突然ですが、52.8%
この数値が何を表しているかご存じでしょうか...？ 実は、ITシステム導入の成功率なんです。 2社に1社が導入に失敗しています。
このように多くの企業が自分達に合わないシステムを使っていたり、必要のないツールを導入していたり、導入しても使いこなせていない等といった現実に対し、 フライクは本気で『もったいない！！』と問題視しています。
今後ビジネスの成長には、ビジネスとシステムにおけるDXが必要不可欠。 フライクはこれらの問題に対して、協奏パートナーとして、クライアントに寄り添って、デジタル化・DXに必要なツールを導入し、導入だけで満足せずに、お客様のビジョン達成といった結果に結び付けられるようサポートをしています。
そうすることで《夢のために、システムを駆使している人や企業、地域が増えること》という私たちの目指している未来にも繋がります。
そんなフライクでは、現在事業拡大に向けて積極的に採用を行っています！ 今回募集しているのは、「社内システムエンジニア」のお仕事です。
創業一年目、二年目と売上が2倍になってきており、お客さんも中小企業から中堅企業や大企業の子会社、IPOをしているベンチャー企業となってきました。 しかし、スタンスは全く変えずに「代理店ビジネスはしない」「自分たちがいいと思ったITツールと実践後提案」を貫き通しております。 その結果、システム組立連携図は今だに進化し続けており、半年後の研究開発予定もあります。
圧倒的に足りないのはこの思いに共感して、0⇒1でものをつくることを楽しみたいエンジニア。 お客さんの喜ぶ姿も見ながらも自社研究開発に手を抜かないフライクのエンジニア集団に一人でも多くの仲間を向けたく継続して募集しております。
従業員数：3名 男女比：男性3名（年齢は、20代〜30代ばかり！） 業界未経験者50%、社会人経験者100%、失敗経験者100%
- システムを愛し、社会貢献に勤しむ。香椎が生んだDXオフィサー
- 見た目は強面、中身は情熱。たまにするうっかりすら愛を感じられるフライクを体現するエンジニア
- 『やるかやらないか』の答えはいつも『やる』。日々、守備範囲を広げるフライクのボランチ
人数は少ないですが、フライクのオフィスはいつも活気があります！ フライクにはリモートワークのノウハウがあり、会社もリモートワークOKといっていますが、みんな毎日自らの意志で出勤しています。
代表との距離もとても近く、色んなことを学べます。 普通は考えないようなことをサクッとひねり出したり、お客様の懐に飛び込むのが絶妙に上手かったり。勉強家で色んなところから情報を仕入れてきて、それをみんなにシェアしてくれたり。 社員も代表とのコミュニケーションを通じて、毎日勉強している状態です！
そして、フライクは「これやりたい！やってみたい！」といった成長意欲やチャレンジ精神が大好物。 得意なことややりたいことをもとに、柔軟に役割設定ややりたいことに取り組めるようサポートしています！ 実際に、業界未経験で入社3ヶ月のメンバーが、動画編集にも興味があったため、動画コンテンツの企画〜運用まで一連の流れを担当し、現在では、新規の顧客獲得に欠かせないマーケティング活動の一つになっています