Kotlin Androidエンジニアを募集│大規模トラフィックのサービス

ARIGATOBANKは、「お金に困っている人をゼロにする」をビジョンに掲げ、人と人とが応援し合い、励まし合える社会を作るためのサービスを提供する会社です。
代表の白石はエンジニア出身のキャリアの持ち主、前職ディーカレットではCTOを務め、ヤフー在籍時はPayPayやYahoo!マネーなど、複数の決済プロダクトの立ち上げを手がけました。

現在、エンジニアは約10名おり、2021年7月末に個人間で簡単に寄付をし合えるプラットフォームアプリ『kifutown』をリリースしました。
詳しくはこちら：https://www.kifutown.com/

▼こちらもあわせてお読みください！
・CTOによるTech Blog
"kifutownの設計とアーキテクチャ” https://medium.com/arigatobank-tech-blog

・弊社CTO x モバイルアプリリードのインタビュー記事
"前澤友作肝いりのスタートアップARIGATOBANKは何を作ろうとしているのか" https://type.jp/et/feature/16847/

・弊社CEO白石のインタビュー記事
"前澤友作氏の"お金贈り"からスタートした「ARIGATOBANK」とは何か" https://www.watch.impress.co.jp/docs/series/suzukij/1339523.html

■サービスの現状
『kifutown』はリリースから1週間で50万DLを達成しており、大規模なトラフィックを集めました。
今後は、『kifutown』のエンハンスメントと付随する新機能や新サービスの開発を急ピッチで進めており、初期メンバーとして開発に携わって頂けるAndroidエンジニアの方を募集しております。

■開発体制
現在複数のプロダクト開発が進んでおり、各プロダクトごとにPdMとテックリードがいます。
1スプリント1週間のスクラムで開発しており、各プロダクト開発がスプリントで走っています。

■具体的な業務内容
・「kifutown」のAndroidネイティブアプリ開発
・新規サービスのAndroidネイティブアプリ開発
・CS, デザイナーと協調したフィードバックループによる設計・開発
・バックエンドエンジニアと協働したAPI設計・開発

■開発環境
開発言語：Swift (iOS), Kotlin (Android), golang (Serverside)
IaaS：GCP, AWS
Computing / Orchestration：GKE, AppEngine, Cloud Functions, Cloud Run
Database / Analysis：Cloud Spanner, Cloud SQL, BigQuery, S3
Middleware：Cloud Pub/Sub, Redis
API：API Gateway, Cloud Endpoints
Network / LB / WAF：VPC, Cloud Load Balancing, Cloud Armor

＜仕事の魅力＞
◆経験豊富なメンバーが揃っている
PayPayの立ち上げを経験したバックエンドエンジニア、アプリリードエンジニア及びUXデザイナー、bitflyerのSRE部長 兼 システムサービス部長やOrigamiの創業シニアソフトウェアエンジニアなどが在籍しています。
Fintech領域での開発経験が豊富なメンバーもおり、エンジニア・ビジネスサイドともにハイスキルなメンバーが揃っています。

◆社会の価値変容をともなう全く新しいサービス作り
「お金に困っている人をゼロをにする」というビジョンのもと、寄付文化の醸成やお金の循環をテーマに事業開発を進めています。社会貢献度が高く、世の中にインパクトを与えることのできる仕事です。

◆プロダクト単位の開発体制
プロダクト単位でPdMとテックリードがおり、企画部門のメンバーと一緒に仕様を考えていくことが可能です。開発はアジャイル型のスプリントで走っています。

ミッションへ共感してくださる方
技術の力で社会課題を解決したい方
ゼロからのものづくりでミッションの実現にチャレンジできる方
それぞれの職務領域のエキスパートと協調してプロダクトを開発したい方

・Kotlin/JavaでのAndroidネイティブアプリケーションの開発経験
・スクラム等の自律した開発チームでのプロダクト開発

・Fintechサービスでのプロダクト開発経験
・セキュアコーディングの理解・経験
・大規模ユーザをもつプロダクトにおけるプロダクト改善サイクルの経験
・スクラムマスターの資格をお持ちの方
・toC向けサービスの開発経験

面談と面接合わせて２〜3回程度
※選考回数は変更となる場合がございます
※一次面接前にカジュアル面談を実施する場合がございます