給与・報酬:年収 600万円 ~ 800万円想定稼働時間:10:00 ~ 19:00
雇用形態:正社員勤務地:相談の上決定する
現状と課題
募集背景
受託開発の案件拡大に伴う増員募集
概要
現在は、システム開発事業・地方創生事業・エンジニア教育事業という3本柱で事業を展開しております。システム開発事業では、受託開発をメインとして、顧客の新規サービス開発やDX推進を支援しております。
直近1年半で15名だった社員は、61名まで増員。売上・利益も倍増して右肩上がりとなっています。そんな当社で今後の事業拡大を見据えた「システム開発事業本部」での採用を強化しています。
お願いする業務
システム開発事業本部/プロジェクトリーダー
エンジニア40名が在籍しているシステム開発事業本部のプロジェクトリーダーとして、Webアプリケーション開発案件のチームディレクション・実装をお任せします。案件としては、エンドユーザーからの直接取引案件が5割超。既存サービスのリプレイスや追加機能の実装だけではなく、新規サービスのプロダクト企画から参入している案件も多数ございます。
入社後のキャリアパス
まずは開発案件にジョインしていただき、その後は早期にPL・PMを目指せる環境です。
・入社4ヶ月で”技術責任者”に抜擢された27歳 ・入社1年で”PM”に挑戦している24歳
入社年次・年齢・学歴・職歴に関わらず、だれもが活躍できるフィールドです。
仕事のやりがい
・フロントエンド・バックエンドの役割に捉われずに技術に挑戦できる ・Webアプリケーション開発の上流工程にチャレンジできる ・活躍次第で早期にキャリアアップできる柔軟な環境がある
技術スタック
└PHP(Laravel) └Ruby (Ruby on Rails) └JavaScript (Vue.js , React) └AWS
受託案件一例
・施工管理業者向けアプリ開発 └Ruby on Rails, AWS ・フリーランス管理台帳システム開発/導入 └Forguncy, Azule ・電気自動車充電バー予約システム開発 └PHP Laravel, Vue.js, AWS ・人材診断サービス開発 └Ruby on Rails, Vue.js, Heroku, AWS, OCR ・旅メディアアプリ開発 └iOS, Android, Java Spring ・マンションアプリプラットフォーム開発 └Java Spring ・企業向けポータル作成サービス開発 └PHP Laravel, AWS ・企業向けサイトリニューアル開発 └PHP Laravel, AWS ・地方名産品ECサイト / メディア構築 └Shopify, WordPress
採用人数
5名
勤務地
本社:東京都新宿区西早稲田3-31-11 ニューライフ西早稲田ビル 別館5階
- 転居を伴う転勤はございません
- リモートワーク併用可(週2〜3リモート)
アクセス
- JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩10分
- 都電荒川線「学習院下駅」徒歩4分
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そんな方からのご応募も大歓迎です! まずは”選考要素のない”カジュアル面談からスタートすることも可能なので、お気軽にご連絡ください!
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簡単1分登録(無料)こんな方におすすめです
下記、この仕事で得られるものに魅力を感じられる方
- 企画立案~効果検証までを当事者となって推進する力
- 成長意欲が高い社員との協業・チーム開発
- エンジニアとして成長するための研修・サポート体制
- 自身が開発した機能等への、ユーザーからのダイレクトなフィードバック
- 事業・組織拡大期のため、将来的な管理職ポストへの登用
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簡単1分登録(無料)技術スタック
採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 600万円 ~ 800万円(月給500,000円~750,000円(基本給405,672円+固定残業代94,328円~基本給608,250円+固定残業代141,750円 ※固定残業時間は30時間/月、超過分については別途支給))
想定稼働時間
10:00 ~ 19:00
休日・休暇
- 年間休日120日
- 完全週休2日制(土・日・祝)
- 年末年始休暇(6日)
- 年次有給休暇
- 慶弔・特別休暇
- 生理休暇
- 産前産後休暇
- 看護休暇
- 介護休暇
必須条件
- Ruby on Rails、Ruby:3年以上の経験
■フロントエンド・バックエンド両方の実装経験(3年以上) ■チームリーダーとして開発ディレクションをしていた経験(1年以上)
歓迎します✨
■Ruby(Ruby on Rails)もしくはPHP(Laravel)でのバックエンド実装経験 ■プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】 ・チーム協働で仕事を進められる方 ・役割に捉われず、主体的に取り組める方 ・コツコツと学習を進められる方
社内制度(待遇・福利厚生)
## 勤務時間補足
- 時差出勤制度:9:00-11:00の間に勤務開始し、8時間勤務
- 休憩:1時間
- 平均残業時間:20時間程度
## 福利厚生
- 各種社会保険完備
- 通勤手当:上限30,000円/月
- 時間外労働手当
- 定期健康診断
- 200円ランチ(元シェフ総務が作る日替わりランチ制度)
- パワーナップ制度(10分のお昼寝休憩制度)
## 研修・育成制度
- PRUMアカデミー(未経験エンジニア研修制度)
- Geek Lab.(中級エンジニア研修制度)
- エンジニアアップデートMTG
- 1on1
- メンター制度
- 資格取得支援制度
勤務地
相談の上決定する
サービス内容について
創業4期目のITスタートアップ企業|1年で40名増員した急成長スタートアップ
当社はヤフー出身のエンジニアである代表の岩本が、「日本で一番エンジニアが成長できる会社」という想いのもと設立した、2019年創業のITスタートアップ企業です。
上場を目指して事業拡大中!
数年後の上場を目指すために、既存事業にとどまらず、さらなる新規事業を生み出すことでの急成長を目指しています。
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接
- 2次面接
書類選考→1次面接→最終面接(CTO:中村)→内定
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※ご希望であればカジュアル面談スタートも可能です。
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