パーク24株式会社給与・報酬：年収 480万円 ~ 670万円想定稼働時間：09:00 ~ 17:00
雇用形態：正社員勤務地：リモート
現状と課題
募集背景
パーク24グループの駐車場・モビリティサービスを支えるコンタクトセンターのシステムは、 現在5名の開発体制で自社開発を行なっています。 当グループの事業やサービスが多角化し、更に拡大している背景を踏まえ、 サービスの運営を支えるコンタクトセンターのシステムもクラウド化や各種システムリプレースが必要です。 システムのアップデートを担うプロジェクトリーダーおよびマネージャーを募集します。
お願いする業務
業務内容
コンタクトセンター業務を担う、タイムズコミュニケーション社の 各担当者・責任者とコミュニケーションをとりながら各所からの要望を取りまとめ、 PL/PMとして現状のサービス状況を踏まえながらのシステム構築をお任せします。
なぜそうしたいのか、なぜそうする必要があるのか、課題解決のためにはどうすればいいのか、 現場のニーズと課題を捉え、適切かつ効率的なシステム構築の実現を期待します。
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簡単1分登録（無料）こんな方におすすめです
PRポイント
これまでは事業側が創りたいサービスを IT の力で実現する、ということが中心だったように思いますが、今ではトレンドを押さえた提案や、プロとしての知見や経験を踏まえ IT 部門から新たなサービスの形やあり方、アプローチを提案することが求められており、IT 部門の担う役割や活躍のフィールドはどんどん拡大しています。
また、当社の ICT 部門はリモートワークが基本となっており、必要な場合に出社（五反田本社）するという勤務スタイルです。 コアタイムの無いフレックス勤務でもあるので、各自のライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすい環境です。
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簡単1分登録（無料）採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 480万円 ~ 670万円（想定月収：（下限）330,000 円 〜（上限）430,000 円（※上記想定月収、年収は法定時間外１0時間/月とインフレ手当を含んでいます））
想定稼働時間
09:00 ~ 17:00（休憩時間：60分（※所定労働7時間、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入））
休日・休暇
・土/日/祝日（完全週休2日制）
・年末年始休暇
・フレックス休暇（3日）
（年間休日：122日（※2023年10月期実績））
必須条件
- Java：5年以上の経験
・PL/PMという立場での業務経験をお持ちの方
歓迎します✨
・AWS、Oracle、SQLの使用経験をお持ちの方 ・Java以外の言語での開発経験もお持ちの方
社内制度（待遇・福利厚生）
＜各種手当・制度＞
・通勤手当：上限10万円
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社研修、中途入社後のOJT制度
・資格補助制度（合格時のお祝い金支給、資格手当支給（一部資格））
＜その他＞
・インフレ手当（23年5月～10月の期間月20,000円/支給 ※23年11月以降は報酬制度自体を見直し予定）
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・保険料補助制度（適用対象の保険料を10％補助）
・永年勤続表彰（リフレッシュ休暇あり）
・ベビー休暇取得、病児保育支援、ベビーシッター支援制度あり
・不妊治療費補助支援制度あり
・介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度あり
・会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］等
・直営保養所：ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜 他
・一時金：出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金（資格取得時）
・教育支援：入社時研修、階層別研修、管理職研修、海外研修、パーク24イノベーションアカデミー、e-learning 他
勤務地
リモート
一緒に働くメンバー
佐野悦法
ICT推進本部企画部
サービス内容について
パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。
選考フロー
- カジュアル面談
- 書類選考
- 1次面接
- 2次面接
＜選考フロー＞ カジュアル面談→ エントリー→書類選考→1次面接→最終面接(+適性検査)
※最終選考の設定と合わせて、適性検査を受験いただきます(パーソナリティ検査) ※一次選考と最終選考の間に、二次選考を設けることもございます。 ※ポジションによって選考フローは異なる場合がございます。
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