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サーバーサイドエンジニア更新日：2023/07/26

勤怠管理サービスkinconeのバックエンドエンジニア募集

株式会社ソウルウェア

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給与・報酬：年収 500万円〜800万円想定稼働時間：60時間〜 0時間（週15 ~ 0時間）

雇用形態：副業転職(業務委託から正社員)勤務地：リモート

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現状と課題

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

コード品質向上のための取り組み

本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている

アジャイル実践状況

1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている
継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている

ワークフローの整備

全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている

オープンな情報共有

開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

労働環境の自由度

仕事中、イヤホンの装着が許容されている
フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
リモート勤務を行うことができる

メンバーの多様性

育児中の開発メンバーが在籍している

待遇・福利厚生

入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給される

技術カルチャー

経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである

現場で使われている技術は？

採用されたら使う技術

言語：php, javascript
フレームワーク：codeigniter, laravel
データベース：mysql, redis
ソースコード管理：git
プロジェクト管理：asana, gitlab
情報共有ツール：esa, slack
その他：ecs, ec2, docker, aurora, aws

チームの構成は？

従業員数に対するエンジニア比率

22%

チームの性別比率

男性：82%
女性：18%

読者に向けてメッセージをどうぞ！

とにかくスピード！というよりは丁寧に着実に進めていこうという考え方のメンバーが多いです。その考え方を大事にしながら効率よくスピードを上げてユーザーに価値を提供できるか一緒に考えて挑戦していただける方を求めています。

チームの雰囲気を大事にしており、外部講師に参加してもらいチームビルディングを行っています。チームメンバーでオンラインランチやチームメンバー同士の1on1、他部署も交えたシャッフルランチも定期的に開催しています。開発手法や技術の挑戦は声を上げれば取り組みやすく、自由な環境でボトムアップで動いていけるチームです。

お願いする業務

kinconeのエンジニアチーム(6名)のエンジニアとして、開発に必要なすべてのフェーズに携わっていただきたいです。業務は分業していないため設計からリリースまでエンジニア自身で行っていただきます。改善点があればチーム内で検討しすぐ改善してアップデートしていける環境を目指しています。

具体的な業務

設計
開発
技術的な課題に対する積極的取り組み

主に設計〜開発になりますが、業務やチームの課題等については積極的に声を出しやすい環境ですので、積極的な提案をお願いしたいです。

入社後の業務

入社後の業務の流れは下記のように考えています。

〜1ヶ月　- soulwareの業務の流れや簡単な実装をしながらアプリケーションの理解
〜3ヶ月　- メンバーと機能追加　- 勤怠管理のサービスのため法律で決められている項目の理解
〜6ヶ月　- アプリケーションの課題把握のためにさらに広い範囲への理解　- 外部サービスとの連携箇所、開発のフロー等

開発の進め方

技術スタック/ツール

PHP/JavaScript
CodeIgniter(Laravelへの移行を検討中)
AWS - EC2,ECR/ECS,RDS(Aurora),SES,S3,SQS
GitLab/Slack,Google Meet,Gather( https://www.gather.town/ )

開発フローやタスク見積

スクラムを去年導入し、2週間を1スプリントとした開発を行っています。

デイリースクラム　- 毎日15分
スプリントレビュー　- 2時間
スプリントプランニング　- 最大4時間として2-3時間で行っています
スプリントレトロスペクティブ　- 最大90分

エンジニア主導で見積もりからリリースまで行っています。チーム全体でタスクを共有することで以前より連携しやすくなりました。

意図的にマネージャー/リーダーが取りまとめることをせず、開発チーム以外のCS,Salesチームとの連携もエンジニア自身が行っています。

チーム体制

開発チームは11名（正社員7名、業務委託4名）です。「勤怠管理kincone（キンコン）」の開発チームは6人です。開発チームは各年代のメンバーが在籍しています。

働き方

会社全体でフルリモートワークを実施しています。本社は池袋（東京都豊島区）のWeWorkに籍を置いており、首都圏在住のメンバーは好きな時に利用しています。首都圏以外に住むメンバーも、自宅以外で作業したい時は会社負担でコワーキングスペース等を利用できます。

勤務時間はフレックス制度を導入しており、コアタイムは11-15時です。大半の社員が18時くらいに退勤しており、開発チームの2022年の残業平均時間は5時間となっています。家庭を持つ社員が8割で、子どもの用事で席を外したり、病院へ行くなどの離席も柔軟に対応しています。

環境準備

業務における必要な機器は支給します。

メモリやCPUのカスタマイズ　- 開発チームは全員Macを利用しています
椅子/デスク/ディスプレイ/キーボード/マウス　- HHKBキーボードや分割キーボード、昇降デスク等

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採用に関する条件

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

給与・報酬

年収 500万円〜800万円

想定稼働時間

60時間〜 0時間（週15 ~ 0時間）

休日・休暇

※正社員・契約社員転換時の参考

- 土日祝日休み
- 夏季休暇（7月〜9月の中で5営業日を自由に休暇）
- 年末年始休暇（2022年実績：12月29日〜1月4日）
- その他、特別休暇や子の看護休暇あり
- 入社半年後に有給10日付与
- 半休利用可

## 他
- 男性育児休暇 取得実績あり(2021年 1ヶ月/2022年 1年)

必須条件

PHP/JavaScriptでWebアプリケーションの設計、実装の経験　- 規模は問いません

求める人物像

目線や行動がチーム/製品に向いていること
技術の話をするのが好きな人
チームコミュニケーションを大事にしている

歓迎します✨

Dockerの利用経験
CI/CDの構築経験
スクラムの経験
BtoB向けサービスの開発経験
リリース後の調査・保守・バグ調査/問い合わせ対応の経験
テストコードの実装
インフラの構築

社内制度（待遇・福利厚生）

※正社員・契約社員転換時の参考

## 会社制度
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
　- 関東IT健康保険組合に加入しています。
　- 保養所の利用やレストラン、ディズニー割引券など特典豊富！
- 交通費全額支給
- 昇給
　- 年2回
- 賞与
　- 年1回（10月）

## 福利厚生
- 書籍購入補助制度
- 副業可
- 全国のWeworkを利用可能
- 日経Office passのシェアオフィスやコワーキングスペースを利用可能
- インフルエンザ予防接種、歯科健診
- ダスキンギフト券（年間4万円分）
- 会社内のランチ/飲み会の費用を一部補助
- イベントの参加費用負担