
- プロダクトオーナー
未来の働き方と組織を創るPM採用のDevHR募集(業務委託)
- 給与・報酬 : 時給 3,000円〜10,000円
- 勤務地 : リモート
- 想定稼働時間 : 40時間 ~ 160時間(週10 ~ 40時間)
- 雇用形態 : 業務委託
サービス内容
サービス概要
▼ HRプラットフォームとしてのOffers
- いつ、どこでも働け、生き方・働き方を選択しやすい社会を実現する
- 「企業の採用/組織を科学して、事業や企業を強くする」
この想いと自社で組織のあり方も実験しながらプロダクト開発中です。
▼ 副業・転職マッチングプラットフォーム Offers
- Offersは、PM・エンジニア・デザイナーの副業&兼業をきっかけとした多様な働き方を支援すべく弊社が2019年より提供しているサービスです。
- 現在、学研様・コニカミノルタ様・三井物産様・サイバーエージェント様などの大手企業からスタートアップ企業まで450社ほどの企業様にご利用いただいてます。
【人材エージェントの体験のサービス化】がテーマ
- 採用や組織関連の流れをデータ化
- オファー、求人、採用要件、面談、契約などの採用のファネルや候補者/企業の様々な登録データ
- これらを活用したプロダクト開発
- データから見えるインサイトと顧客課題のプロダクト開発人材の採用業務を自動化し、データに基づいた効率的な採用活動を行えるように尽力しております。
▼ 新サービス 組織管理SaaS
・クローズドベータ版を公開中。社数が着実に増加中
・サービス開発をしていく上でのマネジメント課題解決する、組織管理サービスを新規開発中
弊社は創業当初より沢山の副業メンバーに参画いただき、サービス開発を進めてきました。その中で直面してきた課題や、Offersをご利用いただいている企業様が感じてきたマネジメントの課題を解決し、より直感的にチームのパフォーマンスを管理できるサービスを開発しております。
▼ プロダクト開発 / Offersの現状と今後
中長期の成長を見据えて、盤石な体制にするべくベースとなる基盤機能を始め刷新や改善を行っております。
また、PM・デザイナー・エンジニアの体制強化を進めております。
サービスの現状、課題
現状
- PM 正社員2名 業務委託 7名の変わったPM組織
- 正社員の PM 採用強化のスピードを上げていくフェーズ
- 求人公開、PM採用でのダイレクトリクルーティングの実施
- 副業転職の実施(副業で入社いただき、もしよければ転職へ)
課題
- 更にOverflow の PM に 認知・興味を持っていただくためのマーケティングファネル上部の行動量が少ない
- toB、toC、マルチプロダクトと領域は広いので魅力のあるポイントを公開したい
これらを一緒に増やしていただきたい状況です。
▼一緒に働くメンバー
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プロダクト
- CPO
- PM
- 正社員 2名
- 業務委託 4名
PM note
https://note.com/offers_pm
-
マーケティング
- toC
- 正社員3名
- 業務委託2名
- インターン2名
- toB
- 正社員1名
- 業務委託2名
- toC
-
PR
- 正社員1名
▼その他
やりがい
- HR、プロダクト、カスタマーの3視点で事業に携わることができます
- CPOのレポートラインの中、プロダクト+カスタマーの視点でPDCAを回し、経営視点を持ちながら業務推進可能です。
- コンパクトな組織なため事業全体を見渡しながら、スタートアップならではの「ダイナミックな変化」を肌で実感できる環境です。
- データ分析/アルゴリズムに強い会社と自負しており、様々なデータを閲覧できます。
新規登録またはログインを行うと、
この求人の続きを閲覧できます。
業務内容
OverflowのDev PMチームの採用広報担当者として、業務を行っていただきます。
PMチーム・HRチームの連携、ご活躍いただく予定です。
- PM・アナリスト noteの企画、執筆、編集
https://note.com/offers_pm - Product Podcastの企画、インタビュー、編集
- PM・アナリストチームの求人の作成・更新
- 採用/事業リリース情報を社内・社外に発信
副業転職市場を作っていく気概がある方と、
世の中に良い事業/企業/産業を一緒に生み出していきたいと考えています。
自らで新時代の働き方をデザインしていく、
ストーリーを共に作っていただける方からのご応募をお待ちしております。
一緒に働くメンバー

大谷旅人
開発部

田中慎
代表取締役 CPO

矢野剛士
Offers / PdM

中野祥輝
プロダクト部

堀大貴
BtoBマーケティング
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株式会社overflow CTO
経路探索エンジンの研究開発後、2010年に株式会社サイバーエージェント入社。Ameba事業本部でシステム開発・運用責任者、事業部ボードとして組織運営などを務める。2013年株式会社メタップス入社、決済、AI分析プラットフォームの基盤開発やシステム開発責任... -
新卒でベンチャー企業に入社。上場/中小企業の受託でのWebサイト開発・デザイン業務に従事。当時は、24時帰宅で「田中さんもう帰宅ですか?」と言われる楽しい環境でした。
株式会社サイバーエージェントにエンジニアとして入社、会員数1,300万人のポイントプラットフォーム事業、フィンテック(仮... -
新卒でワークスアプリケーションズに入社。エンタープライズ向け人事給与パッケージソフトウェアの導入コンサルタントを7年経験。その後ウェブ制作会社で、アプリ・ウェブサイトの受託開発を経験し、3社目にアソビュー株式会社に参画。BtoC,BtoBのプロダクトマネジャーを担当しながら、2020年10月か...
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こんな方におすすめ
-
広報用のライティング、編集、公開のご経験のある方
-
顧客/社内インタビューの実施、公開ご経験がある方
-
責任感がある、人とコミュニケーションを取ることが好きな方
-
新たな価値を提供することにワクワクを感じるマインドをお持ちの方
-
良質なカオスの中で、事業状況に応じて特定ではなく、様々なアサインになることを魅力的だと感じる方
-
過去に実施したグロース経験を再現性を、事業ドメインや事業フェーズを変えて試すことでより成長したい方
-
コトに向かって、誰が言ったかではなく何を言ったかを尊重し事業グロースにチームで向き合える方
-
開発機能/サービス選定〜要求定義書の作成のご経験がある方
-
リリース機能/サービスのメッセージング〜関係部署への周知や、販促コンテンツ作成支援、ディレクションのご経験がある方
採用条件
必須条件
- 広報用のライティング、編集、公開のご経験のある方
- 顧客/社内インタビューの実施、公開ご経験がある方
- プロダクト開発経験(エンジニア、デザイナー、PM経験が3年以上~)
- Web系/IT系の会社で、社内外の人を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
歓迎条件
- SQL などを使用したデータ抽出や分析業務の経験
- エンジニアとしてのサービス / プロダクト開発経験
- 事業責任者として事業成長を牽引してきた経験
- SEO、コンテンツマーケティング、広告運用(SEM/SNS)、プロダクトマーケティングの経験
選考フロー
選考フローの手順
-
カジュアル面談
-
1次面接
応募の前にこちらをご覧ください。
▼OVERFLOW採用情報
https://www.notion.so/overflowtm/OVERFLOW-Careers-at-overflow-Inc-61fbad996c45485082545c2426bb1cbb
▼OVERFLOW CultureDeck
https://speakerdeck.com/overflowinc/overflow-culture-deck
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
採用情報
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企業名
株式会社overflow
-
URL
-
募集職種
プロダクトオーナー
-
勤務地
東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F (リモートワーク可)
-
郵便番号
〒105-0001
-
事業内容
▼ SaaS事業
- サービスサイト
・当該サービスのエンジニア/デザイナーのための副業・転職のマッチングサービス「Offers」
・リリース1年で累計利用企業数170社超え
https://offers.jp
- メディアサイト
・Offers magazine 複業や転職などに関するキャリア、お金などの総合
情報メディア
・特徴:現役のCTO、VPoE、PdM、エンジニアが執筆
https://offers.jp/media
記事例:
CTOやEMを目指すエンジニアが意識したい事業視点と、副業起点の学習サイクル
https://offers.jp/media/sidejob/workstyle/a_1902
- 案件掲載サイト
・副業/フリーランス/転職の求人案件が掲載される案件ページ
https://offers.jp/jobs
- 新規サービス準備中
・PM、CTO、VPoE、EMなど向けのプロダクト開発組織・人材のマネジメントサービス
▼ デジタルマーケティング事業
・クライアント企業は大手クライアント/上場企業含めて述べ80社以上
・インターネットメディア、サービスのマーケティングコンサル、SEO、コンテンツマーケティング、マネタイズまで幅引く対応
https://forreader.jp/
▼ インターネットサービス・メディア事業
・Fincy (金融メディア/お金のトータルアドバイザー)
https://www.fincy.jp/
▼ 開発組織について
・CTOが考えていること
https://open.spotify.com/episode/0tmWvZAUsfsEIqpbdvoZRr
・技術スタックと開発体制
https://zenn.dev/offers/articles/20220322-hello-offers-tech-blog
▼overflowの制度
・https://overflowtm.notion.site/overflow-Benefits-118c670e9b7441f2a4fe023e96fc2356
※詳しくは面談を通じてご説明いたします。 -
企業概要
私たちは、家族、その他の大切なひとや、自分と向き合う時間、
「本質的な時間をふやす」を実現するために
世の中の非効率を解決する事業を展開していきます。
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