【副業期間リモート可】スタートアップの外観検査AI設計開発チームPM候補

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プロジェクトマネージャー

【副業期間リモート可】スタートアップの外観検査AI設計開発チームPM候補

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給与・報酬

月給 20万円 ~ 35万円

稼働時間

40時間 ~ 80時間(週10 ~ 20時間)

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

募集背景

私たちは「最新テクノロジーを確かな労働力に」をミッションに、製造業向けの自動化AIを提供しているスタートアップで、今年4期目を迎えます。

「はやい・やすい・超巧い」をコンセプトにした外観検査AI『メキキバイト』を主力に、工作機械の刃折れ等の異常検知AI『振動大臣』を2022年12月にリリース、検査等のデータを収集し活用するデータ分析『Hutzper Analytics』などサービスを提供しており、2023年6月には製造業向けの大規模画像言語モデルの開発を開始いたしました。

製造業の課題を掘り起こし、自社の持てる技術で限界なくチャレンジする、成長環境がフツパーにはあります。

◆西日本AIエンジニアリング部 部長のストーリー https://www.wantedly.com/companies/hutzper/post_articles/548806

お願いする業務

ディープラーニングを用いた外観検査機の設計開発を行う部署のマネージャー候補としてご勤務いただきます。

  • 画像認識モデルの作成
  • モデル推論の高速化
  • 現場での画像データ収集
  • カメラ等の光学系の選定
  • PLC、その他選別機構と連携するための電気制御設計

【環境】 使用言語:Python, C# 使用ハードウェア: Jetson, AE2100等のlinux機、Windows 機械学習フレームワーク:PyTorch, OpenVINO

【この仕事の魅力】 光学設計や制御設計などのハードウェアから、ソフトウェア、AIまで各分野のプロフェッショナルが集まっているチームで、PMとして検証から導入まで一貫して携わっていただきます。

募集要項

概要

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雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

給与・報酬

月給 20万円 ~ 35万円

稼働時間

40時間 ~ 80時間(週10 ~ 20時間)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

・フレックスタイム制度:有(コアタイムなし)
・一部リモートワーク可
・年間休日:120日(土・日・祝日・年末年始・創業記念日)
・有給休暇:入社日に10日付与、次年度以降勤続年数に応じて付与
・その他:慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇等

社内制度
(待遇・福利厚生)

・通勤手当(上限3万円/月)
・私服勤務可
・健康診断実施(入社時及び年1回)
・各種保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)

必須スキル/経験

  • プロジェクトマネジメント経験のある方
  • ネイティブレベルの日本語コミュニケーションが可能な方
  • 製造業のご経験をお持ちの方
  • 大阪本社に出社可能な方※一部リモート可(副業はフルリモート可)
  • 業務委託3か月程度経過後に正社員としての入社をご検討いただく前提で契約していただける方
  • 社員登用後に関東支社への出社が可能な方を想定しております

歓迎スキル/経験

以下のいずれかのご経験がある方
  • プロダクト開発の要件定義
  • 電気制御設計、光学設計
  • 画像処理ソフトウェアの開発経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Python3年以上必須
C#3年以上必須
画像処理指定なし歓迎

サービス内容の詳細

【フツパーの開発】

コアとなる技術や高精度な各種AIアルゴリズムモジュールをもとに、製造現場や間接部門で「本当に使える」高品質で低価格な汎用的パッケージAIをご提供することで、プロダクトやサービスの利用を通じて現場の生きたデータを収集できることが強味のひとつです。 この膨大なデータをコア技術やモジュールの改良、さらには大規模モデルの開発を行うことで、技術とソリューションが互いに進化していくサイクルを実現しております。

これにより、フツパーが製造業の現場を支援できる領域は、製造、検査から生産管理・計画まで幅広く、その内容も判定、検出にとどまらず、データの一括管理やデータを用いた最適化、効率化など深度あるものになっております。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 2次面接

※正社員登用時に役員との面接が発生いたします。

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    開催日:

    2025年11月6日(木)19:00~20:00

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    2025年10月7日(火)19:00~20:00

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    フロントエンド開発でフレームワークを選ぶ際、「Next.jsとNuxtの違いや特徴までは理解できないまま、とりあえずで選んじゃっているな」と感じているエンジニアも多いのではないでしょうか。 実際には、開発チームの構成や要件によって、Nuxtの方が適している場面も、はたまたNext.jsの方が適している場面も存在します。特に最近では、Nuxtに対する業界の注目度も今まで以上に高まってきています。 そこで本イベントでは、実際にNext.js・Nuxt両方の開発経験を持つエンジニアの方々をお招きし、なぜNuxtに投資するのか?なぜNext.jsに投資するのか?をお二人の立場から語っていただきます。 LayerXのypresto氏からは実際にNextとNuxtを同時運用して経験した互いの良さやツラミ、Next.jsを推進する理由を、アンドパッドの小泉氏からはVueやNuxtのエコシステムの現状や、Nuxtを推進する理由を学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック ■ アンドパッド 小泉氏 新規プロダクトの開発に Nuxt 3 を採用して良かったこと https://tech.andpad.co.jp/entry/2024/01/17/100000 ■ LayerX ypresto氏 Next.jsとNuxtが混在? iframeでなんとかする! https://speakerdeck.com/ypresto/nuxt-inside-nextjs-with-iframe

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