シリーズA調達完了!創業5期/自社SaaSシニアソフトウェアエンジニア募集

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シリーズA調達完了!創業5期/自社SaaSシニアソフトウェアエンジニア募集

株式会社SalesNow

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給与・報酬

年収 1,000万円 ~ 1,800万円

稼働時間

160時間 ~(週40時間 ~ )

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都

現状と課題

<募集背景> 「データとテクノロジーで、働き方を変革する。」をミッションに掲げ、BtoBセールスのデジタル化を推進するSaaS「SalesNow」にて、シニアソフトウェアエンジニアを募集します。

売上(ARR/MRR)としてはシリーズA規模のスタートアップで急拡大しているものの、開発組織としては、コアメンバー1名を中心として、業務委託10名 / インターン4名とシードフェーズの組織となっており、強いチーム/組織作りが急務となっています。

SalesNowで取り組むセールス領域は、まだまだ人力/マンパワー/根性の文化が根強く残っています。セールス領域の生産性に革新を起こすべく、ビッグデータの活用とテクノロジーによる自動化や効率化が必要です。

IPOを含む今後5年,10年先を見据えて、経営陣と共に開発組織をリードできるシニアソフトウェアエンジニアを募ります。ゆくゆくはCTO/VPoE/CxOなど役員ポジションのパスを用意しています。

<ミッション> ・テックリード/開発統括として、開発組織を牽引する ・IPO含む今後5年, 10年先を見据えて経営陣と共に開発組織をリードする

お願いする業務

< お任せしたい業務内容 > ①ユーザーへの価値提供を最大化するプロダクト開発の推進 セールス領域の負の解消のためにプロダクト開発を推進いただきます。開発統括の立場から、技術面、組織面含めた開発推進していただきます。セールスチームやカスタマーサクセスチームと連携しつつ、プロダクトを圧倒的に使いやすくするために改善、運用していただきます。 ②ARR100億円を見据えた開発組織を構築・運用する 採用やマネジメント含めて開発チームの組織づくりを担っていただきます。事業計画から落とし込んだ組織計画の構築、採用、組織制度(評価 / 報酬 / カルチャー浸透 etc)設計などを経営陣とともに進めていただきます。

新規サービス / 機能のためのアーキテクチャ設計・構築 新規サービス / 機能のためのPython(FastAPI)によるBFF API設計・構築・指揮 React によるフロントエンド開発・指揮 データベース設計・モデル作成・管理 プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用 セールスチームやカスタマーサクセスチームとの連携 経営陣直下での採用 / 組織づくり カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿

< 利用するツール・技術 > ■開発環境 言語: Python, TypeScript, Scss ライブラリ: React, SQLAlchemy, Scrapy, Selenium, Beautiful Soup, など 状態管理: SWR フレームワーク: FastAPI, Next.js, Tailwind CSS インフラ: AWS(ECS, EC2, RDS, S3, DynamoDB, Lambda) デザイン: Atomic Design, figma

■開発の進め方 / フロー ユーザーへの提供価値最大化のために、開発体制自体の改善も回し続けています。 スクラム開発 各種イベント(デイリースクラム/スプリントプランニング/スプリントレビュー/ポストモーテム)の実施 4 ~ 8 人のチーム内でリリース完結するスクラムチーム ■社内ツール Slack / Github / Notion / figma / Goole Workspace / Salesforce / Pardot

募集要項

概要

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雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

給与・報酬

年収 1,000万円 ~ 1,800万円

稼働時間

160時間 ~(週40時間 ~ )

出社頻度

フルリモート

必須スキル/経験

・弊社のミッション「データとテクノロジーで、働き方を変革する」への共感 ・バリュー(QUICK WORK!, コト志向, Professional Team, Operational Excellence, 理想ドリブン)への共感 ・10人以上の開発組織で技術選定やアーキテクチャ設計を行った経験 ・GitHub を用いた複数人での開発経験

歓迎スキル/経験

・スタートアップでのWebアプリケーション開発・運用経験 ・開発責任者としての上場経験 ・OSS , 技術コミュニティで活動していた経験 ・BtoB SaaSにて、プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験

一緒に働くメンバー

  • 村岡 功規

    村岡 功規

    SalesNow

サービス内容の詳細

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. 3次面接
  5. リファレンスチェック
  6. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2025年4月17日(木)19:00~20:00

  • akfm氏、Quramy氏がコードで解説 現場で使えるReactテスト設計

    アーカイブ公開中

    akfm氏、Quramy氏がコードで解説 現場で使えるReactテスト設計

    昨今、テストの重要性が説かれるのはもちろんのこと、その難しさが語られることも多くなってきています。 シンプルな関数のテストであればスラスラ書けるものの、一方で、コンポーネントやアプリケーション実装に対するテスト絡むと途端に書けなくなるといった経験はないでしょうか。そういった際、絡んでくる依存先について、「どこまでテストし、どこからテストしないのか」について悩むこと多いのではないでしょうか。 そこで今回は、Webフロントエンド領域をリードされているQuramy氏と、akfm氏をお招きし、具体的なコードを用いたテスト設計の考え方や、アンチパターン、などを伺います。 フロントエンド領域にとどまらないテストに関する考え方が知れる会となっております。ソフトウェアエンジニアの方はぜひ、ご参加ください。

    開催日:

    2025年3月26日(水)19:00~20:00

  • React書けたら問題なし?poteboy氏/Ubie小谷氏に聞くReact Native開発最前線

    アーカイブ公開中

    React書けたら問題なし?poteboy氏/Ubie小谷氏に聞くReact Native開発最前線

    昨今、モバイルアプリ開発のクロスプラットフォームフレームワークであるReact Nativeが、再注目をされています。その背景には、React Nativeの目覚ましい進化があり、以前とは全くの別物といった声もあるほどです。 また、React Nativeには「Learn once, Write anywhere」という言葉があり(https://reactnative.dev )、Reactを使うことができれば、あらゆるプラットフォームでの開発が可能になると言われています。 では実際、WebアプリケーションでReactを使用している開発者は、そのスキルセットを活かしてReact Nativeでのモバイルアプリ開発がスムーズに行えるものなのでしょうか。 そこで今回は、Webアプリケーション開発のバックグラウンドを持ち、現在はReact Nativeを主軸とした受託開発事業を展開するpoteboy氏、さらには2024年にUbieにてIonic(Capacitor)からReact Nativeへの移行を行なった経験を持つ(https://zenn.dev/ubie_dev/articles/46cf443d5dd25b )Kotani氏をお招きし、昨今のReact Nativeの進化についてや、Web開発におけるReactからモバイル開発のReact Nativeによる違い、大変さなどについてお話を伺います。 最新のネイティブアプリ開発動向やReact Nativeの実践的な活用方法に興味をお持ちの方にとって、貴重な情報が得られる機会にできればと思います。ぜひご参加ください。

    開催日:

    2025年3月6日(木)19:00~20:00

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