【急成長中フードデリバリー】スタートアップでフルスタックエンジニア募集!

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フルスタックエンジニア

【急成長中フードデリバリー】スタートアップでフルスタックエンジニア募集!

株式会社DELIPICKS

株式会社DELIPICKS

AI要約(β)

急成長中のフードデリバリースタートアップ、DELIPICKSでフルスタックエンジニアを募集しています。年収は576万円から960万円で、リモート勤務が可能です(週1出社)。このポジションでは、WEBフロントエンドとサーバーサイドの開発を担当し、エンジニア組織全体をリードしていただきます。必要なスキルはCSS、HTML、Node.js、TypeScript、Reactで、BigQueryやNext.jsの経験があると歓迎されます。DELIPICKSは、食にまつわる手間をなくし、ユーザーの自己実現をサポートするプロダクトを提供しており、サービスローンチ直後から高いLTVと低いCACを実現しています。心理的安全性の高いチーム文化があり、事業成長に貢献したい方を求めています。資金調達も進行中で、今後の成長が期待される企業です。

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給与・報酬

時給 3,000円 ~ 5,000円

稼働時間

32時間 ~ 160時間(週8 ~ 40時間)

雇用形態

業務委託から正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

【食の力で、心身の可能性を最大化する】

食事には、時間格差が存在します。 共働き夫婦が日々の家事の負担に追われたり、自炊の時間が取れない人が肥満になったり、身体的事情でスムーズに移動できない人が栄養バランスを崩したり。 現状では、忙しい現代に生きる成人の3人に1人が肥満、死亡原因の6割が生活習慣病によるものと言われています。

私たちは、食にまつわるあらゆるタスク(思考、移動、購入、持ち運び、調理/準備、片付け)を無くすことで、忙しい現代人が日々のタスクから解放され、個としてのパフォーマンスを最大限に発揮できる世界を目指します。

食事には、情報格差も存在します。 「少し痩せたい」「睡眠の質を改善したい」「まだ知らない世界の味に出会いたい」。 これまで、食事を通した自己実現は、膨大な量の情報を自らリサーチをしなければなりませんでした。私たちはテクノロジーの力で情報格差を埋め、誰もが平等に食を通じた”自己実現”を目指せる仕組みを作ります。

もし誰かがこれをやらなかったら、食事はいつまでたっても”やらねばならないこと”のまま。 いざという時の外食や自炊を思いっきり楽しめるように、頼れる人生のパートナーとなるプロダクトを作りたい! そんな想いで生まれたのがDELIPICKSです。

【これまでに無かった価値が強み】 サービスローンチ直後からコアなファンが増え、LTVは計画の3倍、CACは計画よりも3割安い実績で推移しています。 ユーザーの8割が「自炊の手間」「外食やデリバリーのコスト」に強い課題を感じていた方々。DELIPICKSが提供する価値は、ユーザーの手間やコストの負担を最小限に下げ、一人ひとりが目指したい健康状態や食の楽しみといった”自己実現”をサポートすることです。

【今後の展開】 2021年の春〜夏にステルス状態から本格PRに移行するために、資金調達と採用を加速させていきます! 人数が少ない初期フェーズだからこそ、サービスの世界観、コアバリュー、プロダクト戦略など、意思決定の白地が広がっています!

・代表の創業における想い(note) https://note.com/haruyazawa/n/nd5402b5a9034

【DELIPICKS' VALUE】 ◆ Wow the Customers ◆ High Standard ◆ Be Nice :) ◆ 丁寧に伝える

【DELIPICKSのカルチャー】 ※チームにアンケートを取って出てきた実際の声です! ◆ 役割を超えた成長機会 「顧客・事業」に向き合った”前のめりな失敗”は、チーム全員でサポートする文化があります。専門領域を超えて仕事のスコープを広げられる環境が強みです。 ◆ 全員が仕掛け人 降りてきたタスクをこなすのではなく、全員が事業目標に向かって課題とHOWを考え、主体者として仕事を進められる環境があります。 ◆ 心理的安全性の高さ 全員が思いやりと気遣いの気持ちをもち、辛い時も互いにサポートできるインクルーシブな雰囲気です。

まだまだ小さな会社のため、カルチャーはこれからどんどん作り上げていきます! 一緒に会社のカルチャーをつくってくれる前のめりな方を募集します!

〜番外編〜 DELIPICKSチームの足元の課題(こちらもチームアンケートで出た赤裸々な声です!笑) ◆ やりたいことや可能性、伸びしろに対して人材が足りない。 リソースが不足しているため、目指すスピードを優先する反動として組織ガバナンスが整わず、手運用でどうにかする局面が多い現状です。 ◆ リモートメインのため、本当はもっと顔を見てみんなと会話したい。 コロナ禍で完全リモート化して以降、メンバーとの雑談やディスカッションの場が少なくなった。週1回はオフィスに集まる制度に変更予定!

お願いする業務

・WEBのフロントエンド開発 ・サーバーサイド開発

WEBフロント・サーバーサイド開発をお任せするフルスタックなエンジニアを募集します! リモート推奨してますので生活に合わせた柔軟な働き方ができます。(週1出社予定)

このポジションでご参加頂ける方には、エンジニア組織に関わる全てをお任せしたいと思っております。サプライチェーン・決済・在庫管理周りなどなど、幅広い開発をリードして頂きたいです。サービスの基盤となる重要な設計・開発にオーナーシップを持って取り組んで頂きたいと思っております。社員としては1人目のエンジニアとして、サービスの成長を体感しながら開発できるポジションです!

【こんな方とご一緒したい!】 ・DELIPICKSのミッション、VALUE、カルチャーに共感してくれる方 ・「事業成長のためなら何でもやる」というスタンスで幅広く事業開発業務を行える方 ・「手伝いたい」ではなく「一緒につくりたい」というマインドの方 ・プロセス以上に結果にこだわりコミットできる方 ・前向きでメンバー間コミュニケーションを円滑に行なえる方 ・問題を論理的に分析・整理し、柔軟に解決にあたることができる方

【DELIPICKSに向かない方】 ・やるべきことやタスクが具体的に定義された状態で力を発揮したい方 ・役割のスコープを厳密に決め、その範囲内の仕事のみしたい方 ・マネジメントレイヤーに関心があり、実行は他の人にお願いしたい方 ・攻撃的/他責的なアウトプットが多い方

募集要項

概要

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

雇用形態

業務委託から正社員

給与・報酬

時給 3,000円 ~ 5,000円

稼働時間

32時間 ~ 160時間(週8 ~ 40時間)

出社頻度

相談の上決定する

歓迎スキル/経験

・CI/CD ・GTM ・Express ・DB設計(RDB)

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

HTML指定なし必須
Node.js指定なし必須
TypeScript指定なし必須
React指定なし必須
CSS指定なし必須
Firebase指定なし歓迎
BigQuery指定なし歓迎
Next.js指定なし歓迎

一緒に働くメンバー

  • 國延亮輔

    國延亮輔

    プロダクトマネージャー

    株式会社DELIPICKS Marketing, PdM 新卒でFringe81(現Unipos)に入社し、5年間広告事業に関わった後、2021年6月からDELIPICKSへジョイン。 Fringe入社後は2年間、広告代理事業部で大手クライアント様の運用型広告の運用・コンサルを一貫して担当。 その後子会社へ出向し、広告運用・クリエイティブ・オペレーションチームを立ち上げ、同社の取締役に就任。 子会社経営、経営戦略・事業戦略の策定、KPI・メンバーマネジメントに従事。 個人ではInstagramのメディア運営、ライブ配信、SNSマーケ、インスタコマースなども実施。 2021年6月からは、「食」の領域でサービス立ち上げを行うDELIPICKSにジョイン。 マーケティング、PdM、CS、事業開発、採用など幅広く担当し、事業のグロースに向けて日々奮闘しています。 趣味はサウナ、筋トレ、カメラ、読書です。

  • 谷澤悠実

    谷澤悠実

    無し

    株式会社DELIPICKSの谷澤悠実(Harumi Yazawa)です。 リクルートで5つの新規事業立ち上げと、北米・東南アジアのグローバル提携を担当していました。 純粋に事業をつくることが好きで、永久にプレイヤータイプと考えていましたが、作りたい世界ができて、27才から会社経営に転身しました。ただひたすら良いプロダクトを創りたいというモチベーションのみで、最高のチームと一緒に泥臭く経営しています。時間がかかっても、10年後のスタンダードを創りたい。 食のスタートアップで、一緒に働いてくれる熱い仲間を募集中です!

  • 林 賢太郎

    林 賢太郎

    エンジニアチーム

サービス内容の詳細

【食にまつわる”義務”をなくすプロダクト】 私たちは、「宅配型の料理セレクトショップ」をステルス(公にはPRしていない状態)で開発・運営しています。 ・独自のレコメンドエンジンで顧客に合った料理を届ける ・健康管理・嗜好性最適化の自動化 これらの機能により、ユーザーのあらゆる手間(栄養素を調べる、献立を考える、買い物をする、調理する、など)を無くし、”自分でやる以上”の体験を提供します。たまに使われるプロダクトではなく、生活インフラとして毎日のように利用されるプロダクトを目指しています。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

※オンライン面談OK ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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