「好きなことだけ」を仕事にするクラウドエンジニア募集（愛知・東京勤務）

お客さま先のプロジェクトに参画していただき、まずはお客様のサポート対応からのスタートを予定しています！​

ゆくゆくはMicrosoft365導入支援の案件をお任せしていく予定です。

サービスの性質上アップデートが多い商材のため、お客様のサポート対応を通してインプットできる機会も多いです。​ 最初は先輩の下で少しずつ業務を任せていき、できることを徐々に増やしていただく予定です。​ 当社は資料等の仕組みづくりにも力を入れているため、共にノウハウの整理を行い、早期に自立できるようしっかりとサポートさせていただきます。​

• 要件整理​
• Microsoft365の設計、構築、運用業務​
• Enterprise Mobility＋Securityの設計、構築、運用業務​
• ActiveDirectoryサーバーの設計、構築​ ​

• Microsoft 365（旧：Office 365）​
• DNSサーバー​
• Active Directory​
• Enterprise Mobility + Security（EMS)​
• Microsoft Azure​

本社または東京勤務可能な方から1名採用予定。 エントリー時に応募フォームにて希望勤務地をご選択ください。

まずはスタッフからスタートいただき、ゆくゆくはチーフのポジションをお任せしたいと思います。​ 管理職はマネージャーからですが、チーフにも一定の裁量権があります。​ ご自身のアイデアやご経験を発揮していただくことが可能です。​

• アウトドア（キャンプやトレッキングなど）を実際に楽しんでいる方、または楽しみたいと思っている方
• 当社のミッションステートメント「The Snow Peak Way」に共感できる方
• 当社が大切にしている基本的な資質（SPEC）を持ち合わせている方 　- Sincerity　素直・誠実 　- Positive　 前向きな姿勢 　- Enjoyable 何事も楽しむ心 　- Curiosity　あふれる好奇心

学歴不問

どの事業部に配属の方でもまずは入社当日から最低3日間は本社にて共通カリキュラムの研修を受けていただきます。 配属前にもしっかりと社内研修を行わせていただくのでご安心ください。

ITはあくまでも目的を達成するための手段であり、ツールです。​ 使う人や組織によってITを使いこなせるのか、使いこなせないのか、が決まると思います。​ 特にMicrosft365はコミュニケーションを取りながら、業務を効率化する手段として活用されることが多いため、組織の人間関係が良好でなければ、活用レベルが低くなってしまう懸念があります。​ そこで弊社では社員1人1人が「働き方改革」を自分事として捉えられるように、お客様と一緒にアイデアをだし、会社のあるべき姿に向けて共創していく支援を行っています。​ ​

私たちのチームは働き方改革のIT基盤づくりを支援している事業部です。​ 常にITは進化しているため、都度情報をキャッチアップし、実際に使ってみることを大切にしています。​ 自社で使ってみて本当に価値があると感じたものをお客様にも提案をするポリシーで仕事をしているため、今後の事業部やお客様の未来を考えたときに必要なサービスは今後の商材になっていく可能性があります。​ ​

チームメンバーは中部や関東に在住していますが、それぞれが在宅勤務や出社など、働く場所を取捨選択できるようにしています。もちろん、その大前提には“チームのエンゲージメント強化”は必須だと考えますが、実際にチャレンジした経験をお客様に伝えることで価値につながることも多いため、事業部内で対話をしながら働き方についての理解を深めています。​

• 新しい技術やサービスを調査・検証することが好きな方​
• 前向きにいろんな情報をインプットし、事業部の資産になるようにアウトプットできる方​
• 仕組みづくりのための資料作成経験がある方