HRTechで国内トップシェア企業で活躍したいフロントエンジニア募集!

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フロントエンドエンジニア

HRTechで国内トップシェア企業で活躍したいフロントエンジニア募集!

AI要約(β)

国内トップシェアのHRTech企業で、フロントエンドエンジニアを募集しています。主にReactとTypeScriptを用いた新機能開発や機能改善を担当し、報酬は500万円から1,200万円と市場平均以上です。開発環境はAWS、React、TypeScript、PHP、Laravelなどを使用し、リモート勤務も可能です。求める人物像は、React/TypeScriptでの実務経験があり、CSSやReduxの知識を持ち、責任感と柔軟性を持つ方です。事業は成長中で、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供し、社員の個性を活かす戦略人事を支援しています。技術のキャッチアップや業務改善に積極的な方に最適な環境です。福利厚生も充実しており、チーム文化はボトムアップを重視しています。詳細は、カオナビの採用ページや関連資料をご覧ください。"

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,200万円

稼働時間

05:00 ~ 22:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都

現状と課題

募集概要

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。

プロダクト本部ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよい UI/UX を届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

現状の課題
  • React 導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているので、React へ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい
  • バックエンドで採用しているフレームワークの Laravel に依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい
社員インタビュー
カオナビ関連ページ
  • カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア kaonavi vivivi

https://vivivi.kaonavi.jp/

  • カオナビの未来図 Future Deck

https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck

  • 採用ホームページ

https://corp.kaonavi.jp/recruit/

  • Wantedly

https://www.wantedly.com/companies/kaonavi

  • 会社紹介資料 for engineer

https://corp.kaonavi.jp/recruit/recruitment/

お願いする業務

  • 新機能の開発
  • 機能の拡張や改善
  • 性能向上のための開発
  • コード品質の担保
上記に追加してスキル次第でお任せ
  • メンバーの育成
具体的には

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。 それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。 開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

開発環境
  • 開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
  • フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter
  • 開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
  • 構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
  • ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis
  • インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
  • 監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
  • 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
  • その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
下記、本ポジションの特徴に魅力を感じられる方
  • React, TypeScript を利用したモダンなフロントエンド開発
  • 大規模な自社開発サービスの開発・運用経験
  • ボトムアップによるプロダクト開発・技術改善
  • 社内・社外向け勉強会や自己研鑽を支援する文化がある

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,200万円(※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。)

稼働時間

05:00 ~ 22:00(スーパーフレックス/コアタイム:なし/フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要)

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都 港区 虎ノ門1丁目3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

休日・休暇

- 完全週休2日制(土日)祝日
- 年次有給休暇
- カオナビ休暇(3日間・通年)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇

※年間休日120日以上

社内制度
(待遇・福利厚生)

## 福利厚生
- 交通費支給(月上限3万円)
- 確定拠出年金制度
- カオナビ従業員持株会
- 産前産後休暇制度
- 育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
## 加入保険
- 厚生年金
- 健康保険
- 雇用保険
- 労災保険

## 受動喫煙対策
- 屋内喫煙可能場所あり

## My Work Style制度 ※詳細は就業規則による
### ハイブリット勤務
リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
### スーパーフレックス(コアタイム無し)
1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり
### スイッチワーク(中抜け可能)
役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
### ±20時間
月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。
## スキル&キャリアサポート制度
### テラコヤ
ナレッジ共有のための勉強会
### ドウジョウ
ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
### 兼業推奨
副業可能です

### ハンズアップ制度
半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

必須スキル/経験

技術スキル
  • React/TypeScriptでの実務経験
  • Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験
  • CSSの設計およびコーディング経験
ビジネススキル
  • やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。

歓迎スキル/経験

  • ReactHooksを用いた開発経験
  • Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験
  • styled-componentsなどCSS in JSでの開発経験
  • JavaScript/jQueryを用いたライブラリ設計・UI開発・実装経験
  • フロントエンド分野におけるTechLead経験
  • フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
  • 技術選定やアーキテクチャ設計の経験
  • 大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
  • Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
  • Sassを用いたCSSの設計経験
  • Figmaを用いた開発経験
  • DesignSystemの構築、運用経験
  • アジャイル/スクラム開発の実務経験
歓迎する人物像
  • フロントエンド開発が好きな方
  • デザイナーやディレクターとコミュニケーションを取りながらユーザー目線で UI/UX の設計をするのが好きな方
  • 技術のキャッチアップに努め、業務改善のために試行錯誤するのが好きな方
  • オーナーシップを持って業務に取り組める方

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

TypeScript指定なし必須
React指定なし必須
Redux指定なし必須
CSS指定なし必須
JavaScript3年以上歓迎
jQuery指定なし歓迎

サービス内容の詳細

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2025年3月26日(水)19:00~20:00

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    2025年2月25日(火)19:00~20:00

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