美容業界向けマッチングサービスのWeb開発/ヤフー出身の経営者が率いるIT企業

募集停止

フルスタックエンジニア

美容業界向けマッチングサービスのWeb開発/ヤフー出身の経営者が率いるIT企業

株式会社PRUM

株式会社PRUM

給与・報酬

時給 3,000円 ~ 5,000円

稼働時間

80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

勤務形態

リモート

勤務地

東京都

現状と課題

アプリ概要
  • メンテナンスカットに特化した、美容師と髪を切りたい人を簡単かつ、効率的にマッチングさせる為のWebアプリ
  • ユーザーが現在地からの近さ、値段、施術時間などで検索可能
  • ユーザーは美容師の登録した写真、プロフィールから好みの美容師から選択可能
  • プラットフォーム上での決済が可能
  • 現在地などから検索可能なので、美容師は新しいクライアントを獲得できる
募集背景

受託開発の案件拡大に伴う増員募集

概要

現在は、システム開発事業・地方創生事業・エンジニア教育事業という3本柱で事業を展開しております。システム開発事業では、受託開発をメインとして、顧客の新規サービス開発やDX推進を支援しております。

直近1年半で15名だった社員は、61名まで増員。売上・利益も倍増して右肩上がりとなっています。そんな当社で今後の事業拡大を見据えた「システム開発事業本部」での採用を強化しています。

お願いする業務

美容業界向けのWebアプリケーション開発メンバー

美容師といますぐ髪を切りたい人をマッチングするWebアプリケーション開発をお任せします!フロントエンド・バックエンドどちらもの開発を牽引していただけることを期待しています。

作業内容
  • 要件の分析
  • 簡単な設計
  • プロジェクト管理
  • 設計に基づいた、バックエンドおよびフロントエンドの実装
  • 不具合の回収
  • テストの記述
入社後のキャリアパス

まずは開発案件にジョインしていただき、その後は早期にPL・PMを目指せる環境です。

  • 入社4ヶ月で”技術責任者”に抜擢された27歳
  • 入社1年で”PM”に挑戦している24歳

入社年次・年齢・学歴・職歴に関わらず、だれもが活躍できるフィールドです。

仕事のやりがい

・フロントエンド・バックエンドの役割に捉われずに技術に挑戦できる ・Webアプリケーション開発の上流工程にチャレンジできる ・活躍次第で早期にキャリアアップできる柔軟な環境がある

採用人数

1名

勤務地

原則リモートワーク(本社出勤でもOK!)

本社:東京都新宿区西早稲田3-31-11 ニューライフ西早稲田ビル 別館5階

  • 転居を伴う転勤はございません
  • 入社後もリモートワーク併用可(週2〜3リモート)
アクセス
  • JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩10分
  • 都電荒川線「学習院下駅」徒歩4分
まずはお気軽にご連絡ください!

「すこしだけ興味あるかも…」 「まずは話を聞いてみたい」

そんな方からのご応募も大歓迎です!

  • フルスタックエンジニアとして技術力をさらに高めていきたい方
  • 早期に活躍できる会社を探している方

技術スタック

募集要項

概要

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

給与・報酬

時給 3,000円 ~ 5,000円

稼働時間

80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)

勤務形態

リモート

必須スキル/経験

必須
  • Ruby on Railsを用いた開発経験(3年以上)
  • Nuxt.jsを用いた開発経験(3年以上)
  • チームリーダーとして開発を推進されてきたご経験
いずれか必須
  • プログラミングスクールを卒業されている方
  • 独学でプログラミングを学んでいた方
  • エンジニアとしての実務経験がある方

歓迎スキル/経験

歓迎
  • プロジェクトリーダーのご経験
求める人物像
  • チーム協働で仕事を進められる方
  • 役割に捉われず、主体的に取り組める方

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

JavaScript3年以上必須
Ruby3年以上必須
Ruby on Rails3年以上必須
Nuxt.js3年以上必須

サービス内容の詳細

”美容師” × ”いますぐ髪を切りたい人”のマッチングアプリ

美容師とメンテナンスカットを希望のユーザーをマッチングするWebアプリケーション開発をお任せします!フルスタックエンジニアとして開発をしていた方を歓迎しています!

創業4期目のITスタートアップ企業|1年で40名増員した急成長スタートアップ

当社はヤフー出身のエンジニアである代表の岩本が、「日本で一番エンジニアが成長できる会社」という想いのもと設立した、2019年創業のITスタートアップ企業です。

上場を目指して事業拡大中!

数年後の上場を目指すために、既存事業にとどまらず、さらなる新規事業を生み出すことでの急成長を目指しています。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. オファー面談

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