シリーズA調達完了!創業5期/自社SaaSシニアソフトウェアエンジニア募集

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シリーズA調達完了!創業5期/自社SaaSシニアソフトウェアエンジニア募集

株式会社SalesNow

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給与・報酬

年収 1,000万円 ~ 1,800万円

稼働時間

160時間 ~(週40時間 ~ )

雇用形態

業務委託から正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

<募集背景> 「データとテクノロジーで、働き方を変革する。」をミッションに掲げ、BtoBセールスのデジタル化を推進するSaaS「SalesNow」にて、シニアソフトウェアエンジニアを募集します。

売上(ARR/MRR)としてはシリーズA規模のスタートアップで急拡大しているものの、開発組織としては、コアメンバー1名を中心として、業務委託10名 / インターン4名とシードフェーズの組織となっており、強いチーム/組織作りが急務となっています。

SalesNowで取り組むセールス領域は、まだまだ人力/マンパワー/根性の文化が根強く残っています。セールス領域の生産性に革新を起こすべく、ビッグデータの活用とテクノロジーによる自動化や効率化が必要です。

IPOを含む今後5年,10年先を見据えて、経営陣と共に開発組織をリードできるシニアソフトウェアエンジニアを募ります。ゆくゆくはCTO/VPoE/CxOなど役員ポジションのパスを用意しています。

<ミッション> ・テックリード/開発統括として、開発組織を牽引する ・IPO含む今後5年, 10年先を見据えて経営陣と共に開発組織をリードする

お願いする業務

< お任せしたい業務内容 > ①ユーザーへの価値提供を最大化するプロダクト開発の推進 セールス領域の負の解消のためにプロダクト開発を推進いただきます。開発統括の立場から、技術面、組織面含めた開発推進していただきます。セールスチームやカスタマーサクセスチームと連携しつつ、プロダクトを圧倒的に使いやすくするために改善、運用していただきます。 ②ARR100億円を見据えた開発組織を構築・運用する 採用やマネジメント含めて開発チームの組織づくりを担っていただきます。事業計画から落とし込んだ組織計画の構築、採用、組織制度(評価 / 報酬 / カルチャー浸透 etc)設計などを経営陣とともに進めていただきます。

新規サービス / 機能のためのアーキテクチャ設計・構築 新規サービス / 機能のためのPython(FastAPI)によるBFF API設計・構築・指揮 React によるフロントエンド開発・指揮 データベース設計・モデル作成・管理 プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用 セールスチームやカスタマーサクセスチームとの連携 経営陣直下での採用 / 組織づくり カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿

< 利用するツール・技術 > ■開発環境 言語: Python, TypeScript, Scss ライブラリ: React, SQLAlchemy, Scrapy, Selenium, Beautiful Soup, など 状態管理: SWR フレームワーク: FastAPI, Next.js, Tailwind CSS インフラ: AWS(ECS, EC2, RDS, S3, DynamoDB, Lambda) デザイン: Atomic Design, figma

■開発の進め方 / フロー ユーザーへの提供価値最大化のために、開発体制自体の改善も回し続けています。 スクラム開発 各種イベント(デイリースクラム/スプリントプランニング/スプリントレビュー/ポストモーテム)の実施 4 ~ 8 人のチーム内でリリース完結するスクラムチーム ■社内ツール Slack / Github / Notion / figma / Goole Workspace / Salesforce / Pardot

募集要項

概要

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雇用形態

業務委託から正社員

給与・報酬

年収 1,000万円 ~ 1,800万円

稼働時間

160時間 ~(週40時間 ~ )

出社頻度

フルリモート

必須スキル/経験

・弊社のミッション「データとテクノロジーで、働き方を変革する」への共感 ・バリュー(QUICK WORK!, コト志向, Professional Team, Operational Excellence, 理想ドリブン)への共感 ・10人以上の開発組織で技術選定やアーキテクチャ設計を行った経験 ・GitHub を用いた複数人での開発経験

歓迎スキル/経験

・スタートアップでのWebアプリケーション開発・運用経験 ・開発責任者としての上場経験 ・OSS , 技術コミュニティで活動していた経験 ・BtoB SaaSにて、プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験

一緒に働くメンバー

  • 村岡 功規

    村岡 功規

    SalesNow

サービス内容の詳細

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. 3次面接
  5. リファレンスチェック
  6. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2026年5月28日(木)19:00~20:00

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    開催日:

    2026年4月9日(木)19:00~20:00

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