![エンジニアリングマネジャー候補[モバイルアプリ]](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/assets.offers.jp/uploads/production/company_job_description/header_img_url/36970/af73cf40-d6f0-4f8a-be99-ccd522815865.png)
Sansan株式会社給与・報酬：年収 833万円〜1,806万円想定稼働時間：10:00 〜 16:00
雇用形態：正社員勤務地：オフィス
現状と課題
組織ミッション
技術本部Mobile Applicationグループは、モバイルアプリ開発の専門部隊として、当社が展開する各種プロダクトの成長に携わっています。
募集背景
組織拡大に伴う人員増強のため。
参考情報
- エンジニア向け会社紹介｜SpeakerDeck( https://speakerdeck.com/sansan33/introduction-to-sansan-for-engineers )
- Sansan公式メディア「mimi」( https://jp.corp-sansan.com/mimi/?utm_source=open.talentio.com&utm_medium=referral&utm_campaign=17y_1q )
- Sansan Tech Blog( https://buildersbox.corp-sansan.com/ )
- iOS エンジニア｜Sansan 技術本部 採用情報( https://media.sansan-engineering.com/ios-engineer )
- Android エンジニア｜Sansan 技術本部 採用情報( https://media.sansan-engineering.com/android-engineer )
お願いする業務
エンジニアリングマネジャーの責務は「開発組織の成果を最大化すること」であり、当社プロダクトの成長に欠かせない重要な役割を担います。
今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのエンジニアの一人として開発に携わることで開発プロセスの概要を把握し、プロダクトやサービスへの理解を深めることが重要だと考えているためです。 その後、組織や業務に慣れた上で以下のようなマネジメント業務に携わります。
- 主にSansan、Eightの開発チーム（最大7名ほど）の育成・評価などといったマネジメント
- 目標設定やチームアサイン、1on1などによる成長支援
- 採用計画の立案およびその実現推進
- 四半期ごとの目標設定やチームビルディング
- 組織的課題の発見、解決
開発環境
共通
- ソースコード管理：GitHub
- 運用：Firebase Crashlytics
- PC：社内にて動作確認が取れている最新のMac端末（2023/03時点で M1 Max Macbook Pro、 iMac、キーボード配列選択可）
- コミュニケーション：Slack、Zoom、Teamflow
- デザイン連携：Figma
- ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1〜2台
iOS
- 言語：Swift（一部 Objective-C）
- ライブラリ：Alamofire、Realm、RxSwiftなど
- CI、テスト：CircleCI、XCTest
Android
- 言語：Kotlin
- ライブラリ：Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJava、Dagger Hilt、Jetpack composeなど
- CI,テスト：Github Actions、JUnit
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簡単1分登録（無料）こんな方におすすめです
下記、本ポジションの特徴に魅力を感じられる方
- 国内でも有数の規模であるSaaSのモバイルアプリ開発に携わることができる
- 複数のプロダクトを横断し、各プロダクトで利用されているモバイル技術をコラボレーションさせて成果を出すという、難易度の高い試みにチャレンジできる
- 事業戦略の部門とともに、戦略に沿ったプロダクト価値の追求やユーザーの課題解決に向き合える
- 組織としてリファクタリング・バージョンアップ・運用改善にも継続的に投資している
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簡単1分登録（無料）採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 833万円〜1,806万円（経験、能力等に応じて個別に決定します。/ 年収833万の場合 : 月額59.5万（基本給48.2万＋時間外手当11.3万）/ 年収1806万の場合 : 月額129万（基本給104.5万＋時間外手当24.5万）/ ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します / ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します / ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません / 昇給：年1回（6月） / 賞与：年2回（1月/7月））
想定稼働時間
10:00 〜 16:00（フレックスタイム制 / コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）/ 1日当たりの標準労働時間8h / 時間外労働：あり（全社平均20時間／月））
休日・休暇
- 土日祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇
必須条件
① モバイルアプリ（ネイティブ）開発経験 ② 開発組織のマネジメント経験 ※ ①、②を合わせて5年以上
歓迎します✨
- アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験
- エンジニアの育成経験
- エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験
- 開発組織のパフォーマンス向上の経験
- 開発組織の採用、評価の経験
社内制度（待遇・福利厚生）
- 社員持株会
## 受動喫煙防止措置に関する事項
- 青山オーバルビル：屋内禁煙
- 福岡支店：屋内禁煙
- 関西支店：屋内禁煙
## 諸手当
- 通勤交通費
(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
## 社内制度
- 知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ）
- 社内交流支援制度
- 住宅補助制度
- 英語学習補助制度
- 平日・土日入れ替え制度
- 育児サポート制度
- 特別休暇制度
※ 各社内制度の紹介はこちら( https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/ )
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。
## 加入保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 厚生年金
- 健康保険
勤務地
オフィス
サービス内容について
- 営業DXサービス「Sansan」
- インボイス管理サービス「Bill One」
- 名刺アプリ「Eight」
- 契約DXサービス「Contract One」
各サービスの紹介はこちら( https://jp.sansan.com/products/ )
選考フロー
- カジュアル面談
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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