エンタメ業界を変革するD2Cプラットフォーム/TIGETテックリード募集

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フルスタックエンジニア

エンタメ業界を変革するD2Cプラットフォーム/TIGETテックリード募集

株式会社grabss

株式会社grabss

AI要約(β)

TIGETはエンタメ業界を変革するD2Cプラットフォームを提供し、フルスタックエンジニアを募集しています。年収は720万円から840万円で、リモートワークやフレックス勤務が可能です。必要なスキルはAWS、Ruby、Docker、Node.js、TypeScriptなどで、3年以上のWEBサービス経験とマネジメント経験が求められます。TIGETはライブイベント数国内No.1で、GMV累計160億円を突破し、年成長率2.4倍を達成しています。技術スタックにはRuby on Rails、MySQL、Vue.jsなどが含まれ、開発の内製化にこだわり続けています。アーティストとファンをつなぐ未来を創ることに共感し、エンタメ業界のDX化に貢献したい方に最適です。福利厚生には自転車通勤も可能です。grabssは2012年設立以来、技術力を磨き続けており、エンタメ業界の課題をデジタルで解決することを目指しています。CTO経験やスタートアップでの経営経験がある方も歓迎します。"

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給与・報酬

年収 720万円 ~ 840万円

稼働時間

96時間 ~ 160時間(週24 ~ 40時間)

雇用形態

業務委託から正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都 世田谷区 三軒茶屋2丁目11-23 サンタワーズB棟6階

現状と課題

なにをやっているのか

   夢を抱く人々をつなぎ世界中をワクワクさせる 「アーティストとファンをつなぐ D2Cプラットフォーム」   私たちは、ひとりひとりの夢を応援したい。 アーティスト・アイドル・クリエイターがもっと表現できるように。 ファンの応援がもっと届くように。 夢を抱く人々を私たちがつなぎ、世界中の人々がワクワクする未来を創りたい   その手段の一つとして、私たちはオンラインチケット直販 (D2C) サービス「TIGET」(チゲット)を提供しています。

ライブイベント掲載数 国内No.1を誇り、コロナ禍では業界でもいち早い段階でライブ配信サービスを展開するなど、アーティスト・アイドル・クリエイターなど夢を抱く人々を圧倒的にエンパワーメントするサービスを目指しています。   ▼TIGET、GMV累計160億円を突破!年成長は2.4倍に:https://www.grabss.co.jp/956     アーティスト・アイドル・クリエイターのために、私たちだからできること、今だからすべきことに向けて加速しています。コロナ禍以後のマーケットが大きく変わるタイミングにワクワクする未来を一緒につくっていただける方をお待ちしています!  

なぜやるのか
1.背景

  とても幸せな時代になりました。 いつでも聴ける音楽。いつでも見られる動画。 家やオフィスには音楽が流れ、暇な時間は動画を見て過ごす――   そのコンテンツをつくるアーティスト・アイドルは、Spotifyなどの音楽ストリーミングサービスやYouTubeなどの動画配信サービスにより誰でも世界中へ発信しやすくなり、SNSのおかげでファンともつながりやすくなりました。   しかし、その対価を得づらくなっています。   「コンテンツは無料で当たり前」となり、従来のアーティスト・アイドルのビジネスモデルでは生活が成り立たない状況が生まれています。例えば、とある大手ストリーミングサービスで楽曲が1万回再生されたとしても、わずか5,000円の収益だけ。   しかし、世界的なデジタル化の潮流に逆行することはできません。   けっして応援してくれるファンが減ったわけではありません。むしろ、以前よりもファンに応援してもらえる可能性は増えていると思っています。   アーティスト・アイドルとファンの関係性を見直すことができれば、双方にとって幸せな世界をつくることができるはずです。   私たちはエンターテインメント業界が抱えるコミュニケーションやマネタイズに関する課題を、デジタルを起点としたサービス提供を通じて解決していきたいと思っています。    

2.課題

  これらの背景に対して、エンタメ業界が手をこまねいているしかなかったわけではありません。   常にアイディアを出し合い、新しい付加価値を求め、変革を模索してきました。   しかし、そこに立ちはだかったのがシステム開発の壁です。   従来のシステムにおいては複雑化したサービスやシステム開発外注化の常態などにより、スピーディーかつ大胆にサービスをブラッシュアップしていくことが難しくなっていました。   そこに風穴を開け、チケットに限らずエンタメ業界のDX化に挑んできたのがgrabssなのです!  

どうやっているのか

 

3.私たちの特徴

  grabssは2012年の設立以来、自社サービスの開発と大手企業から直接受託するシステムの開発を通じて、技術力を磨いてきました。   開発の内製化にこだわり続けて11年。開発力こそが私たちがエンタメ業界を変革するために培ってきた財産です。   これまでも、ライブ配信サービス「TIGET LIVE」やグッズ販売サービス「イベントマーケットプレイス」、顔認証チケット「FaceOpen Ticket」をはじめとして、抽選販売機能や公式リセール機能、ファンクラブ連携機能などアーティスト・イベント主催者の皆様に求められる豊富な機能が売れた分だけの成果報酬型の料金で利用でき、自由度の高いチケット販売を可能にしてきました。     それらのサービスを可能にしてきた技術力をさらに磨き、アーティスト・アイドルとファンの未来を創る仕事にチャレンジしていきたいと思っています。

お願いする業務

今回、募集するTIGETテックリードには、サービスにおける技術課題精査・検討、企画・開発方針の立案、エンジニア育成モデルの作成を通じて、私たちと一緒にエンタメ業界の発展に多大なる貢献をしていただきたいと考えております。   具体的には、 ・主催者の「イベントを作りやすい」を追求すること ・チケットを購入するファンにとって「チケット購入を簡単かつ公平に」を実現すること ・主催者やアーティストとファンを繋ぐためのシステム基盤構築 ・テスト自動化の拡充やコードレビューの高速化など開発環境の向上 などを実現していただきます。

  • エンジニアリングだけでなく企画もおこなえる
  • 裁量を持って技術選定をおこなえる
  • フルスタックエンジニアとして成長ができる
  • リモートワークを導入するなどフレックスな働き方ができる
  • 自転車通勤も可能

募集要項

概要

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

雇用形態

業務委託から正社員

給与・報酬

年収 720万円 ~ 840万円

稼働時間

96時間 ~ 160時間(週24 ~ 40時間)

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都 世田谷区 三軒茶屋2丁目11-23 サンタワーズB棟6階

休日・休暇

- 土日祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 年間休日128日(2021年)

社内制度
(待遇・福利厚生)

## 待遇
- 通勤手当
- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
- 昇給: 年1回(就業規則による)
- 屋内禁煙

## 福利厚生
- フリードリンク
- オフィスコンビニ設置
- TIGETグッズの購入補助

必須スキル/経験

  • 3年以上のWEBサービスでの職務経験
  • サーバ・インフラ、セキュリティに関する知見
  • 3年以上かつ5名以上のマネジメント経験
  • TIGETのミッションへの共感及びB2F(ビジネス to ファン)プラットフォームの実現に共感し、実現したい世界への強い想いを持っている方

歓迎スキル/経験

生かせるスキル・経験
  • CTOの経験
  • 0→1のWEBサービス立ち上げ経験
  • Nest.jsの経験
  • WEBサービスをスケールさせた経験
  • スタートアップでの経営経験
  • 社会課題解決、エンタメ業界の発展・改革に意欲がある方
  • 仮説構築力、抽象化思考力、具現化力に長けた方
  • 迅速に仮設検証するスキルがある方
  • 予算策定と管理の経験
  • コンプライアンス、情報セキュリティ、著作権等に関する知見

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Ruby1年以上必須
Ruby on Rails1年以上必須
AWS2年以上必須
Docker1年以上必須
Node.js2年以上必須
MySQL2年以上必須
TypeScript2年以上必須
Vue.js1年以上歓迎
NGINX1年以上歓迎
PostgreSQL1年以上歓迎
Kubernetes1年以上歓迎
GraphQL1年以上歓迎
Microservices1年以上歓迎

サービス内容の詳細

#サービス概要   ライブイベント数No.1 今すぐ売れるチケット販売 ライブ配信やグッズ販売もかんたん   ●電子チケットならTIGET チゲット:https://tiget.net/   アイドルやミュージシャンの音楽ライブを中心に多くの芸能事務所やアーティストに採用されている電子チケット販売、ライブ配信、グッズ販売のプラットフォーム。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. リファレンスチェック
  4. 1次面接

※ポジションによってフロー、面接回数は異なる場合がございます。

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