【東京/メーリングサービスの導入PM】スタンダード上場※残業10~20時間/月
プロジェクトマネージャー

【東京/メーリングサービスの導入PM】スタンダード上場※残業10~20時間/月

株式会社イムラ

株式会社イムラ

良い人がいれば採用

企業の採用活動をもとに毎日更新

募集は有効です

AI要約(β)

東京でのプロジェクトマネージャー職を募集しています。主に自治体向けのメーリングサービスの導入支援を担当し、営業と連携して顧客ニーズをヒアリングし、要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクトをマネジメントします。年収は800万円から1,200万円で、残業は月10〜20時間と少なく、プライベートとの両立が可能です。技術スタックはReactとC#で、WEBシステムのPM経験と設計・開発経験が必須です。自治体DX支援の市場拡大を背景に、紙とデジタルを融合したサービスを提供し、事業成長を目指しています。リモート勤務の可否や福利厚生については詳細が記載されていませんが、チーム文化は円滑なコミュニケーションを重視しています。関西にIT部門が集中しているため、東京でデジタル領域を推進する人材を求めています。スタンダード上場企業で、信頼性の高い事業を展開しています。

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

給与・報酬

年収 800万円 ~ 1,200万円

稼働時間

09:00 ~ 17:30

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都港区芝浦1-2-3シ―バンスS館10階

現状と課題

当社のメーリングサービス事業部においては、企業の販促ツールとしてのDM(ダイレクトメール)の企画から発送までの全ての業務代行を行っています。 その中で近年ではDMの企画・発送代行業務だけではなく、それらを更に拡大した企業のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)案件が拡大しています。 BPO案件においては、顧客企業の課題を、当社のデジタル技術と紙加工技術を組み合わせた総合的なソリューションサービスによって解決するビジネスデザイン力が必要となります。 当社では既に自治体や企業向けのサービスとして、紙とデジタルを融合したサービスの提供を開始しており、徐々に成果が出始めています。今後も自治体のDX支援業務の市場は大きく拡大することが想定されており、当社もさらに注力を強化したいと考えております。 現状の当社では、IT部門の人材が関西に集中しているため、今回、東京においてデジタル領域を推進する人材が必要となっており、人材を募集することとなりました。

お願いする業務

DMの企画から発送まで全てを行う当社のメーリングサービス事業部で、当社の営業担当と同行して、自治体を始めとする顧客企業を訪問し、新しい自社サービスの導入支援をお任せします。 メーリングサービスを起点とした総合サービスの提案と、要件定義・設計・開発・導入までの全体プロジェクトマネジメントをお任せします。営業担当と一緒に顧客ニーズをヒアリングし、ニーズに合ったサービスの提案、予算や仕様を調整し、システム全体の設計やスケジューリングを行います。プログラム開発等の実務業務は当社の関西にいる内製部隊に依頼するため、ご担当頂く業務は、マネジメント及び全体設計が中心となります。新サービスの立ち上げメンバーとして、重要なポジションとなります。 ■お願いする業務  ・封筒を起点に紙とデジタルを融合させた自治体DX支援の検討、提案及びブラッシュアップ。  ・提案フェーズにおいて、営業担当が行う商談への参加などによる伴走支援  ・成約した案件のPM  ・LGWAN関連システムの構築  ・住民サービスソリューションの開発

技術スタック

  • フロントエンド

  • バックエンド

募集要項

概要

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 800万円 ~ 1,200万円(月給470,000円~ 賞与年間5か月(2023年度実績))

稼働時間

09:00 ~ 17:30(休憩時間:45分)

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都港区芝浦1-2-3シ―バンスS館10階

休日・休暇

土・日・祝 完全週休二日制(年間休日122日)

社内制度
(待遇・福利厚生)

社保・雇用保険・労災保険・借り上げ社宅制度有り

必須スキル/経験

【いずれも必須】■WEBシステムでのプロジェクトマネージャー経験         ■WEBシステムの設計、開発の経験 【推奨】    ■インフラ設計の経験 【求める人物像】円滑なコミュニケーションがとれる方 【他社との差別化ポイント】WEBシステムの提供だけでなく、当社の封筒、封入業務を絡めたトータルサービスを提供することでお客様のお役に立てることがポイントです。 ※プロジェクトのスケジュールは無理のない工数で納期を設定し開発を行うため、過度な残業はございません。平均残業時間は10~20時間/月のため、プライベートと両立も可能です。

サービス内容の詳細

公共、民間向けBPO案件です。DM企画発送業務だけではなく、お客様のニーズに合わせた提案、システム設計開発、付帯サービスの提案・導入を行います。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

同じ企業の求人

同じポジションの求人

おすすめのイベント

もっと見る
  • 人間のレビューなしで"そのまま出せる"デザインは作れるか こぎそさんに聞く デザインハーネスの現在地

    開催前

    人間のレビューなしで"そのまま出せる"デザインは作れるか こぎそさんに聞く デザインハーネスの現在地

    AIコーディングエージェントの進化により、コードだけでなくUIデザインの領域でもAIに任せられる範囲が広がりつつあります。しかし、「AIが出力したデザインを人間のレビューなしでそのまま出せるか?」と問われると、まだ自信を持ってイエスと言える方は少ないのではないでしょうか。 そうした中、AIに「デザイナーの脳内」を型として渡し、デザインの実装だけでなく、評価や改善までを自動化していく「デザインハーネス」という考え方があります。AIにデザインをつくらせて終わりではなく、その出力を評価し、改善するサイクルをできるだけ自律的に回していくことで、AIに任せられる範囲をさらに広げていくアプローチです。しかし、デザインハーネスとは具体的に何を整備すればいいのか、実際にどこまでの品質が出せるのかを体系的に語れる事例はまだ多くありません。そこで本イベントでは、デザインシステムの構築やAIワークフローの実践に豊富な経験を持つこぎそ氏をお迎えし、デザインハーネスの基礎から、具体的な実践事例までを紐解きます。 前半のLTでは、こぎそ氏よりデザインハーネスの基礎的な考え方を整理いただいた上で、Design.mdやMCP連携、デザインシステムとの接続といった実際のワークフローに落とし込んだ実践事例、そして「デザイナーの脳内をどう型化していくか」という方法論をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、AIが出力するデザインの評価軸や、人間が介在すべき領域の見極め、実作業のメイン環境の選び方など、デザインエンジニアの現場目線でさらに深掘りしていきます。 AIを活用したデザインワークフローに関心がある方から、デザインハーネスの導入を検討されている方まで、幅広いデザインエンジニアのご参加をお待ちしています。

  • AIでコード書く前に、要求・要件定義足りてる?ミノ駆動さんと改めて考える ドメイン駆動設計

    開催前

    AIでコード書く前に、要求・要件定義足りてる?ミノ駆動さんと改めて考える ドメイン駆動設計

    AIコーディングエージェントの進化により、コードを書くスピードはかつてないほど速くなりました。しかし、いくらAIで早くたくさん開発できたとしても、初手の要求・要件定義が十分にできていなければ、結局は使われない機能を量産してしまうのではないでしょうか。 AI時代において、設計や実装の多くはAIに置き換わりつつあります。だからこそ、人間の価値は「問題を定義し、発見する」ことにシフトしていく——そう考えると、要求・要件定義の重要度はこれまで以上に増してきています。しかし、普段の業務で要求・要件定義に本格的に取り組んだ経験がないエンジニアの方も多いのが現状です。 そこで本イベントでは、前回ご好評いただいた「AI時代×ドメイン駆動設計」に続く第2弾として、ミノ駆動氏を再びお迎えし、AI時代だからこそ向き合うべき要求・要件定義の考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、ミノ駆動氏より、エンジニアに今後求められる「具体→抽象」の思考力、目的を起点とした設計の考え方、そして明日から始められる要求・要件定義の第一歩についてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、「Claude Codeに頼めばよしなにやってくれるのでは?」という率直な疑問から、要求・要件定義は誰が書くべきか、優秀なエンジニアの要求・要件定義は何が違うのかなど、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「AIにコードは任せられるようになったけど、その前段階をどうすればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。

  • AI時代、プロダクトを広めるためにエンジニアは何ができる?GTMエンジニアリングの基礎と実践

    開催前

    AI時代、プロダクトを広めるためにエンジニアは何ができる?GTMエンジニアリングの基礎と実践

    AIの進化によってプロダクト開発のハードルが下がった今、企業の関心は「いかに良いものを作るか」から「どうやって市場に届け、ユーザーに使ってもらうか(Go-To-Market)」へとシフトしています。 こうした変化の中で、海外のAIスタートアップを中心に急速に注目を集めているのが「GTM(Go-To-Market)エンジニア」です。 営業でも、マーケターでも、単なる開発エンジニアでもない。 かつて10人のチームで回していた営業・マーケティング・オペレーションの設計からAIによる自動化までを、1人で主導する新たな役割です。 しかし、日本ではまだ認知が広まっておらず、「GTMエンジニアって具体的に何をしているのか」をイメージできている方はほとんどいないのが現状です。 そこで本イベントでは、GTMエンジニアリングの研究・発信を行う中村氏と、GTMエンジニアとして実践されているnumashi氏をお迎えし、海外での動向から日本での実態まで、GTMエンジニアという仕事の全体像を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれの視点からGTMエンジニアの役割や実際の業務内容、海外と日本での位置づけの違いについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、どんな方がGTMエンジニアに向いているのか、単なる効率化で終わらせず売上に繋げるには、日本の組織での最初の一歩など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 エンジニアとしての新たなキャリアの可能性を探している方から、GTMエンジニアリングに興味がある方まで、幅広いご参加をお待ちしています。

  • AI時代 Drizzle?Kysely?Prisma? kennさん・cojiさんと語るORM選定

    アーカイブ公開中

    AI時代 Drizzle?Kysely?Prisma? kennさん・cojiさんと語るORM選定

    AIコーディングエージェントの活用が進み、多くの実装や技術選定をAIに委ねられる場面が増えてきました。そうしたなかでも、データベースを扱うORMの選定については「さすがにここだけは自分の手で決めておこう」と考えているエンジニアの方も多いのではないでしょうか。 しかし、従来の選定理由を振り返ってみると、その多くは「型補完がどこまで効くか」「どれだけ直感的にコードが書けるか」といった書き味(DX)や手厚い型サポートにあったのではないでしょうか。AIがコードを書くことが当たり前になった今、「人間にとっての書きやすさ」を軸にした技術選定のあり方には、少しずつ変化が生じ始めています。 では、もし仮にORMの選定すらもAIに任せてみようとしたとき、エンジニアとして最後まで人間が判断しなければいけない業務とは、一体どこにあるのでしょうか。 そこで本イベントでは、Drizzleを活用されているKenn Ejima氏と、Kyselyを使われている溝口(coji)氏をお迎えし、AI時代におけるORM選定の考え方と、「本当に考えなくていいこと」と「実はまだ考えるべきこと」の境界を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれのORM選定の背景や、AIとの付き合い方を含めた現在の開発スタイルについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、DBスキーマをAIにどこまで任せるか、マイグレーションの管理、DB選定の重要性など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「ORMは自分が選ぶもの」と自然に思っていた方にこそ、これからの技術選定の軸を一度立ち止まって考えるきっかけになるイベントです。

    開催日:

    2026年9月9日(水)19:00~20:00

  • それ、本当にClaude Codeじゃないとダメ?より安全でラクに使えるCowork公開デモ

    アーカイブ公開中

    それ、本当にClaude Codeじゃないとダメ?より安全でラクに使えるCowork公開デモ

    いま、AIを活用した業務効率化の文脈で「Claude Code」が大きな注目を集めています。しかし、いざ導入しようとすると、セキュリティ面の懸念や権限管理のハードルから、気軽に使えないケースも多いのではないでしょうか。 Coworkは、非エンジニアでも簡単に安全に扱えるよう作られた機能です。そして実は、日常の業務領域であれば「Coworkで十分にカバーできる」だけでなく、想像以上の範囲まで自動化できることは、まだあまり知られていません。 そこで本イベントでは、メルカリで生成AI推進を担当されているハヤカワ五味氏をお迎えし、Coworkを使った業務自動化の実際を、公開デモを交えてわかりやすくお伝えします。 前半のLTでは、ハヤカワ氏よりメルカリでの判断基準をもとに「なぜClaude CodeはNGになりがちで、なぜCoworkなら安全なのか」を解説いただいた上で、Coworkの基本的な機能をご紹介いただきます。 続く公開デモでは、実際にCoworkを使ってワークフローを構築する様子をお見せいただきます。数分でワークフローが完成する手軽さや、Gmail等の外部サービスとセキュアに連携できるポイントなど、実演を通じて具体的なイメージをお届けします。 後半のディスカッションでは、セキュリティの考え方や社内導入の進め方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「自分の業務をAIで自動化してみたいけど、何から始めればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。

    開催日:

    2026年8月26日(水)19:00~20:00

転職に役立つノウハウ

もっと見る