組織

その他、構成比等はこちらを参照ください。 https://speakerdeck.com/globis_gdp/gdp-are-hiring

良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。