テックリード候補としてフロントエンドエンジニアを募集!
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テックリード候補としてフロントエンドエンジニアを募集!

PharmaX株式会社PharmaX株式会社
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給与・報酬:時給 4,000円〜10,000円想定稼働時間:100時間 〜 160時間(週25 ~ 40時間)
雇用形態:副業転職(業務委託から正社員)勤務地:リモート

現状と課題

薬局領域では著しく規制改革が進んでおり、薬局のあり方を根本から変えうる機運が高まっています。 弊社もまさにこれから組織を拡大し、チーム作りを進めていくフェーズで、2022年9月に資金調達を実施しました。

(参考記事) 次世代型オンライン薬局運営のPharmaX、KDDI Open Innovation Fund 3号及び既存株主より資金調達を実施

エンジニア組織としては10人程度のまだまだ小さな組織となっており、事業の成長に必要不可欠な採用を含めた組織づくりはまだまだ道半ばです。

現在専任のフロントエンドエンジニア社員が1名しかいないこともあり、意思決定を明確に主導できる方が必要な状況です。 既存事業の継続的な改善に加えて新規事業のWebフロントエンドのアーキテクチャ設計・連携方針の提案など深い知識が必要とされる上流工程を行っていただける方を募集しております。

技術ブログ

https://tech.pharma-x.co.jp/

技術スタック情報

お願いする業務

テックリードとして既存事業・新事業におけるフロントエンドの側面からのアーキテクチャ設計や技術選定、フロントエンドチームのリードを担っていただきます。具体的には以下のとおりです。

  • TypeScript/Next.jsを使用したWebフロントエンド開発
  • 社内他部署、プロダクトマネージャー、バックエンドエンジニアと協業したプロダクト開発・運用
  • 新規事業におけるWebフロントエンドのアーキテクチャ設計や技術選定
  • 既存事業におけるWebフロントエンドの継続的な改善
  • エンジニアリングマネージャーと協業したフロントエンドチームの形成と人員計画の検討・実行

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採用に関する条件

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

給与・報酬

時給 4,000円〜10,000円

想定稼働時間

100時間 〜 160時間(週25 ~ 40時間)

必須条件

  • Next.js、TypeScript、React の利用経験

■募集背景 現在専任のフロントエンドエンジニア社員が不在なこともあり、意思決定を明確に主導できる方が必要な状況です。 既存事業の継続的な改善に加えて新規事業のWebフロントエンドのアーキテクチャ設計・連携方針の提案など深い知識が必要とされる上流工程を行っていただける方を募集しております。

■開発環境 コード管理: Github フロントエンド:React、Next.js、Cypress、ESLint、Prettier バックエンド:Ruby on Rails、Firebase、GraphQL ミドルウェア:Firestore、Redis、PostgreSQL、MySQL インフラ: GCP、Vercel、Terraform CI基盤: Github Actions、Cloud Build ログ・アラート、監視: Cloud Logging、Sentry、Cloud Monitoring 分析基盤: BigQuery、trocco、dbt、Looker Studio

ただし今後エンジニアリング全体をより安定的かつ効率を最大化するために必要であれば、開発環境を0から設計を見直すことも可能です。

■必須スキル

  • フロントエンドの実装経験5年以上
  • アーキテクチャ・技術選定など技術的意思決定を主導した経験。
  • 特定領域の意思決定に責任を持って取り組んだ経験
  • 技術面からチームの生産性向上・品質向上を主導した経験(CI/CD、DevOpsなど)

■歓迎スキル

  • フロントエンドの実装経験10年以上あり
  • Rubyなどのバックエンドの実装経験が2年以上

■求める人物像

  • Web業界全体の技術動向に関心があり常にキャッチアップしている
  • ユーザー目線での開発ができる方
  • オペレーション課題の吸い上げることのできる方
  • 協調性、コミュニケーション能力のある方
  • チームで開発することの重要性を理解しており、組織の変革などをやっていきたい方
  • イベント登壇や発信を積極的に行いたい方
  • 社内のイベントや情報交換の場などの企画をするなど、知識交流の設計に興味がある方
  • 問題解決に向けて主体的に行動し、粘りづよく立ち向かうことができる方
  • 自走力を持って継続的に成長し続けられる方

勤務地

リモート

一緒に働くメンバー

PharmaX(旧YOJO Technologies)共同創業者。次世代オンライン薬局を運営してます。エンジニアリング責任者。趣味でエンジニアリング勉強会を数年続けてます。 主に経営とエンジニアリングのつぶやき。 webエンジニアリングでは、設計・アーキテクチャの話と開発組織の作り方などでよく登壇しています。 趣味は、落語を聴くこと。

サービス内容について

当社は、医師の辻とエンジニアの上野の2名で2018年12月に創業した「次世代型かかりつけオンライン薬局」を運営しているスタートアップです。

「世界で最も患者・生活者のことを主体に考えたヘルスケア体験を創造する(Design the world's most people-centered healthcare experience)」をミッションとして掲げ、薬局にテクノロジーを積極的に活用することでなめらかな医療体験の実現を目指しています。

漢方などのセルフメディケーションに特化したかかりつけオンライン薬局サービス『YOJO』とオンライン完結で処方箋のお薬を受け取れるオンライン調剤薬局サービスを提供。

特徴は自社薬局で薬剤師とエンジニアがチームになってプロダクト開発する体制です。薬局の現場ど真ん中でソフトウェア中心の独自オペレーションを構築することで、UX向上と薬剤師の働き方改善の両方を実現しています。

選考フロー

  • カジュアル面談
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 会食
  • リファレンスチェック
  • 2次面接
  • オファー面談

※正社員としてのモデル採用フローです。業務委託スタートの場合は会食やリファレンスチェックを省略することがあります ※すり合わせの上採用フローを変更する場合がございます

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PharmaX株式会社

https://pharma-x.co.jp/

所在地

〒113-0033 東京都文京区本郷5-25-18 ハイテク本郷ビル102

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