少数精鋭チームで開発!コアメンバーとして力量を試したいバックエンドエンジニア
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フルスタックエンジニア

少数精鋭チームで開発!コアメンバーとして力量を試したいバックエンドエンジニア

給与・報酬:年収 700万円〜1,200万円想定稼働時間:40時間 〜 160時間(週10 ~ 40時間)
雇用形態:副業転職(業務委託から正社員)勤務地:オフィス

現状と課題

・アンバサダークラウドは、当社における新たなビジネスの柱となるべく、今後は2022年までに売上高1億円規模、2024年までに10億円規模に拡大させることを目指しています。 ・まずは現在CTO含め5名のプロダクトチームを、2021年中に10名規模に増員していく予定です。 ・メンバーのバックグラウンドは多様ですが、皆ビジョン実現の為に自らの経験とスキルを活かしつつ、気が付いたことは積極的に手を挙げて取り組む姿勢をもっています。 ・より良いプロダクト作りに向けて、技術選定などの自由度も高く、伸ばしていきたいスキルを選ぶことができる環境です。

お願いする業務

自社で蓄積されたコンサルティングのナレッジをSaaS化し、より多くのクライアントにソリューションを届ける、住宅不動産業界向けのファンマーケティングプロダクトの新規開発をお任せします。 プロダクト開発を先導し、スピードと品質に責任を担っていただく裁量の大きなポジションです。 また、技術を通じてチームビルディングに貢献し、自社へナレッジの蓄積と改善を実施していただくことを期待しています。 会社・プロダクトを背負い、新規事業をグロースさせるコアメンバーとして、ぜひご活躍ください!

《裁量がもてる》 プロダクトや事業成長に向けて取り組むべきことがたくさんある中で、気が付いたこと・やってみたいことには積極的に手を挙げてチャレンジすることができます。 初めての業務に挑戦する際は失敗もあるかもしれませんが、失敗から学び、スピード感をもって次に活かしていく姿勢が大切だと考えています。 実際に希望していた仕事を入社後すぐにお任せしたり、やりたいことに挑戦できるよう人材の最適化を図りタスクアサインをしてきました。 より多くのことにチャレンジしてもらう為にも、チームメンバーがお互いにリスペクトを持ち、より自由度の高い発言や意見交換ができる組織づくりに取り組んでいます。

《”事業成長”に携わることができる》 新規事業として、今後当社のビジネスにおける新たな柱となる為、プロダクトの品質向上・黒字化を当面の目標としています。 目の前の与えられたタスクに追われるだけでなく、”事業成長”という広い視野を持ち、ビジネス理解を深めることが大切です。 セールス、カスタマーサクセスチームとの距離も近い為、クライアントからのフィードバックをスピーディーにプロダクトに反映させることができる環境です。

■note:リブ・コンサルティングに入社したCTOの始まりのお話 https://note.com/t_iida_libcon/n/nd7046a3b81de ■社員インタビュー https://www.ambassador-cloud.biz/recruit/interview01/

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技術スタック

バックエンド

インフラ・ミドルウェア

コミュニケーション

  • GitHub
  • Slack

採用に関する条件

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

給与・報酬

年収 700万円〜1,200万円

想定稼働時間

40時間 〜 160時間(週10 ~ 40時間)

必須条件

  • PHP、Java、Ruby、AWS、Docker の利用経験

・開発経験5年以上 ・PHP/Java/Ruby等バックエンド開発経験 ・AWSでの開発経験 ・Github、Dockerなどの管理ツール利用経験

歓迎します✨

  • TypeScript、JavaScript の利用経験

・JavaScriptでのフロントエンド開発経験 ・スクラムマスターやリーダーなどの経験

勤務地

オフィス

一緒に働くメンバー

サービス内容について

当社はトラストエコノミー(信頼経済)という新たな世界観の実現に向け、当社の新規事業である、企業と顧客を結ぶSaaSプロダクト「アンバサダークラウド」を開発しています。

【アンバサダークラウドとは】 アンバサダークラウドは、住宅購入を検討されている方たちに向けて、最適な住宅・不動産会社を選んでいただけるサービスです。 住宅・不動産業界特化型の新しいクラウドサービスとして、購入者様の満足度、紹介プロセス、口コミデータをストックし、デジタル化することで、質の高いアプローチを可能にしています。 有料広告情報に溢れる現在、消費者は質の高い情報として信頼できる人からの紹介・口コミをより重視するようになりました。 住宅購入においても、消費者が最適な購入先を選ぶには"自社を愛する顧客=アンバサダーが発信する、質の高い情報を増やすべき"という想いを基に「アンバサダークラウド」の開発を進めています。

【当社の思い】 当社はコンサルティングファームでありながら、常にベンチャースピリットを忘れず、この「アンバサダークラウド」を当社の新規事業のモデルケースとして成長を追い求めています。また「アンバサダークラウド」により、コンサルティング事業とのシナジーを生み出し、実践的なノウハウを積み重ねることで、企業としてさらなる差別化を図っていきます。

選考フロー

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 3次面接

・提出書類:履歴書、職務経歴書 ・書類選考→面接(3回)→内定 ・カジュアル面談のセッティングも可能です。 ・1次:CTO面接 ・2次:人事面接/課題提出 ・3次:事業部長面接/課題提出

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株式会社リブ・コンサルティング

https://www.libcon.co.jp/

所在地

〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 19階/20階

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